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时间:2018-10-19
《潍院政字[2014]76号关于做好2014年度专业技术职务任职资格推荐评审工作的通知》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、潍坊学院文件潍院政字〔2014〕76号潍坊学院关于做好2014年度专业技术职务任职资格推荐评审工作的通知各单位、各部门:为深入实施人才强校战略,进一步优化人才队伍结构,加快应用型人才培养特色名校建设,根据上级关于做好2014年度专业技术职务资格评审工作的有关要求,现就做好学校2014年度专业技术职务任职资格推荐评审工作通知如下。一、参评范围2014年8月31日前未达到退休年龄,且聘用在学校高校教师、工程技术、实验、图书资料、档案、出版、会计、审计、医疗卫生方面的专业技术人员,均可参加本年度相应专业技术职务资格的推荐评审。—7—按省人社厅有关文件精神和学
2、校相关规定,人事代理人员由本人档案托管单位出具委托函后,可参加学校的推荐评审(已取得相应专业技术资格学校未兑现待遇的人事代理人员,亦须由档案托管单位出具委托函,参加学校推荐评审)。二、标准条件严格执行国家和省制定的申报评审专业技术职务资格的标准条件,坚持把品德、知识、能力和业绩作为推荐和评审的主要依据。2014年度专业技术职务任职资格推荐评审的标准条件,按省人社厅《关于做好2010年度专业技术职务资格评审工作的意见》(鲁人社字〔2010〕48号)和《潍坊学院专业技术职务任职资格推荐评审办法》(潍院政字〔2012〕129号)的有关规定执行。三、工作程序1
3、.个人申报申报人员(含晋升、转系列)需登录我校“人事管理系统”填写个人申报材料。其中,申报高级专业技术职务任职资格者,还需登陆“山东教育人事管理网站”(网址:http://www.sdjyrs.gov.cn/)从“高校教师职称评审系统”中的“学校专业技术人员入口”填报个人申报材料;参加职称确认人员填写“正规全日制院校毕业生专业技术职称(资格)确认表”。申报人员的纸质申报材料,须与电子版申报材料填写内容一致,且分别经过学生工作部、教务处、科研处、人事处等相关主管部门审核盖章。—7—2.代表作学术检索申报高级专业技术职务任职资格人员的代表作须符合《潍坊学院
4、专业技术职务任职资格推荐评审办法》规定且以独立或首位发表的B类及以上级别的论文和著作(译著),其中著作只限著或译著,编著等均不能作为申报依据(转系列人员代表性学术成果为公开发表论文或出版著作即可);代表性学术成果是外文论文的只限于在外文学术期刊上发表的论文。申报高级专业技术职务任职资格人员须按省教育厅规定提交与本人所从事专业研究方向一致的代表作参加省教育厅统一组织的学术检索。学术检索结果达到省教育厅规定标准不足3件者,为不具备基本条件,不得参加本年度专业技术职务任职资格申报。申报教授人员提交同行专家鉴定的3件代表作中,若有不符合上级学术检索规定的,取消
5、其申报资格。3.基本条件审查申报人员所在单位和学校有关部门对申报人员的材料进行审查,包括申报人员的学历(学位)、职称外语和计算机应用能力考试合格证、任职年限、是否自然晋升、相关资格证等有效证书及《潍坊学院专业技术职务任职资格推荐评审办法》规定的相应任职资格的岗位工作与科研工作基本条件等,并作出是否具备申报资格认定。其中,转系列人员只要达到上级规定的相关条件即可。4.下达晋升数额—7—根据申报情况、职称结构比例以及学术检索结果,下达晋升数额。5.组建学科(评议)组学校组建由相关专家组成的学科(评议)组。6.组织推荐评审学科(评议)组在对申报人员基本条件、
6、业务条件、优先条件进行综合审核的基础上,按《潍坊学院专业技术职务任职资格推荐评审办法》(潍院政字〔2012〕129号)有关规定对申报人员的材料进行评议,以无记名投票方式表决出推荐人选及顺序,并公示相关材料。学校召开推荐和评审委员会会议,根据上级有关规定和学科组评议结果,对申报相应专业技术职务任职资格者提报的材料进行认真审核和评议,以无记名投票方式表决通过晋升专业技术职务任职资格人员或上报高一级评审组织拟推荐人选。7.审批与公示学校召开党委会,对推荐评审结果进行审批,并在全校范围内对推荐评审结果进行公示。8.上报公示结束后,根据上级有关规定和要求,组织有
7、关人员填报相关材料,并及时上报。四、其他参照上级部门关于专业技术职务评审费收费标准的有关规定,—7—参评人员需交评审费,标准为初级100元/人,中级160元/人,高级360元/人;学校推荐参加山东省有关系列任职资格评审人员,需交专家推荐评议费,标准为中级130元/人,高级300元/人。申报高级职称人员,需另交代表作学术检索费,具体标准按省教育厅规定执行。以上费用,均由学校代收,专款专用。五、工作纪律1.严格执行上级有关文件规定和学校党委2010年印发的《关于进一步严肃职称评审工作纪律的通知》精神,加强对专业技术职务资格评审工作的监督检查。2.严格执行“
8、六公开”制度。公开岗位数、公开任职条件、公开推荐办法、公开申报人述职、公开申报人评审材料、公开
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