教师岗位练兵个人工作总结

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1、教师岗位练兵个人工作总结　　八年级组教师岗位练兵个人工作总结　　八年级组教师岗位练兵个人工作总结　　八年级组教师岗位练兵个人工作总结　　八年级组赵丽　　在学校的组织下，我们全校教职工都在学习岗位练兵材料，为提高教学业务水平，提升个人素质，更好的为教学工作服务，以提高专业能力为主线，着力提高教书育人的能力与水平，努力为新课程改革服务，为促进学生的全面发展服务。我对练兵活动进行了深入的总结和反思，并进行了专业特色展示，对练兵工作的收获和经验进行了提升。　　1、通过参与岗位大练兵活动，我在新课程要求的专业能力方面得到了进一步提高。　　2、通过

2、参与岗位大练兵活动，我已能够更好的“精细解读课标、系统掌握新教材、正确使用新课程教学法”，提高了课程实践能力，成功构建了有效教学的行为模式，切实提高了课堂教学的有效性。　　3、通过参与教师岗位大练兵活动，教育质量进一步提高，促进了个人教育水平的均衡、持续、稳步发展。　　在今后的教学练兵活动中，按时提交个人练兵计划，明确目标，通过理论学习、课堂实践、撰写教育叙事等开展反思性教学。把练兵活动贯彻到了整个教学活动全过程中。立足课堂、研究教学，积极参加了学校开展的说课、听课、评课活动，以教学课例为载体，以课标研读、教材解析为重点，加强与其他教师

3、的交流。我将继续努力，认真总结收获，为今后的教学积累经验和教训。　　20xx年x月　　1第二篇：教师岗位练兵个人工作总结2500字　　教师岗位练兵个人工作总结　　八年级组赵丽　　开展岗位大练兵活动是教育改革与发展的需求，教师必须人人参与。　　学校努力营造良好的竞赛氛围，组织教师全员参加活动。通过练兵活动　　我的专业水平与课程实践能力有明显提升。　　以“构建有效课堂，提升实践能力”为主题，以教研组、备课组为　　教学主阵地，开展基于岗位、基于问题、基于教师发展需求的学习与研　　究，全面深化校本研修，着力提高了教书育人的能力与水平，努力为新　

4、　课程改革服务，为促进学生的全面发展服务。　　一、指导思想　　以提高专业能力为主线，以“构建有效课堂，提升实践能力”为主　　题，着力提高教书育人的能力与水平，努力为新课程改革服务，为促进　　学生的全面发展服务。　　二、活动总结　　1.通过参与岗位大练兵活动，我在新课程要求的专业能力方面得到　　了进一步提高。　　2.通过参与岗位大练兵活动，我已能够更好的“精细解读课标、系　　统掌握新教材、正确使用新课程教学法”，提高了课程实践能力，成功构　　建了有效教学的行为模式，切实提高了课堂教学的有效性。　　3.通过参与教师岗位大练兵活动，教育质量进

5、一步提高，促进了个　　人教育水平的均衡、持续、稳步发展。　　4.自我实践反思　　按时提交个人练兵计划，明确目标，通过理论学习、课堂实践、撰　　写教育叙事等开展反思性教学。把练兵活动贯彻到了整个教学活动全过　　程中。　　在今后的教学练兵活动中，我将继续努力，认真总结收获，为今后　　的教学积累经验和教训。　　20xx年x月第三篇：个人工作总结1600字　　20xx年工作总结和20xx年工作计划　　一、20xx年工作总结　　（一）本年的主要工作及完成情况　　1、推陈出新，平稳运行新工资改革方案　　经反复测算，多次讨论，不断与蒙东能源集团公司沟

6、通协调，于20xx年年初下发了《××公司工资制度改革实施方案（试行）》，并按照文件要求，完成了公司1781人工资薪级薪档的套入和计算工作，并于20xx年x月试运行新工资改革实施方案。整理试运行情况，及时发现试运行过程中存在的问题并及时上报，及时调整。做到了顺利过渡，平稳运行。　　2、调整岗位绩效工资结构，稳定员工队伍建设　　20xx年x月，为缓解部分员工月支出大于月收入的矛盾，减少员工络绎不绝辞职现象的发生，经反复测算，公司总经理办公会讨论通过，于20xx年x月，对工人岗位业绩奖金做出了相应调整，在原奖金标准的基础上提高了40%，调整后

7、效果良好，在一定程度上达到了稳定员工队伍建设的目的。　　3、全面协调工资发放工作，努力提高核算员业务素质　　每月配合财务部完成取暖费、中转房租金、电话费托收员工的个人扣款，对员工所享受的福利项目与工资合并计税，组织协调各分厂每月工资的计算，汇总各单位工资，并与财务一同完成工资发放工作。员工工资发放及时、准确。工资发放成功后，加　　强沟通，认真解答员工对薪酬发放过程中存在的疑问及核对。　　20xx年x月，公司内部通过竞聘产生10名核算员，为了让新核算员在最短的时间内掌握最多的薪酬管理知识，让老核算加强业务素质，克服工作中的不足，人力资源部

8、组织了核损员培训班，由薪酬主管对工资相关制度及工资发放中常出现的问题进行了深入细致的讲解，由薪酬管理员对人力资源管理系统的操作方法、操作步骤及注意事项进行了讲解和掩饰，使新核算员迅速熟悉了工资发放流程，掌握