2013年度市公安局人口和计划生育综合治理工作考核评分表

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1、2013年度市公安局人口和计划生育综合治理工作考核评分表（总分100分）考核内容评分标准调查评分综合考核指标（30分）（一）抓好本单位的人口和计划生育工作，建立健全计划生育管理制度，加强对计划生育基本国策的宣传。积极配合属地人口计划生育部门做好人口和计划生育工作，严格查处违法生育人员。（10分）有分管领导、有职能科（室）负责、有专（兼）职管理人员、有管理制度、积极配合属地计生部门做好人口计生工作的，得10分，缺一项扣2分。（二）制定和完善行业人口和计划生育的管理制度，指导本系统抓好人口和计划生育工作,特别是做好本系统三查服务和兑现优惠政策。（20分）有管理本系统计划生育的具体措施和有关规定的

2、，得5分，否则不得分。建有应查环查孕对象花名册，每个应查对象发放三查服务手册，得5分，否则不得分。组织本单位的应查对象每年至少查环查孕2次以上（男职员的配偶属没有固定工作单位的，统一纳入本单位管理，每季度查环查孕一次）而且三查率达100%，得5分，否则不得分。兑现国家、省、市关于计划生育的奖励优惠政策，含婚假、产假、哺乳期假和独生子女父母奖励费的，得5分，否则不得分。部门职责考核指标（70分）（三）指导各级公安部门将流动人口计划生育工作纳入社区警务责任制和出租屋管理工作中，发挥流动人口协管员作用。（10分）各级公安部门将流动人口计生工作纳入社区警务责任制和出租屋管理工作的，得3分，否则不得分

3、；有协管员负责人口计生工作的，得3分，否则不得分；发挥作用的，得4分，否则不得分。（四）督促各级公安部门在办理流动人口育龄妇女暂住登记和暂住证时，要核查其现居住地乡镇（农场）计划生育部门查验过的《流动人口婚育证明》，对无证人员督促补办，并将核查情况做好登记，及时告知现居住地乡镇（农场）计划生育部门。（10分）各级公安部门在办理暂住登记和暂住证时，核查《婚育证明》、做好登记、每月向属地计生部门通报信息的，得10分，缺一项扣5分，扣完为止。（五）督促各级公安部门依照有关规定办理新生儿户籍登记手续时，核查《出生医学证明》，并保留存根。（10分）各级公安部门在办理新生儿入户时，核查《出生医学证明》，

4、并保留存根的，得10分，每抽查发现一个不核查的，扣2分，扣完为止。（六）指导、督促基层派出所每月5日前向辖区街道计划生育部门提供上月辖区内出生入户、死亡、迁入、迁出人员有关信息，配合计划生育部门提供有关超生人员的信息材料。（10分）基层派出所每月向属地计生部门提供有关信息的，得10分，每抽查发现一个派出所不按时提供的，扣2分，扣完为止。（七）按规定查处“两非”案例，重点打击涉及“两非”的非法行医行为及违法的计划生育手术行为。（20分）有参与打击、及时介入“两非”案件侦破、查处情况有记录，得20分，否则不得分。（八）对干扰、破坏人口和计划生育工作，打击、报复计划生育工作人员的行为，依照有关法律

5、法规及时查处。（10分）各级公安部门对干扰、破坏人口计生工作，打击、报复计划生育工作人员的行为，依照有关法律法规及时查处的，得10分，否则不得分。合计调查员：调查时间：年月日2013年度市工商局人口和计划生育综合治理工作考核评分表（总分100分）考核内容评分标准调查评分综合考核指标（30分）（一）抓好本单位的人口和计划生育工作，建立健全计划生育管理制度，加强对计划生育基本国策的宣传。积极配合属地人口计划生育部门做好人口和计划生育工作，严格查处违法生育人员。（10分）有分管领导、有职能科（室）负责、有专（兼）职管理人员、有管理制度、积极配合属地计生部门做好人口计生工作的，得10分，缺一项扣2分

6、。（二）制定和完善行业人口和计划生育的管理制度，指导本系统抓好人口和计划生育工作,特别是做好本系统三查服务和兑现优惠政策。（20分）有管理本系统计划生育的具体措施和有关规定的，得5分，否则不得分。建有应查环查孕对象花名册，每个应查对象发放三查服务手册，得5分，否则不得分。组织本单位的应查对象每年至少查环查孕2次以上（男职员的配偶属没有固定工作单位的，统一纳入本单位管理，每季度查环查孕一次）而且三查率达100%，得5分，否则不得分。兑现国家、省、市关于计划生育的奖励优惠政策，含婚假、产假、哺乳期假和独生子女父母奖励费的，得5分，否则不得分。部门职责考核指标（70分）（三）督促各级工商行政管理部

7、门，在办理流动人口个体工商户或私营企业经营者营业执照时，要核查其现居住地乡镇（农场）计划生育部门查验过的《流动人口婚育证明》，对无证人员督促补办，并将核查情况做好登记，及时告知现居住地乡镇（农场）计划生育部门。（15分）为流动人口个体工商户或私营企业办理营业执照时，核查《婚育证明》、做好登记、每月向属地计生部门通报动态信息的，得15分，缺一项扣5分。（四）督促各级工商行政管理部门建立个体工商户、私营企业流动人