资源描述:
《浅谈如何提高地面气象测报质量》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、浅谈如何提高地面气象测报质量:气象观测是气象工作的基础。地面气象观测是气象观测的重要组成部分,地面气象观测的质量对天气预报、科学研究和气候分析的影响很大。 关键词:地面气象、预测、质量 一、对地表天气预测的概述 地面气象观测是气象工作的基础,是气象观测的重要组成部分,也是每个地面气象观测站最基本的工作任务之一.它是对地球表面一定范围内的气象状况及其变化过程进行系统地、连续地观察和测定,为天气预报、气象信息、气候分析、科学研究和气象服务提供重要的依据.地面测报质量的好坏,直接或间接影响到天气预报、科学研究和气候分析的质量.全面提高地面测报质量
2、具有十分重要的意义.地面测报工作是气象工作的基础,它可为天气预报和气象服务提供重要的依据。测报质量的好坏,直接影响服务效果。全面提高测报质量是气象工作的百年大计。要想全面提高测报工作质量首先必须加强领导,教育广大测报员树立事业心,增强责任感,严格执行规范和各种技术规定,搞好观测场地及仪器的维护、检定、检修和自检工作,严格执行“岗位责任制”。其次,提高测报质量的根本环节,还在于测报人员要不断提高基础知识、基本技能和加强基本功训练,熟练掌握规范和有关技术规定,正确进行测报工作。 二、预测地面重要气象测报 为了更好地进行地面测报工作,提高测报质量,慎之
3、又慎,地面气象测报技术规定条目繁多,加上天气变化纷繁复杂,稍有不慎极易疏漏。所以不论工作时间长短,对待每次观测都要集中精力,全力以赴。班前要充分休息,班内要始终保持清醒头脑,遇到某种天气现象时,应深入思索广泛联想,防患于未然。如出现冰雹,应马上考虑到降冰雹的起止时间,测量最大冰雹的最大直径,当冰雹的最大直径大于10mm时,还应同时测量最大平均重量,编发重要天气报,还要考虑过去和现在天气电码的选择,纪要栏备注等一系列问题。当预报一些重要的天气情况时,应该分为以下情况来进行分析:1)瞬时大风(911fxfx、915dd):在日常观测中,当自动气象站监控常
4、规数据栏中出现大风报警信息,例如:极大瞬时风速≥17.0m/s时,就应编发重要天气报;若极大瞬时风速≥20.0m/s时,应再续发1次。此时有3个方面容易产生偏差:一是当过去6h曾出现≥17.0m/s的极大瞬时风速,且其风速超过本次报中的风速时,必须同时编报此2组,否则省略不报。二是在02、08、14、20时正点前0.5h达到发报标准的,应并入天气报或加密天气报中编发,该次重要天气报可省略。三是大风如果一开始就达到续报标准,则始发报标准的大风重要天气报省略不报;或如果10min内的发报尚未发出,又达到续报标准时,可只发续报。而有些观测员发了始报,紧接着
5、又发续报,造成多发报。(2)积雪(925SS):从2005年6月1日起执行的新规定中指出,925SS分为1~2段。其中第1段属于定时报,即当观测到测站四周视野内有一半以上的地面被雪覆盖时,应在08时加密天气报中编报;第2段属于不定时报,即在08时后因达到积雪标准,或积雪深度在原基础上新增≥5cm时,则在重要天气报告中拍发此段。3)降水(98RRR):任意24h内降水量每达到100mm,就编报1次累积量。如24h内降水量达到400mm时,本组必须先后重复编报4次,即在100、200、300、400mm时各报1次。正确的编报应为4个98100。4)大雾组
6、(442WW):这组报比较复杂,要不出现偏差,有6个方面值得注意:一是对夜间不守班的一般站,早上接班巡视仪器时,若遇浓雾、强浓雾,则应尽早编发此报;二是当出现浓雾、强浓雾、雾消散时,需编发此组。三是当只出现雾和未达到浓雾时的雾消散时,可不编发此组。四是若浓雾、强浓雾出现在正点观测(02、08、14、20时)时,则天气报告(GD-01、GD-05)中的现在天气电码按实际观测进行编报,同时还应加编、发报重要天气报。如7:51出现浓雾(天空可辨),GD-05报的71w2可编为74640,同时还应加发重要天气报浓雾组。五是若在编发浓雾组后,又出现强浓雾,则应
7、再编发1组。六是若雾在正点观测时消散,则可用天气报取代重要天气报。 三、提高地面预报员的测报质量 作为一名预报员,对提高预报质量有着重要的位置,主要有以下几点:领导责任心强、业务素质较高、乐于岗位奉献。测报工作全面细致,这就要求测报组长要有较强的工作能力、协调能力、管理能力。测报组的工作繁杂而细致,容不得出现半点差错,时间性和准确性的要求很严格。要能够有静下心来搞业务、安下心来抓管理的责任意识。在工作中要敢于管理、善于管理。只有有了责任心,才能自觉主动地做好这些日常所需的基本工作,整个测报工作才会扎实而有序的前进。仅有较强的业务能力是不够的,还必
8、须具备一定的协调能力方式、方法,要以身作则,团结同志,协调处理好组内的各种事务,营造积极的、良好的工作氛围。