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时间:2018-10-22
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1、文件中共温岭市委组织部温岭市人力资源和社会保障局温人社发〔2013〕91号关于做好台州市211人才工程培养人员综合考核评估工作的通知各有关单位:为加大滚动培养力度,强化跟踪考核管理,充分发挥台州市211人才工程在培养造就年轻学术技术带头人中的重要作用,促进台州市211人才培养体系良性循环,根据《台州市211人才工程(2012-2020)实施意见》(台人社发〔2012〕234号)精神,经研究,决定组织开展台州市211人才工程培养人员综合考核评估工作。现就有关事项通知如下:一、考评范围与对象-11-这次综合考核评估的范围与对象是:2007年入选台州市211人才工程第一、二层次培养人员,2
2、008年3月入选台州市211人才工程第三层次培养人员以及已列入台州市第六届拔尖人才的台州市211人才培养人员。上述培养人员中,2008年后已从台州市211人才工程第二层次选拔为第一层次、第三层次选拔为第二层次培养人员,调离台州市或调离专业技术岗位已满3年的,不列入这次综合考评范围,原所在单位应对岗位变动等有关情况作出说明。二、考评内容与要求综合考评的主要内容包括思想素质、知识结构、能力水平和工作业绩四个方面。基本要求是:热爱社会主义祖国,遵纪守法,恪守科学道德,有严谨的治学态度、强烈的事业心和开拓创新精神;入选后较好地完成培养计划,达到预期培养目标,在科学技术、教育事业和经济社会发展
3、中作出较大成绩和贡献,其中第一、二层次人选的学术技术水平在台州市内外达到领先水平,第三层次人选的学术技术水平能得到台州市内外同行认可。通过综合考评,符合上述要求的台州市211人才工程培养人员,颁发“台州市211人才证书”。三、考评程序综合考核评估按照个人总结、所在单位评价、专家评议相结合的方式进行。台州市人力社保局组织负责第一、二层次人选的综合考核工作,温岭市-11-人力社保局负责开展第三层次人选的综合考核工作,考核结果报台州市委组织部、台州市人力社保局审定。㈠列入综合考核评估范围的台州市211人才工程培养人员需填写《台州市211人才工程培养人员综合考评登记表》(见附件1),第一、二
4、层次由所在单位评价(工作单位已变动的,由现单位负责评价),经我市组织、人力社保部门汇总并签署意见后,报台州市人力社保局。第三层次由我市组织、人力社保部门组织有关专家进行综合评议,确定考核结果,报台州市人力社保局备案。㈡台州市委组织部、台州市人力社保局组织有关专家对第一、二层次培养人选进行综合评议,确定考核结果。㈢符合综合考评要求条件人员由台州市委组织部、台州市人力社保局联合发文公布,并颁发台州市211人才证书。四、上报材料报送材料包括:㈠《台州市211人才工程培养人员综合考评登记表》1份;㈡《台州市211人才工程第一、二层次综合考评人员情况一览表》1份。㈢《台州市211人才工程第三层
5、次综合考评人员情况一览表》1份。请各有关单位将以上材料于7月5日前报送温岭市人力社保局专业技术人员管理科(联系电话:86222500,地址:市行政大楼623办公室),同时将上述电子文档发送至-11-wlzgb.2007@163.com。相关表格均可在http://wlrsj.com下载。各单位要高度重视台州市211人才工程培养人员的综合考核评估工作,按照通知要求认真组织实施,确保这项工作顺利完成。附件:1、台州市211人才工程培养人员综合考评登记表2、台州市211人才工程第一、二层次综合考评人员情况一览表3、台州市211人才工程第三层次综合考评人员情况一览表4、关于公布台州市第二轮“
6、211人才工程”第三层次培养人员名单中共温岭市委组织部温岭市人力资源和社会保障局2013年6月25日-11-附件1编号学科专业台州市211人才工程培养人员综合考评登记表姓名:工作单位:入选层次:主管部门:台州市人力资源和社会保障局二○一三年六月制-11-填表及报送材料须知一、本登记表封面右上角“学科专业”是指入选人员所从事的学科专业;如属交叉学科,则应填写所涉及的主要学科、专业名称;“编号”由台州市人力社保局填写。二、入选人员在培养期间的工作总结主要包括以下内容:(一)获得的重要奖项,注明奖项全称、授予单位、获奖时间和获奖人排名。(二)参加和主持的国家级重大攻关项目、省部级重点项目
7、和一般项目、其他重大横向课题及项目等,注明主要内容、完成情况及责任承担等情况。(三)已发表、出版的能够代表本人水平和贡献的论文、著作(教材)、译著,注明刊物或出版社名称、时间及排名。(四)职务发明专利情况,包括发明专利、实用新颖专利、外观设计专利、软件著作权等。(五)获得基金及完成情况。三、本登记表必须按表式以A4纸印制,一式2份(1份上报,1份留县市区或市直主管部门)。四、登记表应严格按照规定要求填写,所填内容必须实事求是。-11-入选人员基本情况姓名
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