18秋北理工《企业文化》在线作业-3辅导资料

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1、18秋北理工《企业文化》在线作业-31、B2、A3、A4、B5、D一、单选题共10题，30分1、下列属于西方企业文化特征的是()。A人性本善B主动接近C集中控制D无神论正确答案是：B2、()是企业文化的核心内容。A价值观B英雄人物C典礼仪式D文化网络正确答案是：A3、()是企业文化的核心。A领导者B价值观C基层员工D企业总裁正确答案是：A4、卡迈隆和奎因提出了竞争性价值观模型，他们通过“灵活性-稳定性”和“关注内部-关注外部”这两个成对的维度不同组织把文化分为不同的类型，下列不属于该分类的是()。A创新型文化B资源型文化C市场性文化D宗教型文化正确答案是：B5、企业全体员工共同追求

2、的是()。A企业文化B企业风气C企业精神D企业最高目标正确答案是：D6、竞争性文化价值模型提出的两个维度的基础上可以派生出的象限，下列不属于这中象限的是()。A等级型文化B市场型文化C宗教型文化D区域型文化正确答案是：D7、下列不属于企业诊断工具的是()。A员工人际关系调查问卷B企业工作作风调查问卷C企业员工生活调查问卷D企业文化类型调查问卷正确答案是：C8、下列不属于企业文化的设计过程中的指导原则的是()。A历史性原则B社会性原则C前瞻性原则D共同性原则正确答案是：D9、下列说法正确的是()。A实行基于价值观的理解，关键在于塑造共同的价值观B企业价值观变为员工的共同价值观，最简单

3、的方法是进行教育培训C企业经营管理才是公司管理至关重要的一步D建立相应的企业文化是不可或缺的工作正确答案是：D10、下列不属于影响企业文化的因素的是()。A民俗文化B行业文化C制度建设D外来文化正确答案是：C二、多选题共10题，40分1、个人文化因素是指领导者和员工的对()企业文化的影响。A道德水平B思想素质C文化素质D技术素质正确答案是：BCD2、下列哪些因素会带来企业文化的冲突进而带来企业文化的变革()。A企业的管理制度B企业经营危机C企业主文化与亚文化的冲突D群体文化与个体文化的冲突正确答案是：BCD3、在规划和实施企业文化变革过程中管理者必须遵循的原则有()。A前瞻原则B谨

4、慎原则C持久原则D系统原则正确答案是：BCD4、卡迈隆与奎因根据两个相对维度把组织分为的文化类型包括()。A创新性文化B市场型文化C等级型文化D宗教型文化正确答案是：ABCD5、下列属于全民培训方式的是()。A教师授课B中层宣讲C员工自学D小组讨论正确答案是：ABCD6、下列说法中正确的是()。A企业文化是企业组织的一种特性B企业文化的内涵及影响企业的方式是不可控的C企业的每一次变革都会对现有文化产生影响D现有文化扮演者阻碍或推动变革的角色正确答案是：ACD7、下列属于中国企业观念更新内容的是()。A树立“企业是自主经营主体”的新观念B树立“顾客至上”的新观念C树立“开拓创新”的新

5、观念D树立“结果导向”的新观念正确答案是：ABCD8、下列属于科学管理的是()。A法治B文治C指挥型D育才型正确答案是：AC9、企业环境和条件分析一般包括()。A企业所处的经济环境、政治环境B产业和行业发展状况分析C竞争者、合作者、销售商及其他利益者分析D企业内部因素分析正确答案是：ABCD10、业绩好的公司与业绩不好的公司文化相比存在更注重()。A协作精神B尊重各级管理者的指挥C做出预算D以顾客为中心正确答案是：AD三、判断题共10题，30分1、创新性文化是知识经济时代的产物，它在具有高度不确定性，快节奏的外部环境中应运而生。A错误B正确正确答案是：B2、企业文化对民族文化的养分

6、的汲取必须是兼收并畜。A错误B正确正确答案是：A3、员工甄选和晋升制度不会影响企业文化的变革。A错误B正确正确答案是：A4、经过企业文化测量维度设计之后即可编制测量量表。A错误B正确正确答案是：B5、企业文化是一种企业外化的企业属性。A错误B正确正确答案是：A6、企业文化可以是永恒不变的。A错误B正确正确答案是：A7、卓越创新是人际关系中常用的维度。A错误B正确正确答案是：B8、企业文化变革的内因是其他企业的影响。A错误B正确正确答案是：A9、基层员工在企业文化建设中的作用是举足轻重的。A错误B正确正确答案是：A10、企业文化的概括方法是越抽象越好。A错误B正确正确答案是：A