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时间:2018-10-19
《公司党委办公室××年度工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、★精品文档★公司党委办公室××年度工作总结公司党委办公室××年度工作总结今年以来,为深入开展局党委和管理局办公系统的“争先创优”活动,全面落实“思想作风建设年”活动的总体要求,促进“三个服务”和各项业务工作水平上台阶,我们地质录井公司党委办公室严格按照《××党委办公系统××年工作要点》和《××××年办公室工作要点》,围绕中心,创新思维,规范管理,服务大局,认真学习和落实办公室专业工作的考核标准和条件,定期自查自纠,制订并落实整改措施,全面提高了我们的各项业务工作水平。现将全年工作情况总结如下:一、研究制订了党委办公室××年指导思想、整体思路和工作目标
2、我们党委办公室成员多次研究讨论了××年工作计划和实施方案,最终确定了一个计划和八项专业工作实施方案。指导思想:围绕中心,服务大局,求真务实,精细服务,积极贯彻落实上级党委和公司党委、公司的重要指示精神,全力服务于公司深化改革、加快发展和保持稳定的大局,为职工群众解释疑惑、化解矛盾,全面履行服务、综合、协调、督导和参谋职能,不断提高“三个服务”水平。整体思路:××年,实施以“围绕一个中心,深化两个活动,用好两个渠道,提升五个水平,完成一个任务”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创17/17★精品文档★为主要内容的整体工作思路,推动
3、“三个服务”不断向纵深延伸,进一步提高系统整体工作水平。具体就是:围绕加强辅政能力建设这个中心,深化思想作风建设年活动和党员先进性教育活动,充分利用好《局党委信息快报》、《局办信息摘要》和《××党办通讯》“三个信息报送渠道”,提升开放交流、从业素质、文字服务、联系基层、自我管理“五个水平”,进一步完成好牵头维护稳定的任务。总体目标是:争创局党委办公系统、管理据局办公系统一流水平,年底被评为两个办公系统的先进单位。专项业务工作目标是:调研工作,每季度组织一次专项工作调研,掌握职工和基层实际情况,为领导决策提供真实依据。督查工作,围绕公司党委和公司中心工
4、作开展督查,督查立项率和督促落实率。信息反映工作,向上级党委和公司党委及时报送有影响、有特色、有价值的信息,每季度报送信息条以上,力争采用率以上。信访工作,实现“无去省进京上访、无越级到局机关集体上访、无信访积案”的“三无”目标。保密工作,密级文件、资料实现“无丢失、无失密、无泄密”的“三无”目标。稳定工作,坚持“六个到位”的措施,确保公司大局稳定和职工队伍稳定。公文管理,收发、传阅、办理、归档及时。公文拟制工作,程序规范、逻辑严密、文字差错率在千分之三以下。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创17/17★精品文档★二、深入组织
5、开展思想作风建设年活动和党员先进性教育活动我们办公司作为组织实施部门,认真履行组织、落实、检查、考核、督导等工作职能,会同有关科室亲心协力抓好公司党委“两大活动”的组织实施。在党员先进性教育活动中,一是完成公司党委主要领导的会议讲话和电视讲话。二是组织了分析评议阶段动员大会、整改提高阶段动员大会、领导干部专题民主生活会和七一总结表彰大会,优质完成了会议通知、会场布置、会议有关材料、迎送上级领导等会议任务。三是认真组织机关党委的党员先进性教育活动,每周安排一次重点工作,细化活动内容,认真抓好落实。四是按照公司党员先进性教育活动办公室要求,督导了××一分
6、公司、财资中心、信息中心等基层党组织开展活动的情况,并给予了具体的指导和帮助。⒋月份到基层党组织督导共计次。在思想作风建设年活动中,注重加强机关党委和本科室的思想作风建设,完成了机关党委活动计划、实施方案、理论文章等工作。完成了篇反映公司思想作风建设年活动的论文,分别在《××党办通讯》、《××机关建设》上刊登。每周组织办公室成员进行集体学习,建立了个人学习笔记,撰写了学习体会。三、加强制度建设工作,充分体现公司党委“四句话”的思想按照公司党委和公司“2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创17/17★精品文档★流程再造,岗位重塑,建
7、章立制,规范管理”的管理思路,我们党委办公室大力加强制度建设,健全完善各类制度,做到凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查,努力形成“用制度规范工作行为、按程序办事、靠制度管人”的良好局面。⒈认真负责地做好公司党委办公室工作手册的制修订工作。根据公司党委办公室目前的实际情况和职责分工,从需要与能力出发,从岗位描述着手,既紧密结合岗位工作实际,又充分考虑了岗位工作性质、内容的新变化。工作手册分团队文化、岗位职责、工作制订、工作规范、检查考核、工作记录个部分,对党委办公室所涉及的所有业务工作、所有职责,对其工作内容、工作程序、工作规范、工
8、作要求等都做了详细具体的描述和规定,初步实现了党委办公室的制度化、规范化、程序化管理。具体包括:团队文化个;
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