电子18秋《劳动法》在线作业1辅导资料

《电子18秋《劳动法》在线作业1辅导资料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、电子18秋《劳动法》在线作业11、B2、A3、A4、A5、C一、单选题共20题，100分1、劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。A半年B一年C二年D十年正确答案是：B2、最低工资不包括以下哪项（）。A加班加点工资B基本工资C奖金D津贴正确答案是：A3、自1995年1月1日起，我国实行每周（）小时工作制。A40B44C48D50正确答案是：A4、下列哪个选项不属于特殊的就业群体（）。A成年男子B妇女C残疾人D未成年人正确答案是：A5、部分公民放假的节日是（）。A国庆节B端午节C儿童节D记者节正确答案是：C6、有不满一周岁婴儿的女职工，在每

2、班劳动时间内应有（）次哺乳时间。A1B2C3D4正确答案是：B7、我国目前的《中华人民共和国劳动法》是（）正式实施的。A1995年B1996年C2007年D2008年正确答案是：A8、集体劳动合同签定以后，应该在（）日内由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。A5B7C9D10正确答案是：B9、劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。A3个月B6个月C9个月D1年正确答案是：B10、未成年工是指（）的少年工人A16周岁以下B16周岁以上至18周岁以下C18周岁以下D18周岁以上至20周岁以下正确答案是：B11、劳动

3、者在同一用人单位连续工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同A2年B5年C8年D10年正确答案是：D12、集体合同签定后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。A5B10C15D20正确答案是：C13、集体劳动合同的效力（）劳动合同。A高于B低于C等于D不高于正确答案是：A14、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当进行健康检查。A定期B不定期

4、C偶尔D经常正确答案是：A15、工资应以（）方式支付。A法定货币B实物C有价证券D票据正确答案是：A16、主管劳动工作的行政机关是（）。A劳动行政部门B工商行政部门C监察机关D工会正确答案是：A17、用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分（）的经济补偿金。A0.15B0.2C0.25D0.3正确答案是：C18、用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。A1B2C3D4正确答案是：A19、劳动争议仲裁委员会主任由（）担任。A劳动行政部门代表B单位法人代表C工会主席D工会代表正确答案

5、是：A20、劳动法作为独立的法律部门是在（）。A19世纪末B20世纪初C20世纪末D21世纪初正确答案是：B