湖创劳和办〔2011〕8号

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1、湖创劳和办〔2011〕8号关于印发《湖州市创建劳动关系和谐企业活动领导小组成员单位职责》等三项制度的通知各县（区）、湖州经济开发区、太湖旅游度假区创建劳动关系和谐企业活动领导小组办公室：《湖州市创建劳动关系和谐企业活动领导小组成员单位职责》、《湖州市劳动关系和谐企业管理办法》、《湖州市劳动关系和谐企业考核标准》等三项制度已经市创建劳动关系和谐企业活动领导小组同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。湖州市创建劳动关系和谐企业活动领导小组办公室2011年8月3日湖州市创建劳动关系和谐企业活动领导小组成员单位职责为进一步加强组织领导，合力推进我市创建劳动

2、关系和谐企业活动，现对市创建活动领导小组各成员单位进行职责任务分工，建立健全工作责任制。一、成员单位共同职责1.结合部门工作职责，积极贯彻市委、市政府关于劳动关系和谐企业创建工作的计划和部置要求，并指导下级部门参与、推进各地创建工作开展；2.按要求参加领导小组和创建办召开的会议，认真贯彻落实会议和文件精神；3.参与全市劳动关系和谐企业创建工作有关制度研究制定，提出开展和推进创建工作的意见与建议；4.参与市级劳动关系和谐企业创建工作的检查、指导、监督和考核验收等工作；5.为领导小组及创建办提供有关综合资料和数据、情况；6.对县区相对应部门参与创建

3、活动进行指导、检查和督促；7.完成领导小组交办的其他工作。二、成员单位主要职责市委组织部1.加强对各级领导干部的法律素质培训，提高依法行政能力，并将创建工作列为考核评价领导干部的内容；2.加强党建带工建，为基层工会开展工作提供支持；3.加强企业党建工作，发挥企业党组织在创建工作中的推进作用和党员在创建活动中的先锋模范作用；4.把劳动关系和谐企业活动开展情况作企业负责人评选优秀共产党员等荣誉称号的重要考核内容。市委宣传部1.宣传贯彻上级和市委、市政府有关创建工作部置和指示精神，会同有关部门研究制订全市创建工作宣传计划，并组织实施；2.指导、协调新

4、闻单位开展创建工作宣传报道和创建工作先进典型的宣传；3.把企业获得劳动关系和谐企业称号作为授予企业文明单位荣誉称号的必要条件。市总工会1.负责创建办日常管理、协调工作；2.协助政府相关部门做好对企业的指导、监督、检查、考核工作；3.指导和推动企业建立民主管理制度、工资集体协商等制度；建立企业劳动争议调解组织、安全生产劳动保护监督组织；开展劳动保障法律监督；开展帮困互助工作和关爱外来务工人员等专项活动；4.健全相关评先考核制度。把劳动关系和谐企业作为授予企业模范集体、五一劳动奖状、模范职工之家及授予企业经营管理者劳动模范、五一劳动奖章获得者等荣誉

5、的必要条件。市工商联1.加强对非公有制企业业主的法律宣传工作，教育引导他们遵守劳动法律法规，规范用工、经营行为；2.加强创建工作宣传，引导非公有制企业积极参与创建活动。市经信委1.结合部门工作职能参与推进创建活动开展；2.加强与总工会的联系沟通，定期分析研究经济结构、产业结构调整对劳动关系的影响。凡涉及职工切身利益的事项,注意听取工会组织的意见,做好与企业的沟通。3.在评选重点骨干企业、明星企业等企业荣誉称号时，把企业劳动关系是否和谐作为重要参考依据。市财政地税局1.开展税法宣传，加强税务知识培训，督查企业依法纳税；2.支持和谐企业创建工作，按

6、照相关规定做好创建工作经费拨付，确保创建工作正常开展；3.负责把市级及以上劳动关系和谐企业作为税务部门对企业进行资质评定以及各种评审的重要参考依据。市国资委1.指导公有制企业建立健全企业职代会制度，加强企业管理；2.进一步规范国有企业改制，在改制中做好职工的权益维护工作，确保职工的知情权、参与权以及涉及职工切身利益问题的审议权和决策权，督促企业做好劳动关系转换、职工安置和离退休人员管理工作；3.指导、推动国有企业积极参与创建活动。市人力资源和社会保障局1.会同有关部门推行劳动合同、集体合同、工资集体协商和三方协调机制等制度，发挥好协调劳动关系机

7、制作用；2.健全执法监察制度，加强监督检查，对违反劳动法律法规的单位和个人依法进行查处，有效维护劳动者合法权益；3.加强和谐劳动关系创建指导，针对重点难点问题，及时研究制订相应政策和措施；4.负责牵头组织有关部门开展劳动合同、社会保险、工资支付等专项监督检查行动。市环保局1.加强环境保护法制宣传培训，强化企业环境监督管理工作；2.发挥环保执法主体作用，加大违法行为的查处力度；3.督促企业严格遵守环保法律法规；企业新建、改建和扩建项目要严格执行环境影响评价制度和项目工程竣工环保“三同时”验收制度；企业严格执行排污申报、许可制度，污染物排放达到国家

8、和地方规定的排放标准和总量控制指标；规范收集、贮存、运输、处置、利用工业固体废物及危险废物。市安监局1.监督检查工矿商贸企业贯彻执行安全生产法律、法规