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时间:2018-10-21
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1、教研活动总结教研活动总结教研活动总结教研活动总结 骨干教师示范课活动总结 第一轮教研活动“省级骨干教师示范课”活动按计划进行,并取得圆满成功。通过本次活动,充分发挥了骨干教师的带领作用,较好的提高了任科教师的教学业务水平。在本次活动中,讲课的骨干教师不仅在课堂教学中起到了带头示范作用,而且在教研活动中展示了结合实际的新教法,给我校教学质量提高工作起到了模范作用。听课活动结束后学校组织召开了教师研讨会,首先讲课教师进行说课,再让每位听课教师研讨参加本次活动的收获和体会,参加听课学习的每位教师表示自己收获很大。并通过本次活动在教师队伍中树立了新的教学理念,交流各个
2、年级教学之间的差异,进一步研究了教学先进经验,较好的调动了任课教师教研教改的积极性,为提高我校教学质量奠定了有效的基础。 一、骨干教师的引领辐射作用得到了充分的发挥 1、几位授课教师高度重视这次活动,对自己的课做了精心的准备。从教学设计到课件制作,下了很大的功夫。私下了解,大多数人用了三天以上的时间去准备教学设计和课件,这也是取得较好的教学效果的原因之一。 2、新课程理念在授课时得到了很好的落实。这几位教师的课堂,充满着生机和活力,体现着学生是教学的中心、分层次教学、任务型教学、情景探究等全新的课堂教学理念,对于知识传授来说或迁移或自然生成,绝不是灌输。使学
3、生对知识重点的理解、难点的把握很有效果。 3、提高了课堂的实效性。几位教师的课件设计和制作很有功底,对本节的知识传授起到了有效的辅助和补充作用。骨干教师驾驭课堂的能力充分发挥,让老师们看到了他们是如何向45分钟要效益的。 二、听课教师在听评课中得到了收获和启迪 1、教师们听课的积极性很高,当堂无课教师积极参与。大家认真听、仔细记,对照自己的教学找差距。 2、教学研讨活动让教师们的认识从感性上升到理性。在研讨会上,骨干教师介绍自己的教学设计思想,反思自己的教学行为;听课教师点评骨干教师的教学,学习骨干教师的教学方法。 3、教学体会认识深刻,无论是授课教师还
4、是听课教师都从不同角度对这次活动发表自己的感想和认识,真情实感,收获颇丰。 三、不足和缺点 1、教师的参与面略窄,有的课只有少数人去听,没有起到应有的作用。 2、部分教师的研讨存在着走形式、走过场的现象。 青年教师汇报课活动总结 作为促进青年教师快速成长的一项措施,学校给予了制度上的保障,要求近两年进校的青年教师参加汇报课活动,以展示参加工作以来课堂教学实践的成果或心得。 本次活动从准备到活动结束,历时4周;涉及近青年教师共8人,涵盖语文、数学、英语、三个学科。校级领导亲临现场,本学科全体教师参与听课、评课。 一、整体情况 纵观整个汇报课活动,可以
5、看出,我校青年教师的学科知识功底扎实,教学基本素质过硬,如程镜文老师的思路谨严,余燕老师的诗情渲染,张晓云老师的课堂激情等等。有不少老师的课堂教学设计新颖,教学过程反映了新课改的基本思路,新课程理念在老师们的意识中有所形成,并自觉或不自觉地开始运用,活动性、探究性得到了较好体现。 二、五点问题 一是教学启发的有效性问题。有些课堂中的启发式教学尚存形式倾向,启发的内涵体现欠到位。所谓“不愤不启,不悱不发”,启发的前提是欲明而尚不明、欲言而不能言,其间应有一个思维反应和思维酝酿的过程,故无论是自问自答,还是师问齐答,抑或师问生答,都应留下有效的时间。同时,有些问题
6、的深度还不够,启发的价值不大;问题的表意有的较模糊,启发的指向性不明;问题的预设性有的过强,启发的空间受限。 二是课堂教学的选材问题。信息技术给我们的课堂教学提供了广泛而便捷的信息来源,青年教师们在这一方面可谓驾轻就熟,但在选用尚存在滥而散的现象,譬如有一堂课在引入阶段作了长达8分钟的背景铺垫,信息量过大,且有不少信息与教学点关联不大。另外,不少课目的课件制作过于繁复,学生和听者完全来不及阅读和思考便一闪而过,反倒弱化了课堂效率,同时,一定程度上滋长了学生跑马观花、泛泛阅读、心手眼分离的不良倾向。三是课堂教学的应急问题。面对课堂教学中容易出现的意外变故,青年教师
7、们因经验不足而显得不适。譬如数学课堂上,老师作图工具问题而自检了几分钟,出现了学生在几分钟内失控的现象;如果设置一些相关问题或让学生一起去解决线路问题,便可“化险为夷”。四是课堂教学的落实性问题。譬如理科要强调实验或操作,不宜过多采用演示或描述,这样才能保障知识得到有效落实。另外,课堂教学的落实性与学生活动或练习时间紧密相关,时间不足,落实就难得保障;值得注意的是,有不少课目在抛出问题后就结束了,难有跟踪和及时反馈。 三、四点建议 其一,教研中,应大力提倡相互听课,可以说,听课是最直观和最有效的学习方式。其二,青年教师要大胆更新教学思想,要从内心深处接受并践行
8、新课程理念
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