试论工会会计风险及其管理对策

试论工会会计风险及其管理对策

ID:21280507

大小:51.00 KB

页数:4页

时间:2018-10-20

试论工会会计风险及其管理对策_第1页
试论工会会计风险及其管理对策_第2页
试论工会会计风险及其管理对策_第3页
试论工会会计风险及其管理对策_第4页
资源描述:

《试论工会会计风险及其管理对策》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、试论工会会计风险及其管理对策1加强工会会计风险管控的重要意义加强工会会计风险管控对于整体上提高我国企业员工的权益有着积极的作用,进而对促进社会资源的合理输配和加强社会公共管理等方面发挥着重要的效果。因此加强工会会计核算和监督,将工会会计的风险控制在可承受范围内显得日益重要。加强工会会计风险的管控的重要意义有两大值得关注的焦点。工会会计工作是工会进行其他经济活动最重要的保障,是工会可持续运转的根基。加强工会会计工作能够保障工会经费收缴的正常运转,避免或者减少工会经费的非法流失或者舞弊现象,对进一步合理配置资源,维护企业和员工个人的利益具有积极的效果;加强工

2、会会计风险的管控有利于促进企业工会的健康可持续发展,保障员工生产、工作的积极性,进一步强化新经济常态下企业发展的提升,最终对于协调企业各方面的发展具有良好的规制效益。2工会会计存在的风险2.1工会会计在收缴方面存在的风险在工会的会计工作中,基础工作为工会经费的收入和缴纳,在这方面,会存在着一定会计风险。首先,在工会经费收入过程中不遵守相关规定,没有及时收取工会经费。在本工会的会计核算工作中,实际遵循工会和事业单位的会计准则,现有体系下按比例计提,不按照相关规定及时收取工会会员会费的情况常有发生,这可能最终会对预算计划顺利执行造成不利影响。其次,在支出过程

3、中,在支付方面缺乏完整的记账依据,常有购买物品时缺乏合法完整的发票单据等情况,导致资金的流向不明。2.2工会会计在预算、支出方面存在的风险在工会会计的预算工作中,由于起先工會经费收缴存在的不规范性,在实际预算管理中可能也同样产生弊端。由于会计原始凭证的不完整性,导致收入进项并不明确,在会计的具体核算中会出现资金流向不明,导致预算管理出现不合理和不规范状况。会计监督力度不够,导致预算管理的随意性较强,管理力度较弱。在支付方面缺乏完整的依据。在高校工会财务核算中,原始凭证是会计事项发生的唯一合法证明,但是很多工会在购买相关物品时,并没有合法的发票单据,资金去

4、向不明,一些活动产生的支出并没有按照规定在记账凭证中附上签批文件;现金支付较多,难以保证资金安全性。按照《现金管理暂行条例》中规定,现金结算一千元以上的部分,应使用支票或者银行本票支付。2.3工会会计在其他方面存在的风险在当前各类企业的会计工作中,利用会计电算化系统,大大降低了会计风险发生的概率。在工会会计工作,首先,信息化水平有待提高,现有的会计电算化系统的方法没有充分利用,手工记账可能带来错误的登记、渗漏情况、会计风险将导致不可避免的。其次,内部监督管理制度不健全,没有制定出一套完整的监管体系,监管和审计的监督管理部门可以结合能力,因此弱,各种记账错

5、误,基金征缴监督,监督不力,措施定期,从而占风险防范薄弱。3工会针对会计风险的管理对策3.1严格规范经费的财务管理要认真研究相关的会计准则,在法律和工会规范力量的力量,注意整个会计理论的过程中,会计风险,财务管理,严格规范各部门的工会。工会经费的收入要做严格的检查,会计要有完整的发票单据,要仔细检查,工会经费的收入要定期监督,及时收集,不能随意收集。在支出方面,做了详细的记录和完整的记录,严格按照国家和联盟执行有关规定,不能随意支出,不漏错物品,每一个环节进行有效的管理,要严格规范管理基于过程。工会经费的集合,作为会计的基本内容,作为其他工会工作的有力保

6、证,必须按照有关会计准则,使及时付款,及时记录。3.2严格规范工会的会计预算以及支出,做到监督有力要建立合理的工会会计定额,确保工会工作在物质保证中顺利进行。在制定工会会计预算定额时,要保证科学合理,保证工会工作的顺利开展有物质保障,不带来赤字的结果。对各部门工会,要及时进行考核,及时评估和调查员工的绩效,激励和合理,适当的激励措施。建立一个更完善的监督管理机制,适当让员工参与工会的监督,适当的工会成员在仔细检查下,进一步加强工会监督,降低会计风险。3.3提高相关单位工会会计核算和管理人员的风险控制意识提升工会单位相关工作人员会计风险管控的意识,提升工会

7、会计核算和管理的水平。首先是让全体相关的工作人员对当前环境下工会会计有系统的了解,确保将风控措施切实落实到实处,形成常态化观念。以下几个途径作为参考:一是相关企事业单位要强化对工会会计风险管理的意识,采用能动用所有宣传渠道和宣传方法,比如年度总结会、民主讨论会等形式来强化其宣传力度。二是着重协调企事业单位各个部门的协调机制,确保各个部门在会计风控管理上的融通和整合,尽最大限度的降低会计风险的发生。总之,工会作为维护企业员工合法权益和利益的保障,自从工会这一社会团体出现开始,就始终围绕着员工利益最大化为核心,对员工维权维利起到了不可替代的作用。在财政部颁发

8、新版的《工会会计制度》下,对工会这一团体进一步规范会计核算、监督和管理程序提出了

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。