煤矿企业思想政治工作开展方法分析

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1、煤矿企业思想政治工作开展方法分析摘要：当前，我国煤矿企业面临生产和安全成本增加的问题，客户要求与质量风险问题并存，煤炭资源重新整合和重组，导致煤矿企业经营结构发生了巨大的变化，不同程度上对广大职工的思想状况造成了影响。在新的形势下要深入推进煤矿企业思想政治工作，但是开展方法还有待进一步加强。因此，必须“以人为本”树立科学的管理理念，协调发展个人情感和企业管理，立足于实际大胆摸索和创新，做好形势任务教育、学习教育和人文关怀，把握住改革发展为思想政治工作带来的机遇，狠抓思想政治工作创新，从而全面推进煤矿企业思想政治工作开展方法的创新。本文采集自网络，本站发布的论

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3、作人员，不配合、不支持他们的工作。其二，思想政治工作开展方法滞后于煤矿企业现实的发展方向，形式单一，内容乏味枯燥，缺乏创新意识。其三，煤矿企业思政工作队伍结构不合理的问题大大降低了思想政治工作的有效性，其思政工作队伍、体制机制与煤矿企业新形势的要求出现了脱节行为，经济知识、管理知识、社会知识与科技知识等十分匮乏，思政队伍缺乏稳定性，其业务指导没有用到点子上。因此，本文将深入分析煤矿企业思想政治工作开展的方法，积极开展创新教育、拓宽煤矿企业思想政治工作的路子。1强化形势任务教育、为思想政治工作提供新的方向1、深入推进煤矿企业形势任务教育。要深刻理解和把握好煤矿

4、企业所面临的新形势和问题，引导广大思政工作人员积极转变思想观念，在摸清楚企业经营形势的基础上，积极参与到企业的改革发展的重要任务中。一方面，要化解好广大职工的思想情绪，减少惰性和懒性，煤矿企业思政工作人员需要站在广大职工的角度来思考问题，以工作网难和问题为基础树立科学的、创新精神和意识，准确认识和判断煤矿企业发展前景与个人的发展前景，增强其工作信心，从形势教育为思想政治工作的突破口和重点内容，切实通过思政人员来帮助和引导广大职工树立科学的思维，正确看待和分析煤矿企业的形势，及时掌握与广大职工个人利益息息相关的信息，增强广大职工个人工作和发展的信心，有的放矢，

5、因地制宜，对症下药，树立辩证的意识客观分析，并树立主流思想，把握好煤矿企业发展所面临的有利条件和不利条件，在克服不利因素的基础上争取到有利因素的优势，确保广大职工求真务实、全身心投入到煤矿企业的安全生产和管理工作中去。2、以业务工作为中心深入推进思想政治工作。要让思想政治工作成为煤矿企业和谐发展的助推器，还需要以业务工作为基础，积极改善职工福利，通过一系列思想政治教育确保煤矿企业业务工作与思想政治工作互为补充、共同发挥作用，取得相得益彰的效果。这也需要在煤矿企业各项工作中渗透对职工的关爱，拓宽思想政治工作的渠道，增强煤矿企业思想政治工作形式的活力，搞活思想政

6、治工作，寓教于乐，进一步提升广大职工的综合素质。2强化人文关怀、为思想政治工作提供新的活力1、强化人文关怀。要把握好煤矿企业思想政治工作所开展的核心S标，对广大职工积极实施人性化管理，在充分尊重广大职工的基础上，理解、关心?V大职工的工作和生活情况，培养、塑造优秀的职工，切实促进广大职工为煤矿企业发展作出贡献。一方面，要充分尊重广大职工的自由和个性，深入研究和分析思想政治工作对象，根据不同工作领域、不同职工的特点，秉承差异化的原则采取不同的思想政治工作方式，确保思想政治教育入耳、入心、入脑，并利用好党建组织、团组织等与广大职工之间进行平等的交流，寓理于事，及

7、时向广大职工传达有利于他们个人发展的政策，并寓教于情，选择可近、可亲和可信思政工作人员，从根本上来提高煤矿企业思想政治工作的吸引力。另一方面，要深刻理解煤矿企业的每一名职工，学会从不同角度思考问题，真心实意，树立为广大职工群众着想、服务的意识，切实在思想政治工作幵展过程中强化人文关怀，竭力帮助职工工作和生活难题的解决，带领职工建立自信，一旦遇到困境给予鼓励、支持和指导，在“以人为本”下把安全管理纳入到思想政治工作的重要位置中，进一步提升广大职工的自我保护意识，煤矿企业也需要紧紧围绕培养和塑造人主体，更好地凝聚广大职工的力量。2、做好纪律约束。做好人情关怀的基

8、础上，也要进一步强化广大职工的纪律约束，以广大职工实