大队干部竞选方案

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1、大队干部竞选方案一、指导思想：促进学校少先队工作，培养队员民主竞争、参政的意识，锻炼和提高少先队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作局面。二、竞选原则：公平公正公开三、竞选对象：三至五年级品学兼优的少先队员。四、竞选条件：1、热心少先队工作，能积极主动为少先队服务。2、具有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神。3、在集体中是同学们公认的优秀者，以身作则，能起榜样带头作用。4、能独立完成老师

2、交办的任务，具有观察事物及处理事务的能力；5、学习刻苦，成绩优良，并有个性特点。五、竞选程序：1、推荐竞选人员：12月3日前，三至五年级各中队利用班队课开展一次竞选大队委候选人活动，3-4年级每班选出1名优秀队员，5年级每班选出2名优秀队员，作为候选人，填写好大队干部竞选报名表上传大队部。（后面有附表）大队部根据材料与摸底调查确定候选人。2、候选人海报的制作。（候选人将统一时间拍照，时间定在12月6号午书时间，老师负责）3、校内设立专栏将候选人的宣传海报在学校内展示。4、现场竞选内容及注意事项。（1）3分钟自荐演说。（介绍自己汇报过去所取得的成绩和荣誉

3、，并谈一下上任后的工作打算。）（2）现场答辩。答辩内容：大队部活动的组织策略及班级班务中常遇问题的处理方法。答辩时间：在1分钟内。（3）时间及地点。（12月中旬具体时间待定、地点待定）5、确定、公布委员岗位召开当选委员会议，按照民主集中制原则确定委员岗位，根据校领导意见确认当选人，授予大队委标志，并在校务公开栏公布。同时召开换届工作会议，新老委员交流工作，完成换届改选工作。六、竞选方式采取差额选举方法，各年级得票最高的队员当选。（五年级前6名；四年级前4名；三年级前2名）投票方法采取学生现场投票（每班推选3名队员参加投票，参加竞选的同学不参与投票）和部

4、分教师和学生干部投票相结合，最后大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务，组成新一届大队委。七、大队干部竞选职位及任务：职位任务大队长（1名）大队长要大胆、沉着，思维敏捷，敢想、敢说、敢做，有开拓精神；有较强的组织能力和号召能力。其职责是：负责召集、主持大队委会议；协助制订大队工作计划，进行工作总结；指导中、小队工作；负责组织大队活动；负责上传下达及加强横向联系工作，活跃少先队生活；主持少先队集会，检查各委员的执行工作情况以及指导各中小队工作。副大队长（2名）副大队长要有认真负责的工作作风和较强的工作能力，而且要善于同队长合作，有甘当副手的精神。

5、其职责是：在队长的领导下，协助队长工作或与队长分工，分管文娱部、广播站、国旗队；协助、配合大队长进行工作；做好每周会议记录。学习委员（1名）监查、整理各项记录，协助大队辅导员老师。负责红领巾读书、读报活动，管理大队部的图书、报刊，并负责向全大队推荐好书和报刊。宣传委员（2名）宣传委员要有敏锐的观察力，思维敏捷，善于捕捉贴近时代、贴近生活、贴近少先队员实践的各种信息，并且能写会画。其职责是：负责组织好黑板报、宣传窗等宣传阵地的工作；负责培训黑板报的编辑人员及有关宣传方面的积极分子；负责报刊的发放、收集、整理工作。组织、管理大队部的广播、校内宣传栏、各中队

6、黑板报的检查工作；负责宣传国内外的大事，宣传少先队里的好人好事。组织委员（1名）组织委员要有大哥哥、大姐姐的风度，耐心细致，待人和气，善于接触同学，善于做思想工作。其职责是：负责做好评比与奖惩工作；负责管理好人好事小组；记录学校少先队大事记。负责材料统计及表格填写工作。卫生委员（1名）卫生委员要有吃苦耐劳的精神，工作要细心负责。其职责是：负责升降国旗、升旗手的安排；保管队室的队旗；分发和保管各中队队旗；每次大队活动负责后勤准备及保证工作；监督各班卫生。文娱委员（2名）文娱委员要有热情奔放、活泼爽朗的性格，并具有某一方面的文娱特长和爱好。其职责是：负责组

7、织大队的文化娱乐活动；经常向少先队员推荐好歌、好舞、好游戏；负责培训文娱积极分子；负责筹备、组织文艺汇演工作；负责管理周一升旗仪式《国歌》指挥员及各项文娱活动。纪律委员（2名）纪律委员要以身作则，公正无私。其职责是：负责管理及监督红领巾监督岗工作；负责协助值周老师及监督岗做好全校纪律检查工作；负责辅助员队伍管理，负责监察大队队员在校纪律。负责各中队常规的检查评比、仪容仪表及行为规范的管理工作。八、竞选评审小组：组长：组员：中队辅导员（每个年级级组长选派一个中队辅导员）原大队干部唱票人：小学附1：少先队大队干部竞选申报表班级曾担任职务姓名性别年龄竞选职位

8、照片个人介绍