各功能室考核细则

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1、河东小学各功能室管理和考核细则仪器室、实验室管理员考核细则1、严格执行上级和学校有关实验室的工作要求，遵守各项规章制度。2、熟悉各类仪器、设备、器材的规格、构造、性能、工作原理、使用方法及保管常识，掌握维修保养的基本技能，排除一般故障。3、学期末应根据教学需要及时编制、上报下学期教学仪器、设备、器材的补充计划，做好仪器、设备、器材的验收、登记、保管、维修及材料、药品的回收和处理工作，做到帐物相符，帐卡相符、帐帐相符。4、按照教材规定的内容和“实验通知单”准备好实验需用的仪器、材料和药品。协助任课教师指导学生实验，解决实验中出现的问题。实验完毕，及时清点仪器，发现缺损，

2、应查明原因，按有关规定认真处理并保留处理结果。5、建立健全仪器、设备、器材等的各类帐目及管理、使用的相关资料，及时、全面、规范登记。6、认真做好实验室的安全工作，每天下班前应检查实验室、仪器室的水、电、气及门窗是否关闭。熟知实验中的安全操作规范和发生事故的应急措施。经常保持实验室、仪器室的整洁，教育学生保持良好的卫生习惯。7、严格做好易燃、易爆、腐蚀、毒害、等危险品物质的管理。8、积极创造条件，课外开放实验室，提高实验室使用率，组织学生开展课外科技活动。考核检查中发现不符合上述细则条款要求其中之一的扣1-2课时计算机室（远程教育资源室）管理员考核细则1、严格执行计算机

3、室（远程教育资源室）各项规章制度。2、熟练掌握各类财产的管理方法，保证电路、微机等安全使用，并熟悉其构成、部分的性能、用途及维护、存放要求。3、积极协助任课教师上好微机课，开展兴趣小组活动，解答师生的咨询问题。4、按时检查维修微机、电路，以防短路、损机、坏机等事故发生，保证教学工作正常进行。5、严格执行值班制度，在没有课的时间内，不得擅离职守。务。6、负责计算机房（远程教育资源室）的日常卫生、安全工作。7、按要求做好远程教育资源接受、刻录、播放、建档工作考核检查中发现不符合上述细则条款要求其中之一的扣1-2课时体育器材室管理员考核细则　　1、器材管理员全面负责全校体育

4、器材的管理。固定资产和其他体育用品一律入帐后使用，要做到帐物相符，定期对帐检查。2、对现有物资器材要定期清点，分门别类，入橱、上架，摆放整齐，注意防火防盗，防霉变，搞好器材室卫生。3、要定期对体育器材进行检查和维修，确保教学与训练的需要。4、为保证教学和训练的需要，体育器材一般情况下不外借，特别是易损的物品和器材。5、体育教学和训练使用的器材，必须由任课老师负责借还，如有丢失，负责追回或令其赔偿。6保管好体育器材，如因个人原因造成器材丢失、损坏，除按价赔偿外扣1—3课时。　　考核检查中发现不符合上述细则条款要求其中之一的扣1-2课时3　图书室（阅览室）管理员考核细则1

5、、严格执行图书室、阅览室规章制度。2、建立好图书台帐，新进图书和注销的图书帐目要清楚，新书购到后，及时分类编目，尽快介绍出借。3、及时做好杂志、报纸的接受工作，月底、年底做好报纸、杂志的装订、保管工作。4、随时注意对学生进行爱护书籍的教育，努力修订损坏的书籍杂志。5、编写各种资料索引，便利教师查阅。6、学生和老师借阅的图书，图书室要有完整的借还手续，帐目要清楚。学生借阅量每月应达到30%，教导处依据学生借阅登记表考核检查5、图书、杂志、报纸摆放整齐规范。图书签、柜、卡规范。5、加强图书信息的管理，及时定期向师生推荐书目。6、图书、阅览室布置美观、且有激励性、教育性，环

6、境卫生好。7、图书室、阅览室全天开放，管理人员在没有课的时间内必须在图书室、阅览室办公，便于师生借阅、查看资料，若擅离岗位检查发现扣1-2课时考核检查中发现不符合上述细则条款要求其中之一的扣1-2课时河东小学功能室、教辅人员考核评定表岗位类别 被考核人姓名 得分 考核日期年月日评定项目评分标准评分职业道德（10分） 按学校制定的细则执行 出勤（10分）按学校制定的细则执行 工作量（25分）  标准工作量（20分）达到工作量80%记16分，50%的记10分 临时工作量（5分） 岗 位 职 责30分履行职责（20分）职责非常认真履行（20分）职责较认真履行（19分）职责偶

7、尔有拖拉、积压（16分）职责履行有纰漏（15分）职责不认真履行，造成不良影响或后果（5分） 工作效率（5分） 及时、准确（5分）偶尔不及时、不准确（4分）经常延误（3分）经常重复、出错（2分） 工作及适应能力（5分）0.5经常询问工作问题 0.5开展工作有计划  0.5提出新建议 0.5工作适应性强 31能够保证工作质量 2及时处理各种问题 团队精神 （25分） 给分标准考核事项得分给分标准考核事项得分 5接受临时、突击性工作 3愿意与他人合作  5协助同事处理工作 4接受他人意见或建议  3不影响他人工作 5工作不推诿  注：满分100分功能室管理