煤炭公司纪检监察队伍建设年活动方案 

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1、煤炭公司纪检监察队伍建设年活动方案根据省国资委纪委管企业纪检监察机构“队伍建设年”活动工作方案》的部署以及河南煤化集团纪委的要求,公司纪委决定,从XX年3月开始,结合当前正在开展的创先争优活动,在全公司各级纪检监察机构开展以“爱岗位、强素质、正作风、作表率”为主题的“队伍建设年”活动。现制定如下方案:一、重要意义只有切实加强纪检监察干部队伍建设,才能使广大纪检监察干部不断提高素质、增强本领,适应新形势、新任务的需要,以更高的标准、更严的要求切实履行党和人民、职工群众赋予的神圣职责。开展纪检监察“队伍建设年”活动

2、,是切实把以人为本、执政为民贯彻落实到反腐倡廉建设之中的有效途径;是巩固深化学习主题实践和创先争优活动的重要载体;是以改革创新精神加强纪检监察队伍自身建设、提高反腐倡廉建设科学化水平的迫切需要;是切实履行职责,服务企业改革发展全局的必然要求。各级纪检监察机构要充分认识开展“队伍建设年”活动的重要性和必要性,把这项工作摆上重要位置,各级纪委书记、纪检监察负责人要把抓队伍作为工作重点,放在重要位置,抓好队伍促业务,以活动的实际成效促进纪检监察工作水平和干部能力素质的提高,为深入推进XX公司反腐倡廉建设提供有力的组织

3、保证。二、目标要求坚持以人为本、执政为民理念,按照“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”和“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,着力解决纪检监察干部队伍在思想观念、党性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律等方面存在的突出问题,使干部素质明显提高、作风修养明显加强、组织建设明显完善能力。绕以下几个方面打造队伍、强化爱岗位。要増强事业心、责任感和荣誉感,珍惜为党执纪、为国履职、为民奉献的机会,爱岗敬业珍惜岗位奉献期,做到恪尽职守、敢于负责、开拓进取。强素质。要增强思想政治素质和业务素质,提高分析判

4、断、组织领导、团结协作、文字表达等方面的能力,做到知识丰富、业务娴熟、运作有方、善抓落实。正作风。要增强宗旨意识和群众观念,做到执纪为民求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公作表率。要增强先进性和示范性,努力成为企业员工的表率,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,做到以身作则、率先垂范、公道正派、创先争优。三、基本原则1.正面引导、教育为主。加强教育引导,激发广大纪检监察干部参与活动的内在动力和积极性,做到真学真查真改2.突出重点、解决问题。认真排查梳理纪检监察干部队伍中尤其在作风、纪律方面存在的突出

5、问题,共性问题集中整改,个性问题专项整改。3.统筹兼顾、联系实际。开展正常的教育、监督、惩治等纪检监察业务工作与推进自身教育活动相结合,将“队伍建设年”活动同选拔培养纪检监察领导干部和工作人员相结合,做到开展活动和推动工作两不误、两促进。4.领导带头、全员参与。各单位纪委书记或纪检监察负责人既要认真抓好本单位的活动,又要以身作则,带头学习调研、带头查找问题、带头开展批评与自我批评、带头整改提高,作出榜样。5.创新载体、务求实效。尊重职工群众的首创精神,既要不折不扣地遵行活动统一安排和部署,又要因地制宜、因势利导

6、地创新方式方法,注重形式和内容相统一,确保实效。四、方法步骤“队伍建设年”活动从3月初开始,至9月底基本结束。分四个阶段进行:第一阶段:广泛动员、评学先进(XX年3月初至3月底)广泛进行思想发动,进一步提高认识,统一思想。学习讨论要紧贴实际、广泛深入;评学先进要评出榜样、评出正气、评出干劲、学出成效。要把开展活动与推进工作有机结合,切实做到相互促进、相得益彰。1•集中动员。要召开动员会,对本单位纪检监察“队伍建设年”活动进行动员部署。各单位纪委牵头组织动员和协调开展各阶段活动。纪委书记或纪检监察负责人要亲自作动

7、员讲话,研究制定具体的活动方案,进一步统一思想、统一认识、统一步调,还没有配备纪委书记的单位,党委书记要负起责任。2.深入学习。认真学习“队伍建设年”活动必学资料,学懂学透,要结合单位实际学习纪检监察业务理论、财务、法律、工程等相关知识。各单位要保证每周半天时间集中学习。开展警示教育,以身边事教育身边人。落实培训计划,举办专题培训班,进行集中培训,推动活动不断深入。3.交流讨论。要围绕“纪检监察机关如何贯彻以人为本、执政为民、为职工群众办实事好事”、“如何加强纪检监察组织建设”、“如何做一名合格的纪检监察干部”

8、、“监督者如何更好地接受监督”等主题,开展专题讨论、心得交流、知识竞赛、演讲比赛。2.评学先进。认真组织推荐全国、全省纪检监察系统五年一次的先进工作者、先进集体的评选工作,让职工群众公认、经得起检验的先进模范脱颖而出,让评选先进的过程成为学习提高的过程。要通过竞赛、测评、推荐等形式,评选纪检监察岗位标兵,充分发挥身边人的模范带头作用,形成比学赶超的浓厚氛3.研究工作。结合本单位实际,确

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