企业安全文化建设方案

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1、2016年度常山自备电厂企业安全文化建设方案 根据安全文化建设方案的总体要求,确保安全发展、和谐发展、科学发展,进一步提升我厂安全生产管理水平,提高各级人员的安全修养和安全意识,改进其安全行为,确保企业的安全基础进一步牢固,形成稳定、良性、长治久安的安全生产和安全管理局面,形成适应于我厂的安全文化属性,特制定本方案。一、主要目的 安全是生产企业永恒的主题,安全文化是企业文化的重要分支和组成,是体现人的生命和健康不受威胁的安全价值观,核心是以人为本,主体是企业员工,关键是安全职责的落实,重点是各类安全文化活动的开展,目的是提高全员的

2、安全意识、安全技能,让人人都能“懂安全、要安全、会安全、能安全、确保安全”。通过宣传、教育、奖惩、形象、标识、文化活动以及与安全文化管理理念的有机结合,坚持整体规划、有序推进的工作思路。创建群体氛围,形成适应于本企业的安全文化属性,不断提高企业职工的安全修养和安全意识,改进其安全行为,弥补安全管理手段的不足,促进安全理念文化、安全制度文化、安全行为文化、安全文化体系的完善和提高,从而使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态,转变成主动自觉地按安全要求采取行动,实现由“他律”到“自律”的自动管理。实现“以遵章守纪为荣,以违章违纪为耻

3、”的安全文化环境,确保企业的安全基础进一步牢固。 二、指导思想-6-以科学发展观为统领,坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”方针,紧紧围绕我厂安全生产各项目标任务和安全文化体系建设,唱响安全发展主旋律,营造我厂有利于安全生产的舆论氛围和安全文化氛围,建设个性鲜明的安全文化,实现我厂的自主安全管理,强化全员安全意识,提高全员安全素质,推动安全生产主体责任的落实,为实现本质安全提供精神动力和文化支撑,确保企业的长治久安。三、总体思路  通过安全文化建设,形成富有我厂特点的安全文化理念,通过广泛开展安全文化进车间、进班组、进岗

4、位等各部门,创新安全文化建设模式,树立安全文化建设典型,使全员的安全知识、安全意识、安全能力、安全素质得到普遍提高,推动本质安全型部门、本质安全型车间、本质安全型班组、本质安全型员工创建。通过学习和借鉴先进的安全管理思想和安全文化理论,结合我厂安全管理实际,经过提炼总结,逐步形成安全文化的价值体系,做到内涵丰富、系统完善、个性鲜明,逐步形成上下同欲、知行合一的安全文化,推动我厂健康、和谐发展。 四、主要原则 (一)坚持与上级要求相一致的原则。 坚决贯彻执行国家安监局、自治区安监局、及上级部门有关安全生产和安全文化建设的方针政策和安

5、排部署,结合我厂的实际情况,建设具有我厂特点的安全文化。(二)坚持与发展战略相结合的原则。 安全文化建设要与我厂“更大、更快、更强”-6-的发展要求相适应,与公司安全生产目标相适应,要充分发挥安全文化对安全生产、安全发展的指导、推进作用。 (三)坚持继承与创新相结合的原则。 要继承原有的安全文化传统,结合安全生产的实际情况,借鉴先进的安全文化建设经验和成果,对本单位现有的安全文化进行挖掘、总结、创新、提炼、提升,打造富有特色的安全文化。 (四)坚持与企业文化相和谐的原则。安全文化是企业文化的重要组成,要坚持与本公司“安全第一、预防

6、为主、综合治理”的安全生产方针,为安全文化建设提供了正确的导向,要将安全文化与企业文化相互贯通,构建与企业文化相和谐的安全文化。 (五)坚持依靠员工并服务员工的原则。 安全文化是企业全体员工共同的事,安全文化也是关系全体员工及家属利益的大事,安全文化建设要依靠全员的参与和支持,要让全体员工都能分享到安全文化建设的成果。五、工作目标(一)总结提炼形成我厂的安全文化理念,得到广大员工普遍认同并自觉执行;(二)全员安全意识和安全技能得到提高,员工安全行为得到规范;(三)企业安全生产、安全管理基础更加牢固,与安全相关的制度、规程、标准等得

7、到完善和有效执行;(四)安全环境和安全氛围更加优化,具有我厂特色的安全文化体系基本形成; -6-(五)良好的安全生产局面得到保持和巩固,各项安全生产指标达到先进水平。 六、组织保证安全生产标准化工作领导小组为安全文化建设领导组。职责: (1)统一思想、统一认识,校正观念、修正偏差,重视安全文化建设。(2)负责确定安全文化建设工程的实施方案。(3)创建有利于安全文化工程实施的环境,建立健全奖惩机制、管理机制。(4)规范环境设施和条件,积极推进标准化建设,强化安全操作意识,努力改善基层职工的生产工作条件和环境,达到规范、安全、标准,减

8、少环境对作业人员的压抑,从而保证职工上岗及作业精力集中、心情舒畅。(5)安生部主要负责安全文化建设工作方案的制定、组织、宣传、培训、推动、检查、考核等日常工作。 七、工作内容(一)挖掘提炼安全文化理念。安全文化的核心内容是安全文化理念,它是企业安全

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