科学技术研究开发经费管理及核算办法

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1、科学技术研宄开发经费管理及核算办法第一章总则第一条为了加强科学技术研究开发经费（以下简称研究开发经费）的管理，加速公司的科学研究和新技术的推广应用，促进公司经济效益的提高，根据国家和上级的有关规定，结合公司的实际特制定本办法。第二条研究开发经费是用于进行科学技术研究、开发、新技术推广应用的专项费用。第三条研究开发经费必须按计划统筹安排，节约使用，讲求经济效益。第二章研究开发经费的来源第四条研究开发经费的来源：第一款国家、相关主管单位、部门对重点研究开发项目的专项拨款。第二款由公司成本列支的研究开发项目费用。第三款其它方面筹措来用于研究开发项目的费用

2、。第三章研究开发经费的使用范第五条研究开发经费的使用范第一款为进行科学技术研究、开发、新技术推广所发生的调研费、资料费、差旅费、技术协作费、材料费、测试仪器的购置费等费用。第二款为进行研究开发项目评定，进行技术咨询和学术交流等活动所发生的评审费、咨询费、会议费等费用。第三款为开展科技情报及知识产权工作所发生的技术资料费、出版印刷费、专利年费等费用。第四款用于科技进步奖励所发生的费用。第四章研究开发经费的管理第六条公司技术中心是研究开发经费的归口管理部门，具体负责研究开发项目的审定和费用指标方案的制定以及项目结果的评定工作。第七条研究开发经费由公司按

3、研究开发项目计划下迗到具体项目，实行专款专用，严格管理，不得挪做它用。第八条研究开发经费的拨付按照公司资金拨付的规定执行，各项目承担单位只有在研究开发项目委托开发合同签订后才能启用，并由项目承担单位按规定的使用范围严格控制、合理使用。第九条研究开发有关内容需要与外单位（公司以外单位）合作或委托其进行的，必须签订科研项目外委技术合作研究合同，该合同须由公司技术中心审查后才能生效拨款。第十条研究开发经费在使用中有关单位分管技术工作的领导，科技部门负责人要按内控制度授权的规定执行，并按照不同的项目进行核销。对于集团公司级研究开发项目，承担单位在某基地者，

4、其项目经费均在公司的财务处进行核销；承担单位在天河基地以外者，其项目经费在本单位财务代报，年底或项目完成后上转公司财务处。对于公司安排的研究开发项目，承担单位是公司所属二级单位者，项目经费日常代报在本单位财务进行，年底或项目完成后上转公司财务处；承担单位是公司机关者，项目经费核销在公司财务处进行。第十一条研究开发经费在各二级单位报销时，须由项目负责人、单位分管技术工作的领导审核，并在核销票据上签字后方可到财务核销；研究开发经费在公司财务报销时，须由项目负责人、单位分管技术工作的领导、科技处负责人审核，并在核销票据上签字后方可到财务核销。第十二条各项

5、目承担单位对已发生的研究开发经费要及时填入科技项目月报报公司技术中心。公司财务处、科技处按内控制度规定每二月核对一次经费支出明细，核对记录由财务部门、科技部门负责人共同签字认可。第十三条各单位研究开发经费一律不进入本单位成本，年底或项目完成时一次上转公司财务处核销。第十四条对由项目外委技术协作费完成的有关研究内容所取得的成果，在外委技术研究合同中必须明确：公司为成果第一享用人；形成的固定资产，产权归管公司；形成的知识产权纳入公司知识产权管理办法进行管理。第十五条各项目承担单位对于因研究开发工作需要，购置2000元以上设备、仪器者，须列入单位固定资产

6、，并经单位资产管理部门签收后方可到财务核销，项目完成后办理有关转资手续。第十六条对于各二级单位自行安排的研究开发项目，其经费使用和管理请遵照此办法执行。第十七条对于研究开发经费的使用情况，公司将组织适时审查，如发现经费使用不当的，要追究项目负责人的责任，并视具体情况，收回项目计划安排的投资款项；如发现违法乱纪行为，追究当事人的法纪责任。第五章研究开发经费的核算第十八条各单位必须按每个项目计算实际成本，研究开发项目的成本科目规定如下：第一款研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用。第二款企业在职研发人员的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等

7、人工费用以及外聘研发人员的劳务费用第三款用于研发活动的仪器、设备、房屋等固定资产的折旧费或租赁费以及相关固定资产的运行维护、维修等费用。第四款用于研发活动的软件、专利权、非专利技术等无形资产的摊销费用。第五款用于中间试验和产品试制的模具、工艺装备开发及制造费，设备调整及检验费，样品、样机及一般测试手段购置费，试制产品的检验费等。第六款研发成果的论证、评审、验收、评估以及某权的申请费、注册费、代理费等费用。第七款通过外包、合作研发等方式，委托其他单位、个人或者与之合作进行研发而支付的费用。第八款与研发活动直接相关的其他费用，包括技术图书资料费、资料翻

8、译费、会议费、差旅费、办公费、外事费、研发人员培训费、培养费、专家咨询费、高新科技研发保险费用等。第十九条实施研发准备金制