加强对企业纪检监察协调作用的思考

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1、加强对企业纪检监察协调作用的思考　　【摘要】我国社会主义经济制度和现代企业管理制度自从改革改革开放以来不断完善。企业纪检监察部门必须创新思路，采取多种方式狠抓干部教育。在反腐工作日益繁重的情况下，如何发挥好纪委的这一职能，是摆在我们面前的一个重要问题。企业的纪检监察部门，肩负着搞好企业党风廉政建设和反腐败工作的重要职责，确保企业在新时期各项目标任务的实现具有深远的意义。本文对企业单位纪检监察审计间的一些问题和企业单位纪检监察审计间的协调措施进行了简要分析。　　【关键词】企业纪检；监察协调；协调措施　　一、国有企业纪检

2、监察工作的作用　　（一）对企业管理具有??化作用　　企业纪委监察对企业企业管理有很重要的作用。通过纪检监察的监督管理，能从根本上得到治理的效果。第一步先发现企业管理的漏洞和薄弱环节，再协助企业领导和有关部门建立和完善相关的制度，加大对落实制度的检查力度同时加强管理教育，对待表现好的给予表扬，对违章者进行惩戒来警示他人，保证管理工作得到完善和加强。　　（二）对企业增效具有促进作用　　通过企业纪委的监察还可以对企业增效具有促进作用。没有规矩不成方圆，只有建立健全的规章制度，并且实行民主管理和民主监督，才能更进一步提高企业

3、的管理水平。假若有效的对工程项目和物资采购实行监察，就可以直接降低投资和采购成本，从而产生一定的经济效益。对执行安全、规章制度情况实施监察，防止发生质量差错，就能产生间接经济效益。　　（三）具有约束和规范作用　　企业纪检监察对党员领导干部的工作行为具有约束和规范作用，通过具有预防性的事前监督，还可以是具有惩戒性的事后监察，都可以对党员领导干部的管理行为作出理性的评判，进一步约束和规范他们的履职行为，保证他们既廉洁又勤政地搞好本职工作。纪检监察通俗的来说是一种管理监督，甚至涉及到管理行为的监督检查，其作用就是监督党员领

4、导干部勤政务实和履行好职责。　　二、企业纪委履行监督责任存在的问题　　（一）不到位的思想意识　　一些领导干部认为自己的思想觉悟已经够高了，对监督的作用认识不足，觉得自己有足够高的自控能力，不会轻易的犯错误，所以就不需要别人来监督自己。有的领导干部对监督这一词异常的反感，是对自己的禁锢，是对自己不信任的行为，所以不愿意接受监督。还有一些领导干部权力观错位，害怕失去自己的权利。一个企业的人权、话语权、财政大权都掌握在领导手里，纪检干部怕监督会影响自己的政治前途和其他利益所以心存顾虑，不愿意也不敢让被监督。　　（二）没有相

5、应的责任追究制度　　监督者开展监督工作随意性较大，对监督者缺少管理和考核的目标要求，监督认不认真更多取决于责任感和自觉性，履行监督责任没有建立考核制度。监督工作的效果没有专门的评价，监督者即使没有作为也无人过问不被人追究。哪怕监督对象出了问题基本对监督者自身没有影响。　　（三）监督考核不力　　监督人员没有被考核的压力是因为对监督责任者缺乏必要的考核，主动做好监督工作的自觉性不够高。应该履行监督的环节没有主动去监督，导致一些问题得不到及时的纠正，即使发现了一些较为严重的问题也很少追究被监督者的责任。　　三、促进纪委监察

6、工作的策略　　（一）落实纪委监察的四项职能　　企业在开展纪委监察工作的过程中，需要与企业的切身实力相互结合。在不断加强落实纪委监察工作的过程中，只有充分发挥了相关的作用才能促进我国经济社会的正常运行。这就需要企业在实际的管理工作中努力落实纪委监察的四项职能，并建立健全相关的防腐制度，继而在根源上治理腐败的源头。科学地落实贯彻监督职能、惩处职能和教育职能，才可以解决违法乱纪的问题。　　（二）提高工作人员的职业素养　　展开监察工作不仅有利于企业的发展和经济社会的繁荣，还能促进我国防腐工作的顺利开展。想要进一步提高企业管理

7、中的纪委监察工作开展效率和质量，需要相关的管理人员加强培训企业管理工作人员的能力来提高工作人员的素质。在培养的过程中，首先要进行先进的思想教育促进管理者爱岗敬业的工作意识。随着互联网技术的发展，相关工作人员在纪委监察的过程中也需要引进新战略，提高工作效率和质量。　　（三）注重企业的效能监察　　如果有效的开展监察工作，就可以促进企业建设廉洁自律的作风，并在企业建设廉洁自律的作风程中加强管理。就目前而言，我国企业在发展的过程中存在低效率、高投入的问题，纪委在面对这样的问题时就需要加强管理，在最大程度上提高企业工作效率。除

8、此之外，纪委在开展监察工作的过程中，还需要相关部门加强监控工作与反腐倡廉的有效结合，并且做到随时监督，有效的解决贪污腐败问题。　　（四）推动领导榜样作用的发挥　　为了防止贪污腐败等经济问题的发生，就需要纪委监察工作的有效开展，加强建设廉洁自律的领导队伍，领导队伍并起到以身作则的带头作用。除此之外，还需要强化各级领导干部的责任意识，妥善处理力所能