行政人事助理的岗位职责

行政人事助理的岗位职责

ID:21295242

大小:29.50 KB

页数:4页

时间:2018-10-21

行政人事助理的岗位职责_第1页
行政人事助理的岗位职责_第2页
行政人事助理的岗位职责_第3页
行政人事助理的岗位职责_第4页
资源描述:

《行政人事助理的岗位职责》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、行政人事助理的岗位职责行政人事助理岗位职责1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;11、协助

2、上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的

3、管理工作,包括清点、维护、登记等;20、其他突发事件的处理。细解1、协助主管经理做好员工的考核,评比,奖惩的落实;2、早会、晚会、厂商培训等人员和时间安排,敦促相关人员做好记录并上传之企业博客;3、卫生值日安排并落实检查奖惩;4、公司企业文化培训及考核(晨训词、九大理念、七条红线、八大原则、新亚语录等);5、管理积分制度的落实执行;6、请假制度的执行;7、公司博客管理与维护;8、展厅及总经理办公室客户接待工作;9、订餐订水订名片及日常办公用品的采购与服务;10、公司会议记录,企业大事记补充、修订。11、企业邮箱、企业飞信账户分配及管理;12、车辆定期保养提醒,加油卡的管理,事故协调处理

4、;13、网络、办公设备等维修与保养,与相关负责人或第三方外包机构联络;14、其他文职类工作,电话转接、传真及电子传真管理、发布通知、文件撰写等。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。