关于妇儿“两纲”实施终期评估报告

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的关于妇儿“两纲”实施终期评估报告  市政府妇儿工委办:  自《XX市妇女发展纲要(XX-XX年)》和《XX市儿童发展纲要(XX-XX年)》(简称“两纲”)颁布实施以来,市经信委作为妇儿工委成员单位,高度重视,狠抓落实,干部职工积极响应,广泛参与,两纲实施取得显著成绩。现将XX—210年妇儿“两纲”实施情况报告如下:  一、两纲完成基本情况  (一)妇女参与机关事务决策及管理范围明显扩大。  1、机关管理层中的妇女比例较高。我委9名女职工,其中副科级以上中层干部4名,中层干部中的妇女比例占女职

2、工的%。重要岗位女性数量有较大增加,保障了女性参与机关管理的话语权、管理权、监督权。  2、我委创造机会加强对女干部的培养,支持女职工参加继续教育。女职工文化程度都在大专以上,其中大学本科以上学历的女干部有7名,其中硕士研究生1名;大专2名。开展“巾帼文明示范岗”创建活动,促进女职工在工作中展现风采,单位女职工都成为了业务骨干。  (二)为妇女、儿童成长创造了更有利的社会环境。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和

3、修改的  1、积极宣传贯彻男女平等基本国策,消除对妇女一切形式的歧视,保障单位妇女组织开展活动的经费,鼓励妇女组织多开展反对家庭暴力、子女教育、家庭理财、社交礼仪和妇女保健等有益的经验交流活动。  2、加强“部门帮村、干部帮户”活动,积极与所联系的前锋镇大垭村开展“城乡携手、结对共建”活动,为86户妇女家庭现金送去共1500元、帮助化肥7500斤,帮助她们发展生产,为15名贫困儿童送去爱心包裹。  (三)保障妇女、儿童享有平等的社会保障权利。  1、完善了女职工生育保险、医疗保险、失业保险和工伤保险待遇,组织本单位9名女职工常规体检和宫颈癌筛查。同时,指导各工业企业也相应建立了完善的保障机制

4、。  2、逐步完善企业最低工资制度,关注企业贫困妇女、儿童生产生活。10年来,积极协调相关部门为560户企业特困家庭享受了城乡最低生活保障,切实解决贫困家庭的实际困难。  (四)指导对口共建社区加强服务设施建设。  加强社区建设工作,增加城镇和农村社区服务设施建设。从市委政府要求市级部门对口共建设区以来,我委积极参与,加强指导建设文明和谐新社区,建立平等、文明、和睦、稳定的新型家庭,倡导科学、文明、健康的生活方式,提高妇女的生活质量。  (五)促进妇女参与环境保护,创造宜人的优美环境。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的

5、积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  在城乡环境综合治理中,加强社区环境整治工作,促进妇女参与环境保护,妇女、儿童生活环境得到改善。  二、主要作法  (一)加强领导,提供组织保障。我委按照市委、市政府和市妇儿工委对妇儿工作的具体要求,从战略和全局的高度出发,进一步加强了对这项工作的领导,成立了以经信委主任为组长、分管副主任为副组长的妇儿工作领导小组,为妇儿工作提供了组织保障。  (二)加大投入,保障“五有”建设。将妇女儿童工作纳入重要议事日程,每年都对妇女儿童工作进行专题研究,做到了妇女儿童工作与单位主要业务

6、工作同计划、同检查、同考评,按照“五有”(有房子、有牌子、有人员、有经费、有电脑)标准配齐、配强两纲办公室确保妇儿工作有序开展。  (三)加强宣传,营造良好氛围。利用职工会、“三.八”节,加强“男女平等”国策的宣传,营造良好的促进妇女发展氛围,从工作安排、政治学习、业务培训、权益保护等方面对女职工都作了充分考虑。创造条件,使本单位女职工能积极地开展和参与市里组织的各项活动。  (四)制定制度,促进妇儿“两纲”实施。建立了妇女儿童工作长效机制,确保妇儿“两纲”能长期有效的执行。  三、存在问题及下步打算围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体

7、教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  在这十年来,虽然我们在妇女、儿童方面做了大量工作,但也还存在一些问题,如本单位妇女活动形式还不很丰富,妇女的精神文化生活还比较欠缺。下一步,我们将继续做好以下几方面工作:  (一)加大再教育培训力度,全方位提高女同志的综合能力,提高妇女参政议政意识,着力培养一批业务素质强、综

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