2007年县劳动保障局长述职报告

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1、================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============2007年县劳动保障局长述职报告尊敬的各位领导：　　首先，感谢你们长期以来对劳动保障工作的关心重视和力支持。这次述职，是我接受人监督，虚心听取意见，提高丰富自己，认真改进工作的难得机会。　　--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~12~================精选公文范文，

2、管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============2003年3月，我由县人常委会任命担任县劳动保障局局长，至今已有三年多。三年来，我严格按照县委、县府要求，在县人的监督下，尽心尽力，丝毫不敢懈怠，始终坚持以“加强学习，转变作风，整顿纪律，转变会风，弘扬正气，狠刹歪风，依法行政，端正行风，内强素质，外树形象”的治局方针，积极带领局一班人，主动为县委、县政府排忧解难，确保了社会稳定。　　现将我履行职责的情况述职如下，请予审议。　　一、坚持依法行政，准确贯彻法律法规　　--------

3、------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~12~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============三年多来，在县人常委会的监督和支持下，我在依法行政和贯彻执行《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规和政策方面，做了一系列工作。一是提高依法行政的综合素质。上任之初，我千方百计挤时间系统地学习了劳动和社会保障工作相关的法律法规和业务知识，在注重

4、提高系统内职工政策法规和专业知识水平的同时，我本人和职工一道，积极参加省市的各种培训，使自己尽快进入工作角色，成为内行；二是建立依法行政的长效机制，我着重抓了建立办事程序的公开、规范、监督三个环节的工作，实行“政策公开”、“服务挂牌”和“承诺上墙”，规范业务流程，健全执法监督；三是加强依法行政的执法力度，确保群众的合法权益得到有效维护。　　二、强化管理，廉洁从政，树立劳动保障部门新形象　　三年来，我时刻牢记自己的权力是人民给予的，时刻警醒自己要处处作好表率。在加强廉政建设上，要求家做到的，我首先做到，要求

5、家不做的，我首先不做。在领导班子中坚持民主集中制原则，局里的事都要经过局党组会讨论决定，做到事前通气,事中通气,来不及通气的事后必须通气。我与班子成员一道，自觉围绕县委政府的中心工作，做到了合心、合手、合力，增强了党组一班人的凝聚力和战斗力。　　在内部管理上，狠抓局机关机构人事、内部管理、业务流程三改革，全面建立了政务公示制、首问负责制、服务承诺制、责任追究制、领导值班制；严格实行“目标细化、指标量化、绩效挂钩、逗硬考核”管理制度，方便了职工群众，增加了工作透明度。　　------------------

6、--精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~12~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============在开展保先教育中，我从政治思想、精神面貌、能力水平、廉洁自律、勤政为民等五个方面对党员干部职工的工作、思想、作风进行了一次全面的教育和整顿，进一步强化了内部管理，全局职工局意识、责任意识、服务观念、发展理念不断增强。　　通过一系列措施，全体职工在工作上讲效率、创一流的人多

7、了，办事图轻松、应付的人少了；讲奉献、爱事业的人多了，得过且过，混日子的人少了；机关面貌焕然一新。　　三、忠于职守，真抓实干，全面推进劳动保障工作　　针对劳动保障工作中出现的许多新情况、新问题，我怀着强烈的事业心和责任感，以只争朝夕的精神，带领全局职工应对挑战，与时俱进，艰苦奋斗，真抓实干，较好地完成了劳动保障各项目标任务。　　1、抓征缴，保发放，构筑社保“长城”　　--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载-------------------

8、--~12~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============社会保障，关系着国计民生，是社会稳定的基石。我县从2000年起对企业离退休人员实行社会化管理发放，全县有6000余名离退休企业职工，年发放养老金已达4800万元，全县参保企业114家，有缴费能力的仅有39家，每年养老金缺口高达2000多万元，形势严峻。2003年3月我任劳动保障局局长时，正是我县