浅谈幼儿园保育管理的现状及对策

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1、浅谈幼儿园保育管理的现状及对策　　【摘要】保育员对幼儿的影响并不亚于教师，所以保育员也是幼儿园中的重要教育者。但是从当前整个幼儿园保育员的情况来看，保育员的素质整体较低，加之其待遇低、社会地位不高、幼儿园管理者不重视、家长不信任等客观因素的制约，大多数幼儿园保育员入职门槛低，队伍不稳定，工作琐碎。我认为，保育员在幼儿的成长过程中起着不可替代的作用，幼儿园和社会应改变对保育员的看法，重视保育工作，提高其职业待遇，以促进保育员队伍的成长与发展。只有正视保育工作现状，分析查找原因，并积极进行探索性反思，探寻解决途径，才能真正实现保教并重，促进和保护幼儿健康成长。　　【关键词】

2、保育；保教并重；反思与对策　　保育①浅谈幼儿园保育管理的现状及对策　　【摘要】保育员对幼儿的影响并不亚于教师，所以保育员也是幼儿园中的重要教育者。但是从当前整个幼儿园保育员的情况来看，保育员的素质整体较低，加之其待遇低、社会地位不高、幼儿园管理者不重视、家长不信任等客观因素的制约，大多数幼儿园保育员入职门槛低，队伍不稳定，工作琐碎。我认为，保育员在幼儿的成长过程中起着不可替代的作用，幼儿园和社会应改变对保育员的看法，重视保育工作，提高其职业待遇，以促进保育员队伍的成长与发展。只有正视保育工作现状，分析查找原因，并积极进行探索性反思，探寻解决途径，才能真正实现保教并重，促

3、进和保护幼儿健康成长。　　【关键词】保育；保教并重；反思与对策　　保育①浅谈幼儿园保育管理的现状及对策　　【摘要】保育员对幼儿的影响并不亚于教师，所以保育员也是幼儿园中的重要教育者。但是从当前整个幼儿园保育员的情况来看，保育员的素质整体较低，加之其待遇低、社会地位不高、幼儿园管理者不重视、家长不信任等客观因素的制约，大多数幼儿园保育员入职门槛低，队伍不稳定，工作琐碎。我认为，保育员在幼儿的成长过程中起着不可替代的作用，幼儿园和社会应改变对保育员的看法，重视保育工作，提高其职业待遇，以促进保育员队伍的成长与发展。只有正视保育工作现状，分析查找原因，并积极进行探索性反思，探

4、寻解决途径，才能真正实现保教并重，促进和保护幼儿健康成长。　　【关键词】保育；保教并重；反思与对策　　保育①浅谈幼儿园保育管理的现状及对策　　【摘要】保育员对幼儿的影响并不亚于教师，所以保育员也是幼儿园中的重要教育者。但是从当前整个幼儿园保育员的情况来看，保育员的素质整体较低，加之其待遇低、社会地位不高、幼儿园管理者不重视、家长不信任等客观因素的制约，大多数幼儿园保育员入职门槛低，队伍不稳定，工作琐碎。我认为，保育员在幼儿的成长过程中起着不可替代的作用，幼儿园和社会应改变对保育员的看法，重视保育工作，提高其职业待遇，以促进保育员队伍的成长与发展。只有正视保育工作现状，分

5、析查找原因，并积极进行探索性反思，探寻解决途径，才能真正实现保教并重，促进和保护幼儿健康成长。　　【关键词】保育；保教并重；反思与对策　　保育①浅谈幼儿园保育管理的现状及对策　　【摘要】保育员对幼儿的影响并不亚于教师，所以保育员也是幼儿园中的重要教育者。但是从当前整个幼儿园保育员的情况来看，保育员的素质整体较低，加之其待遇低、社会地位不高、幼儿园管理者不重视、家长不信任等客观因素的制约，大多数幼儿园保育员入职门槛低，队伍不稳定，工作琐碎。我认为，保育员在幼儿的成长过程中起着不可替代的作用，幼儿园和社会应改变对保育员的看法，重视保育工作，提高其职业待遇，以促进保育员队伍的

6、成长与发展。只有正视保育工作现状，分析查找原因，并积极进行探索性反思，探寻解决途径，才能真正实现保教并重，促进和保护幼儿健康成长。　　【关键词】保育；保教并重；反思与对策　　保育①浅谈幼儿园保育管理的现状及对策　　【摘要】保育员对幼儿的影响并不亚于教师，所以保育员也是幼儿园中的重要教育者。但是从当前整个幼儿园保育员的情况来看，保育员的素质整体较低，加之其待遇低、社会地位不高、幼儿园管理者不重视、家长不信任等客观因素的制约，大多数幼儿园保育员入职门槛低，队伍不稳定，工作琐碎。我认为，保育员在幼儿的成长过程中起着不可替代的作用，幼儿园和社会应改变对保育员的看法，重视保育工作

7、，提高其职业待遇，以促进保育员队伍的成长与发展。只有正视保育工作现状，分析查找原因，并积极进行探索性反思，探寻解决途径，才能真正实现保教并重，促进和保护幼儿健康成长。　　【关键词】保育；保教并重；反思与对策　　保育①浅谈幼儿园保育管理的现状及对策　　【摘要】保育员对幼儿的影响并不亚于教师，所以保育员也是幼儿园中的重要教育者。但是从当前整个幼儿园保育员的情况来看，保育员的素质整体较低，加之其待遇低、社会地位不高、幼儿园管理者不重视、家长不信任等客观因素的制约，大多数幼儿园保育员入职门槛低，队伍不稳定，工作琐碎。我认为，保育员在幼儿的成长过程