事业单位聘用临时工劳动合同_2

事业单位聘用临时工劳动合同_2

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1、事业单位聘用临时工劳动合同  聘用临时工劳动合同  甲方(聘用单位)名称:  法定代表人:乙方(受聘人员)姓名:性别:居民身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。  一、聘用合同期限。  本合同为有期限的聘用合同。合同期从年月日起至年月日止。其中试用期从年

2、月日起至年月日止  二、工作内容。  乙方同意接甲方工作需要,在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。事业单位聘用临时工劳动合同  聘用临时工劳动合同  甲方(聘用单位)名称:  法定代表人:乙方(受聘人员)姓名:性别:居民身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本

3、劳动合同。  一、聘用合同期限。  本合同为有期限的聘用合同。合同期从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止  二、工作内容。  乙方同意接甲方工作需要,在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。事业单位聘用临时工劳动合同  聘用临时工劳动合同  甲方(聘用单位)名称:  法定代表人:乙方(受聘人员)姓名:性别:居民身份证号码:

4、住址:根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。  一、聘用合同期限。  本合同为有期限的聘用合同。合同期从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止  二、工作内容。  乙方同意接甲方工作需要,在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。事业单位聘用临时工劳动合同  聘用临时工劳动合同

5、  甲方(聘用单位)名称:  法定代表人:乙方(受聘人员)姓名:性别:居民身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。  一、聘用合同期限。  本合同为有期限的聘用合同。合同期从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止  二

6、、工作内容。  乙方同意接甲方工作需要,在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。事业单位聘用临时工劳动合同  聘用临时工劳动合同  甲方(聘用单位)名称:  法定代表人:乙方(受聘人员)姓名:性别:居民身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。  一、聘用合同期限。  本合同为有期

7、限的聘用合同。合同期从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止  二、工作内容。  乙方同意接甲方工作需要,在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。  甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。  三、劳动保护和工作条件。  甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间和劳动保护的1  规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项操作规程。  四、工作报酬。  

8、1、试用期内每月工资元,试用期满后每月工资元。  2、甲方每月日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。  五、工作纪律。  甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。  六、劳动合同变更、终止、解除的条件。  (一)劳动合同

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