煤矿公司十八届三中全会研讨体会文章　

《煤矿公司十八届三中全会研讨体会文章　》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、煤矿公司十/k届三中全会研讨体会文章煤矿公司十yk届三中全会研讨体会文章以十八届三中全会精神为指导解放思想提境界加快改革促发展当前，集团公司新的领导班子提出了“深化改革、转型发展，加快建设优势突出、核心竞争力强的国际化集团”的新目标，刚刚胜利闭幕的十八届三中全会也指明了今后改革发展的新方向，各级组织应以深入开展群众路线教育实践活动为契机，解放思想，转变观念，查摆问题，加快改革，促进企业实现又好又快发展。一、十八届三中全会吹响全面深化改革的“集结号”刚刚闭幕的党的十八届三中全会之所以受到举世瞩目的关注，是因为它是继十一届三中全会以来又一次全面深化改革的大会，是全

2、面深化改革的又一次总部署、总动员。全会着眼“两个一百年”目标的战略全局，为全面深化改革确立了路线图和时间表。全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，为全面深化改革指明了前进方向，吹响了新的历史起点上改革“集结号”。十一届三中全会召开35年来，我们党以巨大的政治勇气，锐意推进改革，不断扩大开放，跻身世界第二大经济体，谱写了中华民族自强不息、顽强奋进的壮丽史诗。改革既不可能一蹴而就、也不可能一劳永逸。今天，改革已进入了深水区和攻坚期，我们面临的矛盾和困难越来越多。破解发展中面临的难题、化解来自各方面的风险挑战、推动经济社会持续健康发展，除了深

3、化改革开放，别无他途。各级党组织要把学习贯彻十八届三中全会精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，加强组织领导，精心筹划实施，迅速兴起学习宣传贯彻热潮。要解放思想进一步增强改革意识。全面深化改革，首先要解放思想转观念，打破常规谋突破。要有强烈的问题意识，以重大问题为导向，抓住重大问题、关键问题进一步研究思考，找出答案，着力推动解决制约发展的一系列突出矛盾和问题。解放思想的过程就是统一思想的过程，解放思想的目的是为了更好统一思想。这就要求通过各级组织行之有效的学习宣传教育活动，把广大党员干部和职工群众的思想统一到三中全会精神上来，进一步增强拥护和支持改革的自

4、觉性。要大力宣传邓小平同志“发展是硬道理”和习近平总书记“改革中的矛盾只能用改革的方法来解决”的重要论述，只有思想统一了，才能最大限度凝聚改革共识，形成改革合力。要坚持改革开放的正确方向。党的领导是新时期推行改革开放“最重要的前提”。当前改革需要解决的问题格外艰巨，是一场深刻的革命，涉及重大利益关系调整，涉及各方面体制机制完善。本次会议针对经济、政治、社会等6大领域改革进行了全方位的部署，其中多领域的改革力度及深度很可能要突破以往，为此，中央成立全面深化改革领导小组，就是要坚持好改革开放的正确方向，在党的统一领导和科学谋划下，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢于向积

5、存多年的顽瘴痼疾开刀，切实做到改革不停顿、开放不止步。要结合自身实际深刻领会把握。三中全会指出，经济体制改革的核心问题，是处理好政府和市场的关系，市场在资源配置中起决定性作用和更好的发挥政府作用，彰显出中央在市场经济体制改革过程中“市场化”导向的坚决态度。同时，针对各界热议的国企改革，全会明确，必须毫不动摇巩和发展公有制经济，坚持公有制主体地位，发挥国有经济主导作用，不断增强国有经济活力、控制力、影响力。会议明确提出增强国有经济活力，正是因为在现有体制机制束缚之下，国有企业的活力不足影响了控制力和影响力的增强，下一步，我们国有企业必须在体制机制改革、适应市场需

6、求、增强创新能力等方面着力提升。、回望XX公司十年历程凸显改革创新的“源动力”2002年6月刚成立实业分公司的时候，27家单位都是地面弱小非煤产业单位和亏损单位，产业多、人员多、积贫积弱。2002年全年实现销售收入17.8亿元，利润是-1.68亿元，涉足十余个产业、上百种产品。然而“穷则变、变则通、通则久”，全体员工没有怨天尤人、自暴自弃，而是上下一心、改革创新。特别是XX年以来，借助于集团公司对XX公司实行授权经营的重大机遇，XX公司紧密结合企业不同发展阶段的实际情况，积极应对经济环境的变化，灵活有效地实施改革创新，才走出了一条从小到大、由弱到强的振兴之路。

7、公司积极实施“走出兖矿、走出煤炭行业”的“两个走出去”战略，全体员工不找领导找“市场”，率先走出兖矿内部市场，勇于参与社会市场的激烈竞争，饱经了社会市场经济大潮的冲打和洗礼，在社会市场闯出了一片新天地。目前，公司外部市场销售收入已占总收入的70%以上。XX重工和XX建设两大板块的综合实力，在全国煤炭行业中名列前茅。公司积极实施“强严树创”管理工程和“十百千万”人才工程，XX年，在XX重工板块又实施了“1234”人才工程，即培养造就一支“管理人员占10%、技术研发人员占20%、市场营销人员占30%、生产技能工人占40%”的高素质职工队伍。促进了产品质量、现场管理

8、、技术水平不断提升。目前已拥有1个中国