辅导员利用网络新媒体开展学生日常性管理工作

《辅导员利用网络新媒体开展学生日常性管理工作》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、辅导员利用网络新媒体开展学生日常性管理工作　　摘要：学校日常性管理工作在学生的成长成才过程中起到一种潜移默化的作用，辅导员作为学生日常性管理工作的主要实施者，发挥着政治上引导、思想上教育、行政上管理以及心理健康知识传播的作用，是与学生日常接触最多、联系最为密切的人，对学生的影响深远。在信息技术迅猛发展的今天，辅导员运用网络新媒体开展学生日常管理工作成为必然趋势和要求。　　关键词：学生日常管理新媒体大学生特点　　中图分类号：G641文献标识码：A文章编号：1674-098X（2016）09（a）-0121-02　　1相关概念内涵及辅导员运用新媒体必要性分析　　学生日常性管理：“合抱之木，生于毫末

2、；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。”学校对学生的培养正是在潜移默化中展开的。学校日常性管理有广义和狭义两种。“广义的学校日常性管理是指包括教育、教学及后勤服务等在内的管理；狭义的日常性管理是相对教学活动而言的，是对学生进行的课堂教学以外的管理的总称”。该文的讨论主要涉及辅导员日常性学生管理，属于狭义上的学校日常性管理，是一项繁琐、细致、长期性、持久性的工作。　　新媒体：相对报刊、广播、电视等传统媒体，新媒体是一个相对的、动态的概念。新媒体依托数字和网络技术，以互联网、手机、移动电视等具体形式呈现，使传播更加精准化、对象化。　　大学生特点：笔者所在院校接触的大学生，全部为“90后”，且绝

3、大多数是“95后”。“95后”伴随着信息技术的迅猛发展而成长，深深打上了网络时代的烙印。“95后”大学生能够熟练运用网络平台进行信息的获取，能够通过QQ、微信、微博等新媒体工具，在足不出户的情况下与他人进行交流，并以此作为人际交往的平台和沟通的主要手段。　　当代大学生的特点，尤其是“95后”大学生对网络的过分依赖，对辅导员开展日常性学生管理工作的方式、途径选择提出了更高的要求，辅导员运用网络新媒体开展学生日常管理工作成为必然趋势。　　2辅导员利用网络新媒体开展学生日常工作　　2.1辅导员主动搭建网络交流平台，占领网络思想政治教育新阵地　　在学生日常性管理工作中，辅导员要始终把思想政治教育作为主

4、线贯穿其中，积极主动创建网络信息交流平台，丰富思想政治教育方法，促使网络成为弘扬主旋律、传播正能量的新阵地。　　与传统的面对面交往不同，“95后”大学生可以通过QQ、微信、微博等新媒体完成人际交往活动，身为辅导员就可以通过主动创建班级QQ群的方式，为他们搭建交流、沟通的平台，利用他们对网络的依赖性对其进行主动的、积极的管理。通过班级QQ群，学生们拥有了进行交流的渠道，彼此之间可以更快地熟悉。更重要的是，对于辅导员，扩宽了了解学生、把握学生动态的途径。处在青春期的“95后”大学生喜欢在网络上剖析自己的心情状态及生活轨迹，以此实现人际交往的目的和展现自我的功能，辅导员通过与学生的QQ好友关系，可以

5、很好地了解、把握学生的动态信息，并在必要的时候及时给予正面的教育。　　2.2辅导员对网络新媒体要把握主导、积极疏导、正面引导　　?o导员作为学生日常性管理工作的主要实施者，不是对事的管理，而是对人的管理。管理人尤其是管理人的思想，需要教育，需要引导。　　在网络新阵地，辅导员要严格把握弘扬社会主旋律、倡导学院正能量的主导权。主动宣传社会正能量事件，积极倡导学习先进精神。在面对负面事件的时候，疏而不堵，积极疏导，迅速做出积极应对。实践证明，在负面事件出现后公开比封锁好，主动比被动好，早说比晚说好，自己说比别人说好。快速反应，抢占舆论制高点和信息发布的主导权，形成强大的首因效应。在网络如此发达的今天

6、，“95后”大学生对信息有着敏锐的嗅觉，身为辅导员要保持更加敏锐的触角和积极的应急能力。　　2.3辅导员对创建的网络交流平台要依规管理，培养红色管理团队　　在网络平台创建之初，同时公布管理规范，号召同学们自觉遵纪守法，倡导社会公德，促进绿色网络平台建设。在大一开学军训之初，笔者所带班级一男生在聊天群里发了一张不文雅的动态图，被笔者发现，一方面笔者联系发图者即刻删除图片，同时命令全班男生迅速集合，对发图者当面批评教育，并借此事件对他们进行文明上网和注重个人形象价值的教育，从此没有再出现过类似事件。　　培养红色管理团体是对辅导员不能随时随地关注群动态的一种补救措施。由于辅导员日常性学生管理工作的繁

7、琐性，辅导员不可能时时刻刻关注网络交流动态，由此可能会造成信息的遗漏或者错失，因此辅导员有必要培养值得信赖的网络管理员，辅助辅导员共同做好网络管理工作。　　3网络时代开展学生日常性管理工作对辅导员的要求　　3.1讲究方式方法，善于分析和总结　　学生日常性管理工作是一项具体、繁琐的工程，身为辅导员，应该思路清晰，把握工作重心，避免不分轻重缓急、胡子眉毛一把抓。新任职辅导员由于对工作内容不熟悉、经验不