怎样当好领导,做好领导工作 修改稿.doc

《怎样当好领导,做好领导工作 修改稿.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、怎样当好领导，做好领导工作磊石乡乡长黄平（2011年11月30日）同志们：大家好！我叫黄平，在乡镇工作**年，历任过***、***。**年**月，领导、同事和群众的厚爱，被当选为磊石乡乡长。任职乡长还不是很久，工作经验不是很充足，看问题的角度也比较单一，今天和大家一起探讨“如何当好领导，做好领导工作”这么有深度的话题，我是以一个学生的身份，和大家交流一点心得体会，在探讨中学习积累。谈得不周全之处，请大家批评指正。我想，怎样当好领导，做好领导工作，首先我们有必要弄清什么是“领导”？为什么要当“领导”？什么是“领导”？小学生当班长是“领导”、工作中当个科长所长局长

2、书记是“领导”，主管主任经理总经理董事长是“领导”、有的在单位当不了，回家当“领导”。简而言之，领导就是一个群体、组织、单位的主要领导者，决策者。规范定义，领导是指领导者为实现组织的目标而运用权利及个人魅力等向其下属施加影响力的一种行为或行为过程，领导工作包括五个必不可少的要素:领导者、被领导者、作用对象、职权和领导行为。现在我们说的“领导”实际上是指领导者。为什么要当“领导”？拿破仑说过：不想当将军的士兵不是好士兵，作为一个有抱负的人，一个积极上进的人，当普通老百姓的话，会把自身工作干得很出色，为自己负责任。当“领导”呢，就会充分实现自己的抱负，展露自己的才

3、华，把握全局，为全体下属负责任。我们要当“领导”，就是努力要比别人做得好，努力创造更好的业绩，最大限度实现自己的社会价值，更加充分地为广大人民群众服务。我们知道了什么是“领导”，又树立了争当“领导”的信心。那么，怎样才能当好领导呢？个人认为：一、做好领导工作，要以学为先关于学习，我这里有几句话要和大家一起分享：第一句话：“学习是为自己的未来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄。”第二句话：“少儿好学，如日中之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如秉烛之明。”第三句话：“穷因书而富，富因书而贵，贵因书而智，智因书而乐。”这几句话，从不同侧面阐述了读书的

4、重要性，所以我们要加强学习。（一）、领导者自身要善于学习，提高政治和业务素质。领导者要树立自己的权威，增强自己的影响力，让大家信服，就必须要有高尚的情操和过硬的素质。要拥有高尚情操和过硬素质，首先要善于学理论。理论是指引方向的航标，是破解难题的要诀，而领导的工作重点就是为单位引航和破解难题，所以领导干部一定要把理论学习作为一项战略性、基础性的工作来落实。当前，最紧要的是要深入学习、准确把握中国特色社会主义理论体系，全面理解科学发展观的科学内涵和精神实质，不断开辟思想解放的新境界。其次要善于学知识。要努力学习市场经济，提高驾驭市场经济的能力;努力学习民主法治知识

5、，提高民主管理、依法办事能力;努力学习社会管理知识，更有效地化解各种社会矛盾。其三要善于学做人。“学识不如知识，知识不如做事，做事不如做人”，可见做人是做事的基础。上到国家，下至单位，以德治人是最高统治境界。领导干部应当学会关心人、理解人、体贴人，遇荣誉和利益先人后己，遇困难和问题先己后人，对属下政治上关心、工作上支持、生活上帮助，以理服人、以情感人、以高尚的品德来影响人。（二）、领导干部要抓好队伍建设，创造学习型机关。“欲治其国，先齐其家；欲齐其家，先修其身；欲修其身，先正其心。”可见，正心修身（也就是我们今天讲的道德品质）是齐家治国平天下的基础。这就要求领

6、导者要从正面教育入手，引导全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观，在干部列会上经常性的强化全局观念、学习观念、团结观念、廉政观念、纪律观念、政绩观念。再者要督促手下干部加强业务学习，创新工作思路，提高工作质量。人人都知道只有读书才能丰富自己，只有读书才能成就自己；人人也都知晓靠别人只是一时，靠自己才是一世，但人都有惰性，所以我们要把自学和集中学习结合起来，并且建立奖罚机制，对那些好学、有才、为集体争得荣誉的干部加以奖励，以此来形成团队积极向上的良好氛围。二、做好领导工作，要以人为本“领导”的职责，按照毛主席他老人家的说法，就是“出主意、用干部”。试想，领导决

7、不是全才，也不一定是某一方面的专家，尤其是当今社会，随着科学技术的高速发展，知识面和知识深度越来越广，领导不可能面面俱到，因此，以人为本，科学用人，是做好领导工作关键的一环。（一）、取其所长、合理分工。汉高祖刘邦曾说过：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；填国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。”这就说明作为领导者最重要的能力和才华就是要知人善任，择人任势。“尺有所长，寸有所短”，每一个人都有自己的优势和劣势，这就要求领导分工时要尽量将其优势发挥到极限，将其弱势限制到最小范围内。而要做到统盘考虑，统筹兼顾，

8、领导者要对每位成员的情况进行深入细致的