职业领域分析报告

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1、职业领域分析报告班级：11级护理二班姓名：高霞学号：291102152012年10月20日为了解护士的每日工作内容与所承受的社会压力等，更加深入的认识护理学专业，并在未来的学习确定目标，对自己的职业生涯做一简单的规划，从而学习掌握岗位分析的方法，我们小组在对长春市吉大一院，吉大三院和461解放军医院后，了解了护理学的发展前景，明确首个职业发展方向，护士岗位清晰认知，提高了自主探究职业能力。一．护士典型生涯路径1、护士------护师----主管护师-----副主任护师---主任护师(主任护师等是职称,护士长是职务)2、也可以是:护士

2、------护师------主管护师（资料出处:http://blog.renren.com/share/221948607/1033548547一般的学护理的人一生几乎就只有护理这一种自己比较擅长的技术，大家通常会从年轻的时候开始一直感到老年。通俗的说就是一直干护士这个职业。但是也有不同的地方，干得比较好的人也就是技术比较娴熟，就会升职的比较快，一般4到5就会升到护士长的位置，但是要求具有良好的沟通能力，以及管理能力等。同时，护士还可以干其他与护士有关的行业，其中比较多的并且典型的，例如有的人会考研、考博、或者出国深造。选择当老师

3、，去社区进行护理。还有的人会去学习更多与临床有关的知识去当医生，这个比较难，但是成功后的薪水是很客观的。还有的人会选择当营养师或者是去卖医疗器械等等。二、国内的现状与发展趋势　　随着社会经济的发展及全面建设小康社会目标的逐步实现，广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高。同时科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深入，对护理人才的数量、质量和结构都提出了更高的要求。我国护理人力资源短缺明显，远远不能满足人们健康保健的需要.护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，应予以重点扶持.目前我国护士总数为130.78万

4、人，医生总数为209.97万人，按卫生部最低医护配置，护士的数量缺口近300万人.男护士更是供不应求,全国各类医院尤其是综合性大医院都需要男护士。他们认为男护士身体素质好，动手能力强，在急诊科、手术室、ICU病房等岗位能够更好的发挥作用，服务患者国内现状具体表现:1．每千人口护士比：我国护士严重不足　　WHO的资料显示，1998年世界绝大多数国家每千人口护士比已经达到3‰以上，部分发达国家甚至达到30‰以上。印度、土耳其、巴西等国家的每千人口护士比例在1‰以下，经济发达国家每千人口护士比明显高于经济不发达国家。但我国2001年平均0

5、.99护士/千人口（医生:1.62/千人口），每千农业人口护士比例为0.18。　　2．医护比例：我国比例严重失调我国大陆与土耳其、巴西的医护比例1：1以下；香港地区、日本、泰国、德国、英国等国的医护比例为1：4以上；芬兰、挪威、加拿大等国家医护比1：6以上。　但我国医护比例严重失调，2003年为1：0.68（1952年为1：2.28）（资料来源：2001-2002年《西太平洋地区卫生资源报告》及《世界护理的现状、不足及预测》）。3．护士床位比：我国比例不合理　　世界许多国家都基本保持在1：1以上。以英国为例：普通病房护士与病床的比例

6、一般是1：1；康复病房（HighDependentUnit）护士与病床的比例大约是2：1；重症监护病房（IntensiveCareUnit）护士与病床的比例大约是5-6：1。但我国2001年护士与床位之比为0.4：1，远远低于发达国家。　　4．护理人员学历情况：我国护理人员学历偏低（中美比较）2000年美国护士医院护士中，研究生毕业7.6％，本科毕业35.7％，大专毕业38.4％，社区护士中本科毕业22.5％，大专毕业48.2％。而我国2003年中专占64.5％，大专24.315％，本科1.3％，以中专为主，教育层次偏低。只有通过学

7、历教育，才有可能使护理人员沿着护理专业的阶梯逐步发展，成为专业人士,欢迎广大学子报名石家庄天使护士学校护理专业。发展趋势:1.加大护士就业量针对目前各大医院护理岗位普遍缺编的现状,逐步增加临床一线护士数量，清理非护理岗位占编人员，最大限度地保障临床护理岗位的人员配置。2.相关医院要建立健全临床护理工作制度、护士绩效考核制度、疾病护理常规、专科护理工作标准和临床护理服务规范、标准，明确岗位职责，规范执业行为。加强全员培训，强化服务理念，明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范并履行到位，逐步解决依赖患者家属或者家属自聘护工承担患者

8、生活护理的问题。3.随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。我国近年来人口年龄结构呈现老龄化改变，家庭结构却呈现出小型化趋势。而随着人