烧结厂班组长年终工作总结及计划

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1、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观烧结厂班组长年终工作总结及计划篇一:烧结年终工作总结  烧结厂XX年工作总结XX年即将过去,烧结厂在公司领导的大力支持下,在厂领导的正确领导和全体职工的  努力下,虽然经历了因(公司)经营困难变料频繁,设备老化大修,缺员严重,主要技术岗  位更替频繁等等困难,但我们依然取得了不俗的成绩:包括烧结r2、feo、mgo、利用系数,  竖炉利用系数、转鼓均比上年有所提高,只有烧结矿转鼓由于种种原因有所下降。现对XX  年工作进行总

2、结如下:一、生产指标完成情况分析:  1、指标完成情况(附表1)通过下表对比可知,烧结厂全年指标除烧结矿转鼓及竖炉产  量外,其余指标均有所上升。烧结矿产量较去年提高了335337吨,主要是:(1)制度越来越  健全,生产管理到位,强化了主要技术性岗位的管理,使台时产量由去年的115.12吨增加至  今年的118.11吨;(2)由于设备管理到位,事故时间缩短,作业率由去年的81.53%提高到  了今年的90.79%。11月份外购烧结矿5千吨,原因是3#烧结机大修期间,外委施工队大烟紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德

3、建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观  道喷涂未按计划如期竣工,导致在不得已的情况下外购烧结矿,与生产本身无关。竖炉产量  降低10839吨,主要原因是:检修时间和停机待料(无精粉)时间增加,作业时间缩短,而  利用系数与去年基本持平,造成球团产  2、r2稳定率分析:XX年公司因钢材市场波动较大,本着生产服从经营的原则,烧结  厂使用主料的种类有了大幅度的增加,变料非常频繁,而且为了缩小r2控制范围,满足高炉

4、  需要,从7月底至现在r2控制范围一直为±0.05,而不是以往的±0.08,给r2控制造成了  较大困难。另外主料sio2波动较大,对r2造成了很大影响。XX年共计使用镍矿393251  吨,为公司赢得了利润空间,但因其含水量平均为28%,且粘性大,下料困难,对r2造成了  很大影响,而且对水碳稳定也造成了较大影响。烧结厂因生产需要从10月底开始使用外购白  灰,因外购白灰与本厂白灰成分差异较大,对烧结r2调整造成了一定困难。虽有上述困难,  但烧结矿r2稳定率依然达到了92.6%,比去年提高了5.22个百分点,达到了公司要求。  3、f

5、eo稳定率分析:(1)外购焦粉种类多,固定碳存在差距,且与高炉返焦的固定碳差紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观  距较大,给烧结焦粉调整造成了一定困难。(2)镍矿水分大、下料困难,给混合料水分造成  了较大波动,进而影响feo稳定。(3)为了提高烧结矿的冶金性能,降低高炉焦比,feo厂  内控8-10,给feo稳定率造成了影响。虽有上述困难,但烧结矿

6、feo稳定率依然达到了很高  的水平(96.9%),而公司规定按批次考核,即每一批废品考核200元,此规定不尽合理,对  提高看火工的积极性有负面影响,恳请公司考虑重新制烧结矿feo的考核方法。  4、转鼓:本年度转鼓平均为70.86,相比去年降低了1.85,现分析如下:(1)烧结所用  主料大部分为褐铁矿,其具有如下性质:结构疏松,堆密度小,孔隙度大,表面粗糙,且含  有大量挥发物质、烧损大。烧结这种矿石,燃料用量大,液相有较大发展,容易使烧结矿严  重熔化,feo含量高,孔隙度大,强度不好。(2)主要含铁料粒度偏大,对转鼓有较大影响(附

7、  表3)。通过下表分析,使用外矿粉的粒度在8mm以上的比例偏高的情况下,对转鼓有较大影  响;而在使用外矿粉粒度为8mm以上偏低的情况下,转鼓有一定提高。(3)烧结矿低碱度控紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观  制(1.65-1.85)期间,对转鼓存在极大影响,转鼓平均为64.93。对全年转鼓平均值存在一  定影响。(4)全年使用镍矿比例最高时为3

8、0%,最低7%,由于镍矿本身结晶水含量高,有害  金属元素多,在使用比例偏高时,严重影响转鼓。(5)混合机制粒不好,主要是因为混合机混料时间总  计为5.78分,而根据我厂生产实

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