浅析10kv配电网的线损管理及降损措施

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1、浅析10kV配电网的线损管理及降损措施国网大庆供电公司摘要：lOkv配电网在运行的时候会出现线损，而线损的情况与供电企业的管理有关，因此要控制线损的程度，加大了配电M线损的管理，从而提高企业在配电网上的管理水平。木文由两部分组成，第一部分是分析了配电网出现线损原因；第二部分简述了降低线损的措施。希望文章的内容可以为研宄线损的同行带来帮助。关键词：10kV配电网；线损管理；降损措施供电企业要寻求转型，就要对配电网的线损情况进行管理，对其管理也是国家节能减排的要求。对10kV配电网开展线损管理工作，可以使供电质量有

2、保证，而且对于线损的管理还能让电力用户享受更好的服务。但是处理好线损就要知道配电网为什么会出现线损，在清楚具体原因之后，才能做好管理工作。1影响线损管理的原因管理线损中存在不足的原因主要是由于电能表的计数不准确、电网线路的不合理规范安装、工作人员工作不仔细、电网设备日常维护不到位等等。同时，对电网的线损管理也有一定的偶然性和不可知性，但是只要加强管理并辅之先进的技术就可以降低线损。l.i电网的结构布局配电网的结构布局对线损大小有着重要的影响。在配电IM上超供电下路很多，且各线路之间的距离较长；迂凶的供电线路以及

3、公用变压器多，配电线路上的负荷点分散分布，且距离用电负荷中心远等。这种多分支的由中心向四处单向接线方式就不可避免的导致供电线路半径长，各用电负荷由于分散导致负荷率降低。这样就导致配电网功率低，网路线损大。1.2电能的计量设备电能的计量设备装置的准确度良接影响到电能的计量，随着计量设备使用年限的增长，其精确度也会逐年降低，导致电能计量出现漏洞或者甚至停止计量的情况，这就大大增加了线损管理难度和风险。1.3电量计量过程中人为因素抄表收费是电网管理中重要的环节，在工作中抄表的准确性直接影响电力相关企业部门的经济效益。

4、在现实中有许多不合理的计量现象，这不仅影响到企业对自身整体环节的评估而II对电网管理造成了麻烦。1.4窃电现象严重随着我国经济的飞速发展，个人、企业用电需求量越来越大，私人承包电网现象也越来越多。这些群体中存在着许多的不法经营者，他们越过电量表,非法窃电。随着科技水平提高，他们的窃电手段也越来越高明、隐蔽，这样大量的电力资源被非法窃取，就给电网管理造成了麻烦，在一定程度上也提高了线损率。1.5电网设备日常维护不完善本身有些电线设备质量就达不到标准要求，再随着用电量不断上升，超负荷输电，加上线路规划不合理，这些都

5、会造成耗损。我国0前由于人口数量人，用电量大，相关电线设备多、铺设凌乱并且没奋相关明确的的电网线路设备维修管理规定，所以电网维护工作疏于管理，造成由于线路本身问题产生了大量的线损。2管理10KV配网的降损的措施2.1改善电网线路布局尽管我国一直都对电网进行设计，但是很多吋候对电网布局的设计并不合理。经济在增长需要的电量越多，传统的电网格局更不能适应当代的发展要求。因此必须要改造电网。使电网的格局更完善。对电网的规划应该从电力企业开始，而k要重新的规划网点，根据使用的需求，增加网点的数量，在规划电网的同时，要检查

6、电流以及电压，冋吋还要检查电网的设备，检查出现的故障是否是因为年代久远而致使的。如果是因为人为的原因，就要采取措施解决，重新规划电网使苏格局完善，可以保证配电网在运行的吋候，更灵活，而且还能减少线损。要合理的判断电网结构之后，才能建设电网。维护电网的人员要知道供电设备以及用电设备的差别，还冇两者在线路之间的距离。配电网的线路绝对不能有凌乱线路。以某市的输电网线损为例，在调查了电压以及电流的吋候，看到变压器出现较大的负荷，那么就针对着负荷大的地区调节，从而使线损率降低。2.2完善计量设备在计算电量的吋候要保证计算

7、的结果准确，而计算结果准确的一个前提就是电能表是精准的。特别是冇大量用户使用的电能表。要检查电能表，而且在固定的吋间内维修，如果电能表出现了严重的耗损，那么要及吋的更换。在检查电能表的吋候，最主要检查的是电能表中的存档资料。让苏资料与铭牌上的信息相同。而II要定期的更新信息，此外，还要检査接线以及互感器的位置。检查电能表是一方面，另一方面就要完善设备。现在电力系统中使用的有高精度的电能表，也有感应式的电能表，相比之下，第一种电能表中的耗损程度低。如果是高电压的用户，在管理计量表的时候，应该与GPS相结合，这样可

8、以让计量表的终端功能增多，可以远程抄表或者是付费，还能奋效的控制窃电。在安装计量设备的吋候，应该知道安装位置的电压并且对该位置的电压适当的调整。2.3加强建设健全的电网管理制度要在原有的电网管理制度基础之上不断完善。成立由领导为主要负责的管理小组，积极贯彻我国对电网的行管行政法规，制定冇效合理的管理体系。分共明确，素质考核、责任到人，相互监督、杜绝漏抄。实行岗位考核的模式，实行奖惩制度