hr个人简历模板

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1、hr个人简历模板　　一份好的简历不仅能让阅读简历的人充分了解你的能力，更是能够体现个人的表达能力和逻辑思维能力，本文是小编为大家收集整理的hr个人简历模板，欢迎参考借鉴。　　姓名：　　目前所在：　　年龄：22　　户口所在：　　国籍：　　婚姻状况：　　民族：　　培训认证：　　身高：160cm　　诚信徽章：未申请　　体重：　　人才测评：未测评　　求职意向　　人才类型：普通求职应聘职位：行政专员/助理：，人事专员：，人事主管：工作年限：2职　　称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：2000--3500希望工作地区：　　工作经历　　广州飞歌汽车音响有限公司　　起止年月

2、：公司性质：私营企业　　所属行业：汽车及零配件担任职位：hr专员　　工作描述：　　1、修订、制订公司岗位说明书，并组织各部门贯彻实施;　　2、根据公司人员需求情况，制订招聘计划，并通过各种形式组织招聘、面试、复试、择优录用新员工，并建立及优化公司招聘系统，拓展招聘渠道，改进招聘方式;　　3、新员工入职培训工作，并负责跟踪了解新员工工作状况，与各部门负责人协同审核新员工试用期转正考核工作，　　4、制订公司定期培训计划，并组织落实各项培训，培训结束后，与各部门负责人协同组织培训效果评估;　　5、组织实施对员工的考勤、绩效考核、晋升、调职、奖惩、员工离职面谈及离职原因调查工作;　

3、　6、根据法律规定，拟定劳动合同及安排人员鉴定劳动合同，处理有关劳动争议;　　7、制订/修订公司《员工手册》并协同各部门落实实施;　　8、公司规章制度的编写及完善，通知文件的编写发放及管理，并监督执行公司各项规章制度;　　9、公司5s管理制度建立，并负责监督执行，不定时抽查各部门5s工作落实情况;　　10、公司绩效考核、薪酬管理方案的编写、实施与监督执行;　　11、售后人员、客服人员的绩效考核工作，不断完善激励机制;　　12、组织策划公司各类晚会及活动。离职原因：个人发展如蕾尔实业发展有限公司　　起止年月：公司性质：外商独资　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职

4、位：行政人事兼客服专员工作描述：1、组织公司各类招聘工作(网络招聘及现场招聘);　　2、人事资料、员工档案及花名册管理;　　3、入职、离职及人事各项手续办理;　　4、文件归档管理及印章管理，办公用品采购、发放、登记管理;　　5、公司领导与各部门间的上传下达工作，协助总经办及其他部门的日常事务，每天的会议准备工作，并做好相关会议记录;　　6、参加公司相关制度的制定并执行(根据公司实际情况制定有效的规章制度，并监督落实执行);　　7、新员工的岗前基础培训工作;　　8、协助组织策划公司各类活动。　　教育背景　　毕业院校：xx大学最高学历：大专　　获得学位:毕业日期：专业一：文秘专

5、业二：人力资源管理　　语言能力　　外语：英语一般粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：精通　　工作能力及其他专长　　熟悉人力资源六大模块，有人力资源相关工作经验。