行政个人简历模板

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1、行政个人简历模板　　导语：伟大来自平凡。许多伟大的事业或成就都是通过不经意的小事不断的积累而来的。人类社会如此，大自然也是如此。以下小编为大家介绍行政个人简历模板文章，欢迎大家阅读参考!　　xxx　　目前所在：顺德区年龄：31　　户口所在：新疆国籍：中国　　婚姻状况：已婚民族：汉族　　身高：171cm体重：62kg　　求职意向　　人才类型：普通求职　　应聘职位：人事总监/经理/主管，招聘人员，行政总监/经理/主管　　工作年限：8职称：无职称　　求职类型：全职可到职日期：随时　　月薪要求：10000～14999元希望工作地区：广东省　　工作经历　　**公司起止年月

2、：20xx-04～20xx-06　　公司性质：民营企业行政个人简历模板　　导语：伟大来自平凡。许多伟大的事业或成就都是通过不经意的小事不断的积累而来的。人类社会如此，大自然也是如此。以下小编为大家介绍行政个人简历模板文章，欢迎大家阅读参考!　　xxx　　目前所在：顺德区年龄：31　　户口所在：新疆国籍：中国　　婚姻状况：已婚民族：汉族　　身高：171cm体重：62kg　　求职意向　　人才类型：普通求职　　应聘职位：人事总监/经理/主管，招聘人员，行政总监/经理/主管　　工作年限：8职称：无职称　　求职类型：全职可到职日期：随时　　月薪要求：10000～14999

3、元希望工作地区：广东省　　工作经历　　**公司起止年月：20xx-04～20xx-06　　公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备　　担任职位：人事行政科副科长　　工作描述：1、人力资源管理工作：　　⑴依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算，配合公司的“目标管理责任制”，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成;　　⑵根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划，每月准时提交本部门的工作计划;　　⑶依公司经营发展战略的人

4、力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源;　　⑷利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘合作机构，开拓各类招聘资源(大中专院校)，充分利用各种招聘渠道满足各子公司的人才需求;　　⑸建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员、生产类的招幕工作;　　⑹建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划;　　⑺人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循;　　⑻各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报;　　⑼深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制

5、度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业;　　⑽协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定;　　⑾组织商情资料，技术情报，文书档案及汇总公司年度综合性资料，掌握全公司主要活动情况;　　⑿《员工提案奖励制度》的建立及督导实施;　　⒀培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能，站在人力资源的角度管理下属;　　⒁定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析;　　⒂协调各部门工作之间的冲突与矛盾。　　2、行政工作：　　①负责公司内部党委、工(联)会、团委各群众组织工作的开展

6、及材料的汇总、上报等;　　②负责与各级政府及其他机关部门的沟通及公关;　　③负责对部门各工作流程设置、完善与改进;　　④负责部门所有公文的起草或审核及厂区各项制度的编制，推广实施;　　⑤及时了解部门其他专员或主管的思想动态并进行相应的沟通与协调;　　⑥对部门其他专员或主管的业务进行必要的指导、监督与管理;　　⑦负责策划、设计中山基地各类文体活动并予以实施。　　**公司起止年月：20xx-04～20xx-03　　公司性质：私营企业所属行业：服务业　　担任职位：董事长兼总裁秘书行政人事助理　　工作描述：　　1、负责公司各项规章制度的起草，各岗位人员招聘、培训，各部门

7、工作督办，内部员工奖惩调查，负责公司内部员工活动的组织策划;政府机关、企事业单位关系维护(行政人事助理)。　　2、负责董事长文件的汇签、收发管理;对公司各级会议进行记录，并整理成文;处理董事长日常行政事务、会议、接待、活动等工作;负责董事长和各部门总监的联络工作;整理董事长的文件;完成董事长分配各部门工作的督办;景区各项工作提出整改建议;起草董事长的各类指示性文件。　　3、度假山庄各项大型活动策划、宣传、推广;珠三角各媒体联系。　　**公司起止年月：20xx-11～20xx-04　　公司性质：私营企业所属行业：影视/媒体/艺术　　担任职位：总经理助理　　工作描述

8、：　　制定年度经营计划及