浙江省技师资格考评工作业绩考核评分表

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1、浙江省技师资格考评工作业绩考核评分表0姓名性别出生年月工作单位现工作岗位项目考核内容评分标准得分德(15分)1．职业道德（4分）很好4分；尚好3分；一般1－2分；差0分。2．遵纪守法（4分）很好4分；尚好3分；一般1－2分；差0分。3．服从调配（4分）很好4分；尚好3分；一般1－2分；差0分。4．协作精神（3分）很好3分；尚好2分；一般1分；差0分。能(24分)5．操作水平和解决本工种关键性技术问题和工作难题的能力（13分）操作水平高，能熟练解决生产技术上的关键问题10－13分；操作水平较高，能解决生产技术上的难点问题6－9分；操作水平能力尚可，能解决生产技术上的常见问题

2、3－5分；操作水平一般0分。6．培养青工、传授技艺（8分）能力强，能毫无保留地传授技艺6－8分；能力尚可，并能较好地传授技艺，或能力一般、但能尽力传授技艺3－5分；能力差或能力较强，但在传授技艺方面保守的0分。7．业务理论水平（3分）在正式刊物上发表或学会上交流论文2-3分；一般1分；差0分。勤(15分）8．出勤率（4分）全勤4分；较高3分；一般1－2分；差0分。9．劳动态度（4分）很好4分；尚好3分；一般1－2分；差0分。10．工作效率（4分）效率高4分；尚可2－3分；一般1分；差0分11．劳动纪律（3分）很好3分；尚好2分；一般1分；差0分。绩(46分)12．技术革新

3、成果（6分）成果较大4－6分；小改小革2－3分；无成果0分；13．工作成绩（完成任务情况）(15分)尽心尽力、能出色完成各项工作任务，表现一贯很好14－15分；认真负责、能保质保量完成任务，表现好11－13分；能做好自己的本职工作，表现较好8－10分；能基本完成任务，表现一般5－7分；表现差0分。14．工作质量（10分）质量高、无差错8－10分；尚好5－7分；一般2－4分；差0分。15．安全生产、文明服务（4分）质量高、无差错3－4分；尚好2－3分；一般1－2分；差0分。16．节约原材料、能源（4分）很好4分；尚好3分；一般1－2分；差0分。17．获奖评优情况（4分）获省

4、、部级以上奖励4分；获县、市奖励3分；单项业务比赛获得规定名次或年度考核优秀1－2分。18．其他(社会工作)(3分)能积极参加单位组织的社会活动，表现好2－3分；一般不得分。总得分单位综合考核意见（章）上级主管部门考核意见（章）