08-toc约束理论(瓶颈管理)八讲策略

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1、word资料下载可编辑GOLDRATTSATELLITEPROGRAM高瑞特卫星节目SESSION8第八讲STRATEGY策略Thelastone–strategy.最后一个讲次—策略。Whatisstrategy?什么是策略?Ifyouaskpeoplewhatisthemeaningofthewordstrategy,whatisthechancethatyouwillgetmorethanoneanswer?如果你问其它人策略的意义是什么,那么你得到一个以上答案的机率是多少?Whatisthechance

2、thatyouwillgetthesameanswerfromtwodifferentpeople?你从两个不同的人口中得到相同答案的机率是多少呢?Soletsstartbydefiningthewordstrategy;andIamnotgoingtodoawholediscussionaboutit.所以先让我们定义一下策略,我不打算长篇大论来讨论它。Iwilltellyouwhatismydefinitionandwewillgofromthere.我会告诉你我的定义,然后从这里开始讨论。Itiscall

3、eddemocracy.这叫做民主。Formestrategyisonlyonething–itisthedirectioninwhichyouwanttomoveyourcompanynowaswellasinthefuture.对我来说,策略只是一件事—你想让公司现在和未来朝着什么方向前进。That’sall-assimpleasthat.就这样—如此简单。Whatdirectionhaveyouchosentomoveyourcompany–thatisstrategy.你选择让公司朝着什么方向前进—这就

4、是策略。Well,bynowweareintheeighthsessionsoyouknowwherealwayswestart.嗯,现在我们已经到了第八讲,所以你知道我们通常都从什么地方开始。Wealwaysstartwiththequestion–whattochange?我们都从问题开始—要改变什么?Whatisthecoreproblem?核心问题是什么?专业技术资料word资料下载可编辑Whatisthecoreproblemwithourstrategies?策略的核心问题是什么呢?Well,Ith

5、inkthatwebetterstartbysayingwhatisagoodstrategy,whatarethecriteriathatweshoulduseinordertojudgewhetherornotastrategyofacompanyisagoodstrategyoralousyone.我认为我们最好先从什么是好策略开始,我们应该使用什么标准来评估公司的策略究竟是好或坏。Well,howdowedothat?嗯,我们要怎么做呢?Letsremindourselveswhatwesaidatth

6、ebeginningofthefirstsession–everycompanywasbuiltforapurpose.先回想一下,我们在第一讲一开始说—每个公司的设立都是为了达成一个目标。Everycompanywasbuiltinordertoachievesomething.每个公司的设立都为了达到某个目的。Whichmeansthereisagoalofthecompany.也就是说,每个公司都有目标。Thestrategybydefinition,agoodstrategy,mustshowushow

7、toreachthegoalofthecompany,becauseifthestrategydoesnothelpusreachthegoalofthecompanythenit’sdefinitelynotagoodstrategy.就定义而言,好策略必须告诉我们如何达到公司的目标,因为如果策略不能帮我们达到目标,那么绝对不是好策略。Whoistheonethatdeterminesthegoalofthecompany?谁决定了公司的目标?Myclaimis-thepeoplewhoownthecompa

8、ny,thepeoplethatputthecompanyaretheoneswhohavetherighttodeterminethegoal.我认为是—公司的拥有者,设立公司的人有权决定目标。Ifwearetalkingaboutforprofitcompany,acompanythatistradedinWallStreet,theminutethatitistradedinWa

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