立足岗位 提升自我 争做一名被企业需要好员工

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方立足岗位提升自我争做一名被企业需要好员工自查报告公司开展了“立足岗位、提升自我、争做一名被需要的好员工”的活动，经过近几天处室的宣贯及本人学习，知道了“被需要员工”的内涵及标准，本着“被需要员工”的定义及标准，发现自身在思想、工作和日常行为等方面存在一定的不足和差距，现将个人自查结果及改进提升计划汇报如下:一、存在的不足和差距：1、“被需要员工”要求做到工作中具有一人多岗、一人多技、一岗

2、多能的工作能力和技术水平，而本人现从事的工作是外饰设计和木制品结构设计，以前认为干好上述工作即可，其它方面了解一点即可，不必精通，不必深入研究，通过学习，发现与“被需要员工”要求差距太大；2、在日常产品的设计中，新技术、新工艺运用很少，创新不足，墨守成规；3、日常的各项工作中，只考虑怎么完成任务，而很少考虑超出期望值；4、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，部分人员只顾把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，执行力还不够强，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的

3、完善会给自己的工作带来动力。二、改进提升计划及目标：针对上述日常工作中4条不足和差距，逐条制定改进提升计及目标。1、在做好现有工作的同时，充分利用自己近几年在外饰方面积累的经验，在业余时间重新温习以前积累的产品机械设计方面的知识和经验，虚心向有经验的设计开发人员学习，开阔自己的知识面，增加自己的知识储备，做到干一行，爱一行，精通一行，达到一人多岗、一人多技、一岗多能工作能力和技术水平。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方-

4、---------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方1、努力学习本专业的理论知识和专业技能，不断提高自己的专业技术能力和水平。近期在浴足椅扶手设计中，尤其是5-6款的效果设计，大胆采用以前积累的经验，与客户积极沟通，争取60%以上的款式被客户需要。使自己被企业需要，自己设计的产品被客户需要。2、每天多付出一点，多克制一下，对工作多一点喜欢，对公司的事物多一点关心，对公司的财产和利益多一点爱惜，对公司的文化和各种规定多一点认同，对每天和你相处

5、的同事多一点尊重，你就能从一个有时“有点问题”的或大致“过得去”的员工开始变成一个被需要的优秀技术人员3、永远怀抱感恩之心,其实，做企业的道理和做人、正确地对待生活的道理是相通的。你必须紧紧抓住某一个或某几个关键点，从这里入手，扩及其他：是优点，就保持发扬；是不足，就反省检讨，努力改善。比如常怀抱怨、老是生活在怀疑和猜忌之中，就应注意培养感恩之心，不要老想别人如何如何亏待你，而是多想想企业以及你周围的人为你付出了多少？孔子说的“推己及人”，“将心比心”，讲的也是这个道理。如果你懂得和学会了感恩，

6、工作就会越做越好，生活就会变得越来越快乐。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方丛正晖20130605二、自查自纠中存在的问题　　1、政治学习不够，学习标准不高。尽管反复强调加强学习，但我们有些干部的学习态度仍然不够积极，研究思考的能力差，难以适应新时期社会发展的要求。有的工作标准偏低，满足于以往的做法和基本的要求，

7、简单应付缺乏精益求精、干则干好的精神。这实质上是敬业意识和集体荣誉感不强的表现。　　2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，部分人员只顾把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，执行力还不够强，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。　　3、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过的去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平

8、不高，办事效率底下，影响整个机关的效能。　　4、工作上主动服务意识不强。平时除必要的检查工作外，深入基层、深入企业较少，应多深入基层、企业调查研究，充分了解基层情况，提出建设性的意见和建议----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方