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时间:2018-10-20
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1、系部教学工作考核办法(试行)为加强教学管理,稳定教学秩序,规范教学行为,更新办学理念,促进教学改革,充分调动各系部教学工作的积极性,切实提高我校教学水平和人才培养质量,特制定本办法。考核内容及评分标准(见下表):一级指标二级指标三级指标考核标准分值得分1教学管理1.1教务管理1、教学文件教学文件齐全规范记10分,每一项不全扣0.5分,每少一项扣1分。10分2、教学研讨各教研室活动有计划、有总结,每1周举办一次教研活动,记录完整记5分,记录不完整、每缺一次扣1分。5分3、教学检查1、系部每周有检查(作业、备课、上课、辅
2、导),记录完整记5分,每缺一次扣0.5分,扣完为止。2、系部是否定期收集学生对教学的意见,并及时反馈给教师,每学期不少于2次,符合者记2分。3、考勤(签到退每缺一人次扣0.5分,请假一天扣1分,查岗缺一人次扣1分)15分4、达标课、听课及教案检查1、能认真地开展本系部听课(所有教师必须参与),有记录,听课人缺一人次记1分,一人未完成达标课扣2分。2、系部教案齐全、教师备课认真规范,少一人次扣1分。15分1.2考试成绩管理1、考试管理①考试安排周密,考场纪律好;②命题符合大纲要求;③成绩评定合理公正;④试卷分析科学、认
3、真。4项全符者记5分,基本符合记3分,后酌情扣分5分2、成绩管理学校统一组织考试30分1.3课务管理1、课表及排课、调课系部大课表、小课表是否存档记2分;严格执行学校课务管理制度,按程序履行调排课工作,保存有原始记录,较完整者记3分。3分2、教学计划的执行严格执行教学计划,教学任务完成好记5分。5分1.4其它能够认真、按时完成院教学管理部门布置的工作记2分。2分2教学活动2.1省级活动经校委会同意,教务处备案,教师、学生参加活动按获奖名次每人次分别记8、6、4、2分2.2市级活动经校委会同意,教务处备案,教师、学生参
4、加活动按获奖名次每人次分别记6、4、2、1分2.3县级活动经校委会同意,教务处备案,教师、学生参加活动按获奖名次每人次分别记4、2、1分注:教学文件包括:1、系部课程表、任课教师安排表、辅导表;2、系部教学管理规章制度;计划。3、教师授课计划;4、系部教学管理组织机构及成员名单;5、系部学期教学工作周历;6、系部教师、学生座谈会纪录;7、专业设置可行性调研报告及各专业教学计划大纲;8、实验管理规章制度、实验室教学日志;9、系部教学工作计划及总结;10、本系教学档案归档,教师业务档案。
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