公司员工离职证明格式范本

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1、公司员工离职证明格式范本  1.证明格式。    2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。    3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。    4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。    5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。    6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。    7

2、.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。    范本一    离职证明      先生/女士/小姐(身份证号为)自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2010年03月06日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。    特此证明。    公司名称(加盖公章)    2010年03月06日        范本二    离职证明    兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20

3、06年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!  公司名称(加盖公章)    2010年03月06日    范本三        离职证明    _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!      公司名称(公章)    年月日      范本四  劳动关系解除/终止确认书    甲方:(单位名称)    乙方:身份证号:  2010年03月06日经双方协

4、商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。  双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。      甲方(签章):甲方代表签字:  乙方签字:    年月日

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