上半年全就业形势分析

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1、上半年全市就业形势分析上半年，全市上下围绕“当好全省高质量发展标杆、示范和领跑者”的要求，坚定实施创新驱动核心战略和产业强市主导战略，经济运行态势总体良好。各级人社部门紧紧围绕建设“强富美高”新无锡的总体目标，以推进创新驱动和产业强市战略为契机，积极践行新发展理念，抓住有利时机多措并举促进就业创业，确保了全市就业形势稳中有进，总体好于近年同期水平。上半年，全市实现城镇新增就业8.19万人，创历史新高，同比增加0.67万人，完成目标任务的74.45%；城镇登记失业率1.80%，创近年来新低，同比下降0.05个百分点，控制在年度目标范围内。一、全市就业情况（一）就业总量和企业就业增速加快截至6

2、月末，全市就业总量269.91万人，同比增加11.85万人，较上年末净增6.30万人，创近年来最好水平。其中，企业就业人数211.41万人，同比增加10.70万人，较上年末净增4.73万人；灵活就业44.25万人，同比增加1.02万人，较上年末净增1.61万人；机关事业单位就业人数14.25万人，同比增加0.13万人，较上年末减少0.04万人。全市就业总量因季节性因素在年初出现短暂减少之后迅速回升，于4月份实现正增长，并超过上年末水平，且连续多月保持较快增长。14上半年,经济回升势头进一步巩固，产业强市战略效应进一步显现，企业就业明显好于上年同期，全市企业共录用44.09万人，同比增加6.

3、33万人，同期企业退工39.36万人，同比增加3.67万人。截至6月末，全市企业就业人数较上年末净增4.73万人，同比增加2.86万人。从区域来看，上半年各市（县）区企业就业人数均实现净增。其中高端装备制造产业和新能源汽车产业较为集中的江阴市、惠山区、新吴区和滨湖区的企业就业人数均呈现大幅增长，分别较上年末净增13839人、10544人、10282人和8251人14，尤其是新吴区，上半年企业录用人数同比大幅增加18535人，带动企业就业净增人数同比增加15096人；宜兴市、梁溪区和锡山区就业形势较为平稳。表1：上半年全市企业就业人数变动情况表（人）区域企业录用人数企业退工人数6月末企业就业

4、总量企业就业净增人数同比同比同比全市4408766332639354736738211413147329286401.市区318599462542875422466313721643105721591(1)梁溪区6358065596245387962794001127-2237(2)滨湖区48635705040384253623904082514514(3)新吴区108703185359842134394190081028215096(4)锡山区480855332472325485208699853-153(5)惠山区4959687783905244072260171054443712.江

5、阴市86705129917286692565103101383937353.宜兴市35572408133139281923165724333314（全市就业失业监测分析平台数据）从产业来看，三产企业就业比重有所上升。上半年，全市一二三产企业录用人数所占比重分别为0.08%，43.56%和56.36%，与上年同期相比，一产所占比重下降0.03个百分点，二产所占比重下降5.58个百分点，三产所占比重上升5.61个百分点。6月末，一二三产企业就业人数所占比重分别为0.20%、57.26%和42.54%，与上年同期相比，一产、二产比重分别下降0.02和3.55个百分点，三产所占比重上升3.57个百

6、分点。从行业来看，包括制造业、批发零售业、住宿餐饮业在内的14个行业企业就业人数均出现增长，仅农业，采矿业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，金融业等6个行业企业就业人数出现净减少。6月末，全市制造业企业就业人数112.97万人，较上年末净增1.51万人；服务业企业就业人数89.66万人，较上年末净增2.8414万人。其中制造业中专用设备制造业、通用设备制造业和金属制品业企业就业人数净增较多，较上年末分别净增6228人、5217人和4068人；服务业中商务服务业、研究与试验发展业和零售业企业就业人数净增较多，较上年末分别净增9519人、4037人和3999人。此外，建筑业企业就业人数较上年

7、末净增3789人。从具体企业来看，上半年全市有就业记录的106768家企业中，37731家企业期末就业人数实现岗位净增，41785家企业期末就业人数持平，27252家企业期末就业人数出现岗位减少。全市岗位净增人数较多的企业有：江阴市长电科技和星科金朋半导体分别岗位净增1097人和730人，新吴区希捷科技和SK海力士分别岗位净增860人和463人，惠山区威卡威汽车零部件岗位净增853人，宜兴市中环应用材料岗位净增756人。