本年度工作总结 下年度工作计划

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1、本年度工作总结下年度工作计划  一、今年的品质工作主要从以下几个方面着手:  1、本年度工作总结下年度工作计划  一、今年的品质工作主要从以下几个方面着手:  1、本年度工作总结下年度工作计划  一、今年的品质工作主要从以下几个方面着手:  1、本年度工作总结下年度工作计划  一、今年的品质工作主要从以下几个方面着手:  1、规范品质检验记录:  在负责品质工作之前,我发现几乎所有的检验员的记录都是空白,就链门机检验,其检验记录项目只包含马达、变频器等编号,检验记录并不规范,由此而导致检验项目不明确。在上坎检验中,检验员只是用笔记本记录了一些数据,以上这种情况不仅

2、不符合ISO的基本要求,同时对需要检验的内容不能确定,甚至不能实现日后的品质记录跟踪和查询。  通过检验过程的了解,把检验记录重新规范,比如《门机检验记录》,除了马达、变频器编号的登记,同时增加了堵如底板尺寸、挂板尺寸、开孔位置、是否增高、轿顶安装孔位,以及开门方向等这些基本要求内容,由此使得检验员检验中对需要检验的内容具有指导明确性,防止了凭个人经验做事。  轿厢、大配套的检验记录由于涉及到的内容甚广,而且没有一个完整的轿厢装配试装过程,其控制的难度是相当大的,为了能在记录上体现出来,以不试装条件为前提,采用相互配合为关键尺寸,由此在检验记录上分成了三大类:  

3、第一类反映的是订单的基本参数和型号规格;  内容包括重量、速度、开门方式、开门宽度及是否贯通式等,保证了订单后续采购部件(特别是安全部件)及装箱过程不能偏离基本要求;  第二类反映的是轿厢各构件规格和之间的配合尺寸要点控制,第二类是最重要的,但实际上可看成是检验员检验的一个指导,通过检验记录的填写,检验员可以清晰自己检验的思路,不会为一大堆的东西而感到一筹莫展、不知如何下手;  第三类主要是安全部件及大配套装箱记录,这一项是保证装箱的部件及数量,再配合照片一起存档,使得工作是有据可查,实际上客户的投诉就是按照这个方式进行查阅,使得大多客户的投诉不能成立,这也是为公

4、司最大限度的减少损失。  以上工作在今年只是做了规范,实际上还有很多还要在今后工作和实践中进行改善,以达到检验记录能真正体现我司的品质真实水平。  2、明确品检检验工作职责和范围  今年的五月份,针对品检的工作专门进行了详细的规划和安排,制订了不同品检岗位工作职责和范围,具体为:  a、来料检验员岗位职责及工作流程;  b、喷粉后检验员岗位职责及工作流程;  c、钣金品检岗位职责及工作流程;  d、上坎、出货检验岗位职责及工作流程;  e、门机品检岗位职责及工作流程;  f、轿厢品检岗位职责及工作流程;  以上职责和工作流程比较合理的把现有品检所从事的岗位所承担的

5、责任和义务明确化,对品检的工作内容用标准的型式固定下来,其中包括各个加工流程中的检验及适用标准,是过程及出货检验的依据,它们包括:  ⅰ、门机检验标准;  ⅱ、上坎检验标准;  ⅲ、轿厢检验标准;  ⅳ、钣金检验标准;  ⅴ、喷粉检验标准;  ⅵ、来料检验标准;  以上标准经过修改和补充,内容更贴近工厂生产的实际状况,对生产和检验都具有执行和指导意义,对规范生产和检验具有推动作用。  3、生产过程发生的不良品的控制  今年对生产过程中可能发生的不良品加强了监控和管理力度,完善了不良品的记录、跟踪、分析、改善、总结,以及发布等一整套完整的质量运作体系,真实的反映了生

6、产品质状况,以及发生不良品的主要工序、产生不良品的原因,从中给我们提供了可针对性的做出改进措施的有利依据,目标更明确,记录内容以图表型式,显得更加直观,内容包括:a、生产制程不合格品统计报表(见下图)  b、生产制程不合格次数统计报表(见下图)  c、部门不合格数曲线图(见下图)  d、不合格品处理结果统计(见下图)  通过上述报表的分析,我们很容易看到目前生产存在的主要问题,发生的部门以及产生不良品的原因和采取的处理措施,例如:在11月份电焊工序产生的不良品有213件,经过记录查询,我们看到电焊其中一次最大的焊接质量问题是11月x日,焊接钢丝绳连接座时,将U型件

7、位置焊反,共184件,原因是员工对产品不熟悉和对图纸理解错误,将方向焊反。184件最后全部返工,并要求1.对操作工进行必要的教育,指导,已执行。2.对焊错的产品安排黄三安自己返修,并指导正确返修方法。3.返修方法及返修样品已交品质部,并得到同意。而这些都记录在报表上,为改善提供了证据(见下图)。  从报表中也可以看出,设备对生产品质的影响也是很大的,主要反映在折弯设备和喷粉设备,由于设备老化,喷粉过程时常有产品部件掉下(挂钩焊接脱落),导致产品摔坏,以及折弯设备折弯角度不到位,而产生折弯角度不正,同时折弯设备平台上的滚动钢珠大部已经脱落,导致的直接后果是板面与平台

8、直接摩擦而

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