施工企业加强会计内部控制的对策

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1、施工企业加强会计内部控制的对策：F230文献标识：A：1009-4202(2011)07-000-01　　摘要施工企业的会计内部控制建设对于企业会计信息质量、防止作弊情况的出现具有重要的作用，对于提高企业的内部管理有着非常大的影响。笔者在本文中分别从企业会计的内容、存在的问题等做出简明的分析，并且根据出现的问题提出几项可行性的建议，以便施工企业在今后的管理工作中更好的开展工作。　　关键词施工企业会计内部控制　　　　一、简述施工企业会计内部控制的内容　　1.企业会计工作人员的职责及权限，明确职务与权责之间的关系。施工企与会计审批工作人员、办理人员、财务资料保管人员等应该明确各自的职责权限，相

2、互之间要相互制约、相互分属各自的岗位。普通情况下，每项财务会计事务的处理都要经过两个或者两个以上的部门管理工作人员进行分工管理，相互合作的同时也起到相互制约的作用。　　2.重要经济事务决策程序应进一步明确。施工企业在进行重要的对外投资、资金调节、企业资产清理等与经济事务相关的决策执行中或者是决策中，应该严格遵守相关的条例或规定，加强过程的制度化和规范化，让决策者和程序执行者之间相互合作、相互监督。一方面防止权限集中，另一方面防止企业内部在权利方面出现不统一的局面。　　3.各项财产在清点盘查期间要明确相关制度。施工企业要定期或者不定期的进行财产清查，对各种物资财产全面或者部分进行盘点，对现金

3、、票据、债权债务、银行资金情况等进行核对，明确财产、资金、物资的安全和完整。　　4.会计资料的内部审核与审计的准确性应明确。施工企业的财务部门需要专门的稽核人员对内部的会计凭证、会计报表、会计账目等相关信息资料进行严格的复核，以便确保会计资料的准确性。　　二、施工企业内部会计控制存在的问题分析　　1.会计信息资料失真。当前我国的会计工作秩序不规范，整体形势较为混乱，会计信息资料在核实期间出现失真的情况较为常见。比如说会计工作常规性的管理制度，会计工作人员中的内部牵连等原则没有得到良好的落实，会计凭证在填制中没有科学合理的原始凭证支持，会计事实不真实，相关工作人员任意捏造数据、篡改数据，会计

4、成本乱摊乱派，账目设置混乱，企业的收入和利润与实际不相符合，资产不清楚等。　　2.违规违法现象屡禁不止。施工企业的经济活动的相关步骤，相关权责部门之间不能进行很好的协调和制约，使得控制程序没有发挥有效的作用，以至于违法违规的现象屡屡出现。　　3.费用支出控制不合理。部分施工企业对资金的使用效率不高，造成资金严重的损失和浪费，致使企业财产和物资在安全和完整方面受到严重的影响，监督机制更为缺乏，在业务招待中所支出的招待费、差旅费、会议费等大额超支，整个企业的盈利水平大幅下降。　　三、加强施工企业会计内部控制的对策　　1.加强企业内部相关管理政策执行的力度。施工企业内部的控制制度是否完善健全，在

5、执行过程中是否得到落实，这些对于施工企业的经营效率好坏有着一定的影响。作为施工企业的管理者应该从管理思想理念上进行更新，走出传统的管理误区，加强管理手段，为广大员工创造一个具有有效控制、管理制度完善、各岗位之间相互激励制约的工作环境，严格的执行各项相关财务政策法规，培养一批精于业务，对工作认真负责且具有良好道德品质的员工。不断的加强员工的学习，让员工全面发展。对于在业务工作中出现的漏洞、隐患要及时的发现，并采取有效措施予以解决，确保企业资产的完整、安全。　　2.企业内部审计和外部监督要全面加强。企业的经营方针策略、财务活动和管理活动的贯彻执行情况，需要通过财务部门内部的审核制度去进行评价。

6、通过有效地评价手段，为企业领导者提供科学有效的决策依据。财务部门应该规范会计凭证格式，对会计凭证进行连续编号，规定合理的凭证流转程序，保证凭证的签章齐全、合法，合理地填制会计凭证，合法地复核会计凭证等，根据审核无误的会计凭证，按规定方法和程序记账和结账等。该过程的进行一方面需要通过财政监察各部门之间的密切配合，切实做好施工企业的会计资料审核工作；一方面让会计工作人员遵守相关财会制度规范。　　3.提高行为主体的综合素质。企业的工作中最为重要的因素是人，人是行动创新的根本所在。企业进行经营目标的制定，核算机制的设置都必须是人来创造和实现。企业员工的职业道德文化素质是企业内部控制制度实施的重要因

7、素，因此应经常性进行员工诚信和职业道德教育，加强企业文化建设，更好的发挥凝聚力、生产力、形象力的作用，企业才能树立良好的团队精神，员工才能有共同的意愿，共同的行为规范，共同的奋斗目标，企业的内部控制制度才能更好的贯彻执行。施工企业的内部控制工作，要严格根据相关控制制度进行定期或者不定期的检查和考核。对于严格执行内部制度的部门或者个人要给予一定的物质奖励和精神表扬；同样，对于不遵守规章制度违反条例的要给予经济处分和行政处罚