大队干部竞选方案

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1、大队干部竞选方案一、指导思想：促进学校少先队工作，培养队员民主竞争、参政的意识，锻炼和提高少先队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作局面。二、竞选原则：公平公正公开三、竞选对象：三至五年级品学兼优的少先队员。四、竞选条件：1、热心少先队工作，能积极主动为少先队服务。2、具有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神。3、在集体中是同学们公认的

2、优秀者，以身作则，能起榜样带头作用。4、能独立完成老师交办的任务，具有观察事物及处理事务的能力；5、学习刻苦，成绩优良，并有个性特点。五、竞选程序：1、推荐竞选人员：12月3日前，三至五年级各中队利用班队课开展一次竞选大队委候选人活动，3-4年级每班选出1名优秀队员，5年级每班选出2名优秀队员，作为候选人，填写好大队干部竞选报名表上传大队部。（后面有附表）大队部根据材料与摸底调查确定候选人。2、候选人海报的制作。（候选人将统一时间拍照，时间定在12月6号午书时间，老师负责）3、校内设立专栏将候选人的

3、宣传海报在学校内展示。4、现场竞选内容及注意事项。（1）3分钟自荐演说。（介绍自己汇报过去所取得的成绩和荣誉，并谈一下上任后的工作打算。）（2）现场答辩。答辩内容：大队部活动的组织策略及班级班务中常遇问题的处理方法。答辩时间：在1分钟内。（3）时间及地点。（12月中旬具体时间待定、地点待定）5、确定、公布委员岗位召开当选委员会议，按照民主集中制原则确定委员岗位，根据校领导意见确认当选人，授予大队委标志，并在校务公开栏公布。同时召开换届工作会议，新老委员交流工作，完成换届改选工作。六、竞选方式采取差额

4、选举方法，各年级得票最高的队员当选。（五年级前6名；四年级前4名；三年级前2名）投票方法采取学生现场投票（每班推选3名队员参加投票，参加竞选的同学不参与投票）和部分教师和学生干部投票相结合，最后大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务，组成新一届大队委。七、大队干部竞选职位及任务：职位任务大队长（1名）大队长要大胆、沉着，思维敏捷，敢想、敢说、敢做，有开拓精神；有较强的组织能力和号召能力。其职责是：负责召集、主持大队委会议；协助制订大队工作计划，进行工作总结；指导中、小队工作；负责组织大队活动

5、；负责上传下达及加强横向联系工作，活跃少先队生活；主持少先队集会，检查各委员的执行工作情况以及指导各中小队工作。副大队长（2名）副大队长要有认真负责的工作作风和较强的工作能力，而且要善于同队长合作，有甘当副手的精神。其职责是：在队长的领导下，协助队长工作或与队长分工，分管文娱部、广播站、国旗队；协助、配合大队长进行工作；做好每周会议记录。学习委员（1名）监查、整理各项记录，协助大队辅导员老师。负责红领巾读书、读报活动，管理大队部的图书、报刊，并负责向全大队推荐好书和报刊。宣传委员（2名）宣传委员要有

6、敏锐的观察力，思维敏捷，善于捕捉贴近时代、贴近生活、贴近少先队员实践的各种信息，并且能写会画。其职责是：负责组织好黑板报、宣传窗等宣传阵地的工作；负责培训黑板报的编辑人员及有关宣传方面的积极分子；负责报刊的发放、收集、整理工作。组织、管理大队部的广播、校内宣传栏、各中队黑板报的检查工作；负责宣传国内外的大事，宣传少先队里的好人好事。组织委员（1名）组织委员要有大哥哥、大姐姐的风度，耐心细致，待人和气，善于接触同学，善于做思想工作。其职责是：负责做好评比与奖惩工作；负责管理好人好事小组；记录学校少先队

7、大事记。负责材料统计及表格填写工作。卫生委员（1名）卫生委员要有吃苦耐劳的精神，工作要细心负责。其职责是：负责升降国旗、升旗手的安排；保管队室的队旗；分发和保管各中队队旗；每次大队活动负责后勤准备及保证工作；监督各班卫生。文娱委员（2名）文娱委员要有热情奔放、活泼爽朗的性格，并具有某一方面的文娱特长和爱好。其职责是：负责组织大队的文化娱乐活动；经常向少先队员推荐好歌、好舞、好游戏；负责培训文娱积极分子；负责筹备、组织文艺汇演工作；负责管理周一升旗仪式《国歌》指挥员及各项文娱活动。纪律委员（2名）纪律

8、委员要以身作则，公正无私。其职责是：负责管理及监督红领巾监督岗工作；负责协助值周老师及监督岗做好全校纪律检查工作；负责辅助员队伍管理，负责监察大队队员在校纪律。负责各中队常规的检查评比、仪容仪表及行为规范的管理工作。八、竞选评审小组：组长：组员：中队辅导员（每个年级级组长选派一个中队辅导员）原大队干部唱票人：小学附1：少先队大队干部竞选申报表班级曾担任职务姓名性别年龄竞选职位照片个人介绍