浅析会计人员素质与能力现状及改进建议

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1、浅析会计人员素质与能力现状及改进建议【摘要】目前我国会计人员素质特别是会计职业素质与其在经济中所处的重要地位极不相适应，与知识经济时代的要求不相适应，不断提高会计从业人员职业素质，尤其要加强会计职业道德建设，已成为一个亟待研究和探讨的问题。本文以A纺织有限公司为例，阐述企业会计人员业务素质与职业道德素质现状，得出改进建议。【关键词】会计人员素质能力现状建议一、目前会计人员素质的现状分析曾有人对会计职业作这样评论：“会计，因长于计算，所以精深；因职业禀赋，所以正直；因事务繁杂，所以勤勉；因责任重大，所以端赖高贵的灵魂。”会计人员是

2、会计信息的提供者，他们的素质高低直接影响会计信息的质量。（一）会计人员的职业素质不高特别是基层财务人员，大多未能经过系统的专业学习，缺乏丰富的专业知识和熟练的业务操作技能，简单的会计处理还能应付，对较复杂的会计业务很难较好地处理。而有的会计人员默守陈规，不求上进，缺乏钻研业务、精益求精的精神，缺乏职业理想和敬业精神。（二）会计人员的道德素质不高会计人员职业道德素质主要表现在事业心、责任心不强，工作热情不高，缺乏敬业精神和认真负责的科学态度，工作中处于被动或消极状态，有的放弃了工作的原则性，有的利用手中的权利为自己谋私利。一些会计

3、人员职业道德严重缺乏，表现在其会计职业活动时，违反实事求是、客观公正的道德规范，造成大面积会计信息失真。（三）法制观念淡薄有些会计人员不认真学习国家有关的法律、法规，不能严格要求自己，法制观念淡薄会计人员违反法律、法规的事情时有发生。有的会计人员利用职务之便，为了追求个人的经济利益，对造假行为不加以抵制，甚至还帮助出谋划策，贪污、挪用公款，置国家法律于不顾。（四）会计人员知识结构失衡现阶段，会计人员的整体知识素质还远远跟不上经济发展的需要，这与社会经济日新月异的发展极不相符。我国高层次会计人才匱乏，而层次会计人员还占有相当大的比

4、率，有的甚至没有受过专门的会计教育。虽然他们在多年的工作中积累了一定的专业知识和工作经验，但是对于快速发展的经济形势和新的会计制度及相关准则的实施，使一些会计人员的知识结构难以适应新形势下实际工作的需要。二、会计人员具备的素质及应遵守的职业道德（一）会计人员应具备的职业素质1.严守法纪，坚持原则执行有关的会计法规，维护国家利益，抵制一切违法乱纪、贪污盗窃的行为，要勇于负责，不怕得罪人，不怕打击报复。2.具有深厚的专业知识具备深厚的经济科技专业知识是对复合型统专业人才的根本要求。只有具备深厚的经济科技统计专业知识，才能做好统计分析

5、工作和统计预测，并为决策提供服务。世界在不断发展，新事物层出不穷，只有具备较强的理论联系实际的工作能力，才能将所学的统计专业知识应用于实际工作中，解决实际问题。（二）会计人员应遵守的职业道德1.敬业爱岗热爱自己的职业，是做好一切工作的出发点。会计人员只有为自己建立了这个出发点，才会勤奋、努力钻研业务技术，使自己的知识和技能适应具体从事的会计工作的要求。敬业爱岗，要求会计人员应有强烈的事业心、进取心和过硬的基本功。在实际工作中往往会发现本来不是由于业务技术深浅的问题，而是由于粗心大意和缺乏扎实工作作风造成一些失误。1.知法遵法严格

6、实行会计监督，依法办事，是会计人员职业道德的前提。会计人员应当按照会计法律、法规、规章规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。要做到这一点并不容易，但会计人员的职业道德要求这样做，会计人员应该继续在这一点上树立自己职业的形象和职业人格的尊严，敢于抵制歪风邪气，同一切违法乱纪的行为作斗争。2.客观公正会计人员在办理会计事务中，应当实事求是、客观公正。这是一种工作态度，也是会计人员追求的一种境界。做好会计工作，无疑是需要专业知识和专门技能的，但这并不足以保证会计工作的质量，有没有实事求是的精神

7、和客观公正的态度，也同样重要，否则，就会把知识和技能用错了地方，甚至参与弄虚作假或者通同作弊。3.保守秘密会计人员由于工作性质的原因，有机会了解到本单位的重要机密，如对企业说来，关键技术、工艺规程、配方、控制手段和成本资料等都是非常重要的机密，这些机密一旦泄露给明显的或潜在的竞争对手，会给本单位的经济利益造成重大的损害。所以，会计人员对于自己知悉的内部机密任何时候、任何情况下都要严格保守，不能信口吐露，更不能为了自己的私利而向外界提供。三、A纺织有限公司会计人员素质及能力现状分析（一）A纺织公司会计人员素质及能力现状分析1.现状

8、分析公司现有会计主管一名，出纳一名，会计三名，会计电算化早已实行。会计主管是中级会计师，一名会计是初级会计师，其余无职称，学历为大专及以下，高端人才匮乏。会计主管已是退休年龄，但仍继续工作。曾经出现过无证上岗的事件，现都是持证上岗。2.存在问题会计人员学历层次低