出入公司管理制度

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1、10-1出入公司管理制度第一条为维护公司安全,并使出入厂区的人员、物品管理有章可循,特制定本规定。第二条凡人员及物品出入公司大门必须遵守本办法,由门卫负责管理。第三条本公司人员出入管理㈠本公司员工出入公司,应文明着装,严禁奇装异服,赤足或穿着拖鞋。㈡员工出入公司大门,如携有物品,应自动出示,接受检查。㈢员工上下班时,实行排队打卡,并不得代替他人打卡,如经发现一次罚款10元/次。㈣上班期间无论公事、私事外出,除患急病、重伤人员,必须刷卡或持临时“出门证”,有关规定按《员工手册》执行。㈤下班时间除公务者外,禁止逗留或进入公司内。第四条公司

2、外人员出人公司管理㈠凡外来人员来公司时,在传达室填写“会客单”,并由值班人员电话联络后,以在会客室接见为原则。㈡公务出入后,访问洽谈人员携出“会客单”,并由值班人员签注出公司时间。㈢凡须进入生产工作现场洽谈或参观的人员,不得携带任何危险物品,照相机或描绘工具等。第五条物品(含托外加工品、下脚品等)出公司,应凭“携物外出放行证”,由经办部门填写名称、数量、出公司原因、车号,经部门负责人和审计监察委员会签字确认后交值班人员检查。第六条商家交货车辆。经值班人员查验后,并登记于“进厂交货登记簿”,注明车行、车号、装运品名,入门时间以备查验。第

3、七条本公司员工遗失“识别证”,应即到企管部挂失,申请补发,并承担50元成本费,如未及时挂失,造成公司损失全部由个人赔偿。第八条本公司大门,每天自晚上9.00以后至次晨7:00以前关闭,由值班人员守卫,严禁闲人出入。第九条大厅值班人员每天须将“公出单”送薪酬考核委员会,登记在出勤记录中。第十条早上上班时,门卫值班人员必须站在大门口,禁止外来人员不打卡跟随进入公司。第十一条外协、分厂、供应可申请临时卡,在办理中需交500元押金,并在卡上限定时间。第十二条凡找董事长的所有外来人员,一律先和总裁办联系后方可进入公司。第十三条严禁外界推销人员或

4、小贩进入公司内。第十四条进出货运输车进厂需登记,出厂时需有出厂手续,其它车辆一律停放办公楼前停车区,本公司车辆一律停放在指定位置。第十五条外来车辆进入公司时,需接受检查,并及时办理入公司手续后,才获准进入,并应停靠在指定位置。若载有物品时,需凭“物品放行单”才准放行。第十六条任何物品(含成品、材料、废料、员工私人物品和工具等)出厂时,需放行部门签字,审计监察委员会批准。门卫值班人员需仔细核对出门的物品,是否与实物相符。第十七条工程承包商、协作厂商及其它业务上有往来的厂商、个人携带的工具、机械、物品等,应于进厂时先行登记,出厂时凭登记单

5、核对无误后出厂。第十八条门卫值人员每天需将“物品出门证”送审计监察委员会备案。10-2文明办公制度每个员工的言行都代表公司的整体形象,每个工作细节都能反映每位员工的修养。在日常工作中,为了使员工能做好文明办公,现特制定文明办公制度:一、办公环境保持1、每间办公室的玻璃、办公桌、椅子、文件橱、墙面、地面每天上班后都要清洁一次,必须做到无灰尘、无纸屑、无杂物、无零乱等现象。2、每名员工上班时必须做到衣服整洁、卫生、干净。如公司发放工作服,上班时必须按季节穿工作服。不提倡染发、留长发;不提倡穿奇装异服。3、员工不得随地吐痰,乱放烟头和纸屑,

6、不得吃零食。二、客人来电、来访1、无论是客人来访,还是客人来电,在使用语言时都必须按“盐城市市民文明用语”要求接待客人。2、客人到办公室后,在场的员工都必须起身迎接,让座倒茶,热情大方地回答客人提出的问题,如不属本部门的事情,必须将客人带到相关的科室,如不能当场答复的,应婉转地解释原因。3、员工或同事到办公室谈事时,当事人要立即放下手中的事情,耐心地听取他人的谈话,如属本部门的事情,能当场答复的应当场答复,如不能当场答复的,应当给对方答复的时间,重要的事情应记录在册。三、办公场所要求1、每张办公桌上只允许放公司统一发放的文件夹、电话、

7、电脑、茶杯。办公人员离开办公地点时,必须将桌上的文件、材料堆放整齐,无零乱现象,下班后,必须将重要的资料、文件存放到文件箱中。2、每位员工在班时,提倡相互交流,但不得在公开场合大声喧哗,更不得为了小事,恶意伤人。3、每位员工离开办公桌时,必须将椅子推放到固定地方。4、办公室时刻保持清洁,不得乱放与工作无关的物品和杂物。5、办公室全体人员必须做到随手关门,下班后必须切断电脑电源,关好门窗,禁止开“无人灯”、“无人空调”、“无人风扇”、“无人电脑”。10-3值班管理制度为加强公司值班管理工作,确保生产经营工作的正常开展,特制定本制度:1、

8、公司行政服务中心具体负责公司公休、法定假日值班人员的日常管理和考核工作,具体安排值班部门和人员名单,明确值班工作职责及范围。2、值班人员应按规定时间到岗,不得迟到、早退,值班期间不得做与值班无关的事情。如安排的值班人员不

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