浅谈基层党建工作的创新与服务强化

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1、浅谈基层党建工作的创新与服务强化党的十八大在“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”时强调指出：要“充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”，这是党从战略和全局的高度，对新形势下加强党的建设作出的全面部署。新形势下，党建工作如何更好地围绕中心，服务大局，是值得我们长期探索的问题。近年来，特别是党的十八大以来，云山农场党委以服务农场发展大局为根本，以职工群众满意为标准，着力在抓好思想政治教育，作风常态长效建设，服务型党组织建设上求突破，有效推动了农场党建工作水平的整体提升。一、着力推进党性教育，切实增强党员干部作风建设

2、的自觉性开展党性教育和加强作风建设是党的建设工作的一项重要内容。目前在我们的党员队伍中仍存在着一些党员干部作风不正的问题，归根到底就是党性不强造成的，因此，加强和改进作风建设，应把党性教育作为基础环节抓实抓好。自2014年起，云山农场在全场范围内先后开展了党的群众路线教育实践活动以及“三严三实”专题教育，全场各级党组织和广大党员干部“四风”问题得到有效遏制，“不严不实”问题得到切实解决，作风建设取得明显成效。一是加强学习教育。农场党委坚持把加强学习教育摆在首位，贯穿活动的全过程，不断创新学习方式、丰富学习内容，做到了活动向前推进、思

3、想武装同步跟进。通过采取个人自学、集中学习等方式，认真学习《党章》和党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习焦裕禄、杨善洲、沈浩等先进典型事迹，深入开展专题学习研讨活动，打牢转变作风的思想基础。二是狠抓问题整改。农场党委不断强化措施，采取个别谈话、领导班子走访、发放征求意见表、设立意见箱等多种形式，广泛征求广大职工群众的意见和建议，活动中共设立“意见箱”24个，发放征求意见函600余份；全面开展专项整治，针对当前党员干部普遍存在的突出问题，建立个人整改台账，坚持做到有什么问题就着力解决什么问题，什么问题突出

4、就重点解决什么问题，全场广大党员干部精神状态和工作作风明显转变，带动了社会风气整体好转。三是注重建章立制。按照体现服务群众、改进作风、提高效率的要求，以建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促检查制度作为工作重点，针对群众反映的问题和查摆出来的问题，2014年，农场党委对贯彻党的群众路线制度建设情况进行了梳理，完善、健全了《云山农场各级领导班子民主生活会制度》、《农场党委理论中心组学习制度》、《云山农场党风廉政建设责任》等相关制度46个，制度的不断完善，进一步规范党员领导干部直接联系服务群众和畅通群众诉求反映渠道，既为转变作风划出

5、“红线”、标出“雷区”、架起“高压线”，又规范了权力运行，管住了干部行为，堵塞了滋生腐败的漏洞，有效推动作风建设长久化、常态化和长效化。、构筑大党建工作格局，切实增强党委对党建工作的掌控力按照习近平总书记“全面从严治党”的新要求，新时期的党建工作已经不是组织部门的一家之事，云山农场党委坚持统一领导，严格落实好“主体责任”，切实增强党委对党建工作的掌控力。一是加强思想建设。加强党委对党建工作的领导，思想建设是灵魂。云山农场党委长期致力于思想建设这一系统工程，不断创新学习载体，建立约束机制，健全中心组学习制度、领导班子集体学习研讨制度、

6、机关周五学习日制度、党课制度、党员干部学习档案管理“五项制度”。通过学习上级的政策和文件、会议精神，学习经济、政治、法律、社会科学类等知识，党委班子成员的整体综合素质和知识存量明显提高，转化运用到工作中的能力明显增强，领导和管理水平明显提升。二是加强制度建设。加强党委对党建工作的领导，制度建设是根本。云山农场党委建立了党委集体领导制度、党委会议制度、廉政建设制度、双重组织生活制度、理论学习制度、民主决策制度等10项党委工作制度，农场党委还指导各基层党组织制定完善理论学习制度、民主生活会制度、党政领导议事制度、行政主管报告工作制度、民

7、主评议干部制度、基层办事公开化制度等6项制度，确保党建工作从上到下一盘棋。三是加强协调配合。加强党委对党建工作的领导，协调配合是关键。每季度，农场党委都召开党群部门工作例会，会议由党委书记主持，党群10余个部门参加，主要作用是总结季度工作，确定党建工作的阶段性目标，同时，给党群各部门之间搭建一个联络工作的平台，使部门之间的工作更具互补性，工作效率不断提升。通过党群部门工作例会的召开，农场党委建立起党建工作的大联合机制，农场党委布置的每一项任务，都有明确分工，各部门根据职能和优势，协调配合兒成。三、全面落实党建目标责任制，切实增强基层

8、党建工作新活力近年来，农场党委积极探索新形势下加强基层党建工作的新举措、新办法和新机制，通过多角度思考、大力度实践，不断提升全场党建工作科学化水平。一是围绕完善机制抓责任落实。坚持责任联挂，认真落实党委书记抓基层党建工作责任制，通过专