公司离职证明标准格式 三篇

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1、公司离职证明标准格式三篇　　公司离职证明标准格式三篇　　公司离职证明标准格式　　【范本一】　　离职证明　　先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。　　特此证明。　　公司名称(加盖公章)　　20**年07月31日　　___________________________________________________

2、__________________________　　【范本二】　　离职证明　　兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部公司离职证明标准格式三篇　　公司离职证明标准格式三篇　　公司离职证明标准格式　　【范本一】　　离职证明　　先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。　　特此证明。　　公司名称(加盖公章)　　20

3、**年07月31日　　_____________________________________________________________________________　　【范本二】　　离职证明　　兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20**年01月01日至20**年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!　　公司名称(加盖公章)　　20**年07月31日　　____________________________________________________

4、_____________________________________________　　【范本三】　　离职证明　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。第二篇：离职证明格式范文1000字　　离职证明格式范文　　离职证明

5、格式　　某某自年月日入职我公司担任某某部门某某岗位，　　至年月日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好　　期间曾被授予“某某”称号（荣誉）　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。　　特此证明。　　公司盖章　　日期：年月日　　离职证明范文一　　离职证明　　兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重

6、考虑准予离职，已办理交接手续。　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。　　特此证明　　公司盖章　　日期：年月日　　离职证明范文二　　离职证明　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。　　特此证明　　公司名称（加盖公章）　　20xx年07月31日　　离职证明范文三　　离职证明　　兹证明XXX先生/女士/小姐原系

7、我司市场开发部职员，在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!　　公司名称（加盖公章）　　20xx年07月31日　　离职证明范文四　　离职证明　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！　　公司名称（加盖公章）　　20xx年07月31日　　离职证明范文五　　离职证明　　甲方：（单位名称）　　

8、乙方：身份证号：　　乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。　　特此证明。　　甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：