浅析新形势下我国企业统计信息化的建设

浅析新形势下我国企业统计信息化的建设

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1、浅析新形势下我国企业统计信息化的建设:F275文献标识:A:1009-4202(2011)07-000-01  摘要随着市场经济的发展,统计信息化在企业中的地位越来越重要。本文从企业信息化建设的重要意义入手,指出当前我国企业信息化建设存在的问题,并提出加强我国企业信息化建设的措施。  关键词企业统计信息化意义问题措施    企业统计信息化的涵义是指企业利用现代信息技术,通过信息资源的深度开发和广泛利用,不断提高生产、经营水平进而提高企业经济效益和企业竞争力的过程。如何适应经济全球化发展的需要,提高企

2、业核心竞争力,使其在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现统计信息化是诸多措施的关键一环。将企业的统计工作与企业的信息管理系统建设相结合,利用现代信息技术,构造一个符合社会主义市场经济规律的新型企业统计工作模式,从而确定统计工作在市场经济中的新定位,这是我们所期望达到的目标。  一、企业统计信息化建设的意义  统计信息化的核心,是用现代信息技术改造传统的统计生产方式和统计生产模式。信息化始终是统计工作所必须依托的工具和载体,就目前信息技术水平,统计信息化的目的是提高统计机构和人员的工作效能。企业统计信息

3、是企业信息的核心,可以直接或间接创造财富。加快企业统计信息X络与部门统计X络的连接,实行企业联X直报,使统计信息既可及时地为政府和行业统计部门提供必要的统计资料,满足国家和行业的统计需要,又可立足本企业,建立适合本企业特点和市场需要的数据库与内部报表,及时反映本企业的业务发展和经济效益情。在激烈的市场竞争中,企业必须通过统计信息了解市场、要适应市场需求,以此制定企业发展计划。有效的统计信息既可以使企业清楚地把握内部的经营运行状况,又可以详细地把握市场和竞争对手的发展动态。一个企业没有统计信息的基础性

4、资料,也就无从谈起企业信息系统的建立。企业统计信息化就是企业信息化的核心与基础。  二、当期我国统计信息化建设存在的问题  目前我国很多企业的领导受传统管理思想的影响,对企业统计信息化的建设重视不够,对统计信息化的知识掌握的也不够,使得企业不能够全面实现企业的统计信息化。尽管企业统计工作已从简单化、原始化的手工数据处理发展到初步用计算机程序处理,但计算机X络的功能并没有得到充分的发挥,统计应用软件水平落后,造成了信息资源严重浪费,统计服务的统计信息资源共享也得不到实现,大部分企业内部部门与部门之间,

5、不能形成信息通道X络,信息资源达不到共享,统计人员还是得花费大量精力从事简单的数据处理工作,统计信息的管理仍主要采用手工方式。效率低、共享性差,严重影响分析研究工作的深入开展。当然,经费不足也一直是制约统计信息化的瓶颈。为了适合各级统计部门要求,集安全的X上数据采集,分布式数据处理的集成统计工作环境的实现需要较大的投入。一些企业不愿意搞投资成本高、见效慢的工程项目,不看长远利益,只追求片面和短期回报,所以,这些企业的统计信息化发展缓慢。另外,在很多企业中需要大量既掌握现代化管理理论、管理技术的统计信

6、息化人才,他们出来要掌握统计信息化的技术手段外,还要掌握企业自身的管理模式,但是这种才在企业中非常短缺,造成企业统计信息化建设的不通畅。还有信息安全问题成为阻碍统计信息化建设的重要原因。  三、加强我国企业统计信息化建设的措施  企业统计信息化是一项复杂的系统工程,将企业的统计工作与企业的信息管理系统建设相结合,利用现代信息技术,进行企业统计信息化建设,是当前企业需要抓紧进行的工作。  首先企业统计信息化建设实质上采用现代管理理念和方式的过程,也是先进管理思想与传统的管理思想过度。企业搞信息化,领导

7、的认识是关键。每个管理者必须意识到信息革命的重要性和迫切性,要适时调整自己,提高认识,尽快融入到信息化建设中。其次是企业要改变其传统运行模式,不断其提高管理水平。企业的综合统计部门应根据管理与决策的需要,使现代企业统计信息管理系统实现统计信息标准化、数据通讯X络化、系统建设集成化、信息服务社会化,是的统计部门对集中起来的诸多数据进行排列组合,生成新的有用的统计信息,从而为企业的发展与决策提供全面、准确的参考依据。另外,企业基础统计要求规范化,即严格按照统一的科学标准和要求进行统计组织建设,在企业统计

8、信息化的建设中,应该建立健全统一的企业统计的组织体系,明确企业统计信息在企业信息大系统中的中枢地位,使企业统计工作条理化、制度化。还有,要加强企业的统计信息化的人才建设,企业要广招人才,要求具有深厚的科技统计专业知识和理论联系实际的工作能力以及较强的科研能力,并且具备相应的计算机操作能力,高尚的职业道德人才进驻企业。还要加强专业人员计算机基础知识培训,通过在职培训、在职教育和脱产学习等多种形式,大力开展人才培养活动,造就一批具有较高专业水平的专业型人才,具有知识丰富,

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