职业健康和劳动保护制度

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1、职业健康与劳动保护制度（一）编制说明为强化项目部职业健康安全管理，保障员工在施工生产中的职业健康安全和健康，减少或避免各类事故的发生，避免不必要的损失，提高经济效益，根据国家和铁道部以及上级有关文件精神和公司《管理手册》、《程序文件》要求，特制定本办法。主管领导是职业健康安全管理的第一责任者，必须对职业健康安全管理全面负责，认真贯彻《劳动法》和《安全法》等国家有关法律法规，认真贯彻“以人为本”的管理方针，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，执行“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，把职业健康安全管理作为施

2、工中的永恒主题，做到三个不变：即职业健康安全中的安全第一位置在任何时候不能变，主管领导抓职业健康安全责任不能变，党政工团齐抓共管的综合管理不能变。企业要认真贯彻执行“企业负责、行政管理、国家监察、群众监督”相结合的职业健康安全生产管理体制，加强职工思想教育，充分发动群众，依靠科技进步，实行科学管理，强化全员职业健康安全教育，提高技术素质，重点搞好施工现场安全控制工作，形成一个领导重视、层层负责、人人把关的安全生产新局面。项目部要坚持“从严治本，基础取胜”的指导思想，把职业健康安全基础建设当作安全管理的中心任务，长期不

3、懈地抓下去。重点抓好职工队伍素质、班组、规章办法，施工现场标准化管理，机械设备安全管理，落实机制建设等六个方面。全体参战人员齐心合力，正确选用施工方法，合理安排施工程序，科学组织均衡生产，做到布局合理，重点突出，消除人为不利因素，治理事故隐患，为全体员工的职业健康和项目部的生产创造良好的安全环境。项目部按规定设立职业健康安全管理机构组长：项目经理副组长：项目书记成员：安全总监、总工、副经理、安质部长、工程部长、计经部长、物设部长、财务部长、综合部长各施工队相应成立职业健康安全生产管理领导小组，队长任组长，副队长和技术

4、负责人任副组长，并上报安质部登记存档。（二）职业健康安全生产目标1、职业健康安全目标1)、无员工因工死亡率、重伤；轻伤率控制在0起；2)、无火灾、爆炸事故，无重大机械设备事故及财产损失；3)、对从事有害作业人员进行健康检查，把职业病控制在最低限度。（三）职业健康安全生产责任制和岗位职责1、项目经理对安全管理工作要起到监督保证作用，应对分管范围内的安全工作负主要领导责任。其主要职责是执行有关劳动保护政策、法令和规章办法，组织制定本单位的安全生产管理条例并实施。2、要组织制定和贯彻本项目的安全技术操作规范和安全办法；要建

5、立以行政主管领导为主体的党政工团密切配合、齐抓共管的安全保障体系；开展安全教育，提高职工安全意识和安全防护技能，排除职工后顾之忧。3、保证各种生产建筑物、技术设备和工具等符合安全技术规程和工业卫生标准，组织和贯彻劳动保护技术措施计划，改善劳动条件，要审批劳动安全工作业务活动经费，保证劳动保护经费合理的利用。4、按照“四不放过”(即：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的原则，组织有关人员调查，处理安全事故，定期组织分析本单位安全生产情况及职业病发生原因，拟定改进

6、措施并督促执行，拟定防止事故重复发生的防范措施。5、施工班组长应严格遵循安全生产、劳动保护的规章办法，负责合理地组织生产，在各项活动中都必须包括安全工作。6、确保作业环境、生产设备、工具和辅助设施符合安全、卫生规程的要求；负责提出劳动安全防护的项目和实施措施，并组织实施。7、对所属人员进行安全技术理论、安全作业知识、安全管理办法和劳动纪律的教育并组织学习，认真执行各项办法，保证特殊工种持证上岗。8、项目部应掌握本单位人员身体健康状况，合理组织劳力，对有禁忌职业病的人员，不准安排其禁忌工种的工作。9、发挥安全检查员和班

7、组安全员的作用，支持和保证他们正常行使职权。10、发生事故应立即组织抢救、处理、制定预防措施，要抓好落实和按时间向上级报告，并对其准确性负责，要调查事故原因，研究事故处理意见和防止事故重复发生的防范措施并督促落实执行。11、项目经理和主管安全的项目副经理职责1)、项目经理是本项目部安全生产的第一责任者。项目经理和主管生产的项目副经理对本项目部的劳动保护和安全生产负总的领导责任。2)、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的政策法令和规章办法，定期解决安全生产中的问题，组织安全生产检查，开展安全生产竞赛活动。3)、向职工大会汇

8、报安全生产情况和所采取的措施。经常督促各级各职能部门认真贯彻执行安全生产责任制。4)、加强对职工进行安全生产教育，总结推广安全生产经验，表扬、鼓励那些在安全生产上做出贡献的职工。5)、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。12、总工和工程部长职责1)、项目部总工和工程部长对本项目部安全生产和劳动保护方面的技术工作负全面