东大18秋学期《公共组织行为学》在线作业1辅导资料

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1、东大18秋学期《公共组织行为学》在线作业11、A2、C3、B4、C5、C一、单选题共7题，35分1、人格的特质理论的代表人物有（）。A奥尔波特B海德C维纳D巴甫洛夫正确答案是：A2、（）提出了综合激励力量结构理论。A赫兹伯格B罗宾斯C罗伯特.豪斯D波特和劳勒正确答案是：C3、在一切组织和团体中运用合法权力对被领导者进行统御和指引以实现特定目标的管理活动叫做（）A指挥B领导C组织D管理正确答案是：B4、工作满意度的相关因素有（）A认知B情感C工作环境D个性正确答案是：C5、冲突双方进行公开的交流，讨论彼此的分歧，进

2、行讨价还价或者做出让步的方法叫做（）A整合B最后通牒C谈判D分配正确答案是：C6、学校的班级是（）A群体B组织C人群D整体正确答案是：A7、“组织是每一种人群联合起来为了达到某种共同的目标的形式”，这一概念的提出者是（）A法约尔B詹姆斯D穆尼C巴纳德D格罗斯正确答案是：B二、多选题共6题，30分1、黄光国将人际关系分为（）A情感关系B工具关系C混合关系D认识关系E沟通关系正确答案是：ABC2、领导方法主要包括（）A实事求是法B群众路线法C矛盾分析法D启发诱导方法E宣传教育法正确答案是：ABC3、公共组织文化的结构

3、包括（）A物质层B制度层C精神层D价值层E规范层正确答案是：ABC4、群体压力的形成和发展阶段包括（）A合理辩论B攻击C劝解说服D心理上的隔离E诋毁正确答案是：ABCD5、行动研究包括的阶段是（）A收集信息B分析C反馈D行动E评价正确答案是：ABCDE6、根据变革的内容可将公共组织变革划分为（）A以组织结构为中心的变革B以技术为中心的变革C以组织成员为中心的变革D以组织价值观为中心的变革E以组织文化为中心的变革正确答案是：ABC三、判断题共7题，35分1、当两个或更多的个体感觉到他们的态度、行为或偏好的目标是对立

4、的时候，就会产生人际冲突。（）A错误B正确正确答案是：B2、狭义的公共组织是指执行国家政务的政府组织。（）A错误B正确正确答案是：B3、出主意，用干部是领导者的根本职责。（）A错误B正确正确答案是：B4、公共组织领导具有自然属性和社会属性。（）A错误B正确正确答案是：B5、皮格马利翁效应属于晕轮效应。（）A错误B正确正确答案是：A6、个体对自己所有特征认识的集合，包括个体对自己的社会角色、性格、能力、身体等方面的认识叫做自尊。（）A错误B正确正确答案是：A7、广义的公共组织是指以维护、实现和发展社会全体公众的利益

5、为目标的组织。（）A错误B正确正确答案是：A