浅析施工企业文化建设

浅析施工企业文化建设

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时间:2018-10-19

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1、浅析施工企业文化建设【】本文针对当前施工企业文化建设过程中存在的问题,指出应构建企业文化建设战略思路来提升企业文化,提出如何加强企业文化建设的对策、意见和建议。  【关键词】施工企业;文化建设;战略    1.企业文化内涵和作用  企业文化,即组织文化,是特定组织在适当处理外部环境和内部整合过程中出现的种种问题时,所发明、发现或发展起来的基本假说的规范。这些规范运行良好,相当有效,因此被用作教导新成员观察、思考和感受有关问题的正确方式。企业文化是一个企业或一个组织在长期发展过程中形成的全体成员共同拥有的价值体系,是团体的共

2、同信仰,价值观念和行为准则,是企业的灵魂和精髓,是无形的生产力、潜在的生产力,也是无形的资产和财富。  对于施工企业而言,企业文化的作用是显而易见的。一是企业文化具有引领企业和全体职工的导向作用,企业通过价值取向,发展思路等引导和引领企业及全体职工为了和谐企业、互惠共赢的发展环境共同努力。二是约束和规范企业管理行为和职工的处事方式。无规矩不成方圆,企业的管理制度为企业管理行为和职工工作行为提供有力的约束机制,使企业的管理行为和职工的工作行为在一定范围内进行,保证了企业的管理行为和职工工作行为的合法规范。三是企业文化以人为本

3、,尊重人的感情,从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛,强化了团体意识,使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。四是通过企业核心价值观的建立,有效地激励了广大职工为实现自我的社会价值而不断努力。  2.当前施工企业文化建设存在的问题  2.1施工企业领导对企业文化建设的必要性和重要性认识不足  在当前的市场环境下,不少施工企业的主管领导和负责人只看重市场份额、企业规模、经济效益、管理制度省级优化、施工产能等硬件管理,对于以人为核心,以为理性为特点的企业文化认识不足,认为只要职工遵守企业管理制度,按照各类节点目标

4、完成工作人为就可以了,不注意从人的思想深处挖掘人的创造性、主动性,以至于使企业发展一直无法走出活力不足、优势不强的困境。  2.2“关系”思维模式影响企业文化建设  在我国,“关系”文化渗透到生活的方方面面,“一切凭关系”已经成为人们的一种思维定式。这种“关系”突破了公平、公正的管理原则以及人与人之间的互相帮助,是通过相互利用对方的权力来实现化公肥私、损人利己之功能。在许多施工企业内部,上到公司领导和机关部室,下到工程项目“拉帮结派”,积极培育“关系X络”,“朝里有人好做官”、“有人好办事”的关系观念和思维定势已经深入人心

5、,不仅影响了企业管理制度的严肃性和有效性,也严重制约了和谐企业文化建设和提升。  2.3将企业文化建设等同于提几个抽象空洞的口号  一些施工企业在进行企业文化建设时,不先对什么是企业文化进行一番深入、细致的研究、学习,只凭主观想象,认为企业文化建设就是提出“团结”“开拓”“进取”“求实”等几个口号或写出几个标语。而且对着口号和标语没有详细的论述和分解,以至于这些口号往往既不反映本企业的特色、特点,又不与职工的理想、抱负产生共鸣,成为了一种只供外人参观的装饰品、点缀物。  2.4对企业文化建设的战略规划没有一个明确的认识  

6、企业文化是企业的“软实力”,既是对企业管理水平的充分体现,又是对企业管理能力的重大补充。而多数施工企业虽然认识到了企业文化的重要作用,但对企业文化建设的战略规划却没有一个整体的认识,不能从企业发展前景、发展目标、发展环境等企业实际出发,对企业如何开展和提升文化建设没有一个有效、细致的战略规划,对企业文化建设抱着“走一步算一步”的管理思维,如此一来,企业文化建设对企业发展的推动作用无法充分发挥出来,使企业文化成为无思路、无目标、无特点的“三无”产品。  3.施工企业文化建设对策  企业文化建设是一个系统工程,施工企业必须综合

7、分析企业的优势和劣势,理性地探究其深层次原因,并在此基础之上形成符合企业当前及今后发展所需要的企业文化。  3.1深度剖析企业文化现状,制定企业文化建设战略规划  通过分析企业历史、发展状况、企业战略、文化传统、管理氛围、管理水平、外部环境等多方面因素,深度剖析企业文化建设现状,明确目前企业文化建设存在的问题,充分认识企业需要哪种企业文化与之相适应,相配套。在此基础上构筑适合企业自身发展的企业文化建设战略规划,既要有总体规划,提出总体的企业文化建设工作目标,又要对现场管理、施工能力发育、员工培养等单项文化进行规划,充实和细

8、化标语口号文化,使企业文化战略规划既适用于企业发展远景,又能引导多个单项管理工作的有序推进和提升。  3.2建立企业文化建设风向标,引领企业文化整体推进  施工企业工程项目遍布全国各地,点多面广,涵盖了铁路、公路、市政、水利水电、房产等多个施工领域,由于各种施工领域的设计、建设标准和理念差异较大,各类工

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