县城管局2010年创先争优活动工作总结

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1、县城管局2010年创先争优活动工作总结自全县开展“创先争优”活动以来,县城管局党组高度重视，将城管局创先争优活动纳入重要议事日程，按照县创先争优领导小组的要求，借鉴兄弟单位好的经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在城管系统基层党组织和共产党员中开展“创先争优”活动,为基层党建注入了新鲜的活力，目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将第一阶段工作情况汇报如下:一、工作开展情况1、统一思想认识。局党组科学制订了《秭归县城管局“创先争优”活动实施方案》，并及时贯彻落实，对城管系统创先争优活动进行全面部署。召开了城管系统创先争优活动动员大会，积极引导广大党员将思想和行

2、动统一到“创先争优”的要求上来。2、加强组织领导。成立了县城管局创先争优活动领导小组，局党组书记、常务副局长汪元林任组长，副局长邹厚龙、罗文霞、田从位任副组长，成员由周俊峰、郑旭、杨程、向斌、汪乘胜组成。领导小组负责对“创先争优”活动的组织领导、检查指导，具体工作由局办公室负责。      3、周密安排部署。明确活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”取得实效，局党组将“创先争优”与“行风评议”、“党员领导干部民主评议”、“评选工作标兵”、“评选人民满意公仆”活动有机联系起来，各支部制做了“创先争优活动专栏”和《支部、党员公开承诺》，对创先争优活动

3、进行再细化、再分解，确保了创先争优活动的有序展开。4、强化指导检查。建立了局党组成员联系点制度，确定5个支部为领导班子成员的联系点。领导班子成员按照责任分工，先后深入联系点，参加学习，深入调研，督查指导工作。定期召开支部书记会议，通报情况，及时协调和解决创先争优活动中遇到的问题，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二、主要做法1、组织党员公开承诺，认真践诺。为不断推进创先争优活动，带领全体党员努力开展学习型党组织建设，积极组织开展公开承诺活动。精心设计了公开承诺活动的载体，党支部、共产党员都分别作出了公开承诺，活动领导小组经常深入支部、科室督察履行承诺情况，鼓励党员奉

4、献岗位，发挥党员的旗帜作用。2、组织树立“党员示范窗口”、“党员示范岗”。通过各党支部推荐，局党组审议通过了县行政服务中心城管局窗口、局办公室、局财务股为城管局“党员示范窗口”，汪元林、罗文霞、邹厚龙、田从位、宋林霞、等10名党员为城管局“党员示范岗”，要求严格按照示范活动的基本要求，充分发挥“党员示范窗口”、“党员示范岗”的先锋模范作用，立足岗位，建功立业，当好排头兵。3、组织开好民主生活会。7月，班子成员对照党章，结合分管工作总结了自己的思想工作情况，深刻剖析和反思了存在的问题，提出了今后努力的方向。各党支部也组织本支部党员按照“五个好”、“五带头”的要求，认真查找自

5、身存在的问题和差距，过好了一次支部组织生活会。4、组织了素质教育活动。5月，请纪委专家给党员干部上了一堂廉政党课，重点围绕行业作风建设进行宣讲，进一步统一了党员干部思想，激发了广大党员干部创先争优、干事创业的热情。请党校专家给全体党员上了“发展低碳经济，倡导低碳生活”的党课。在建党89周年之际，局党组召开了全体党员庆祝七一大会，会上对一年来的党建工作进行了总结，布置了今年度党建工作重点，开展了基层党组织书记述职评议活动，表彰了1个先进党支部、2名优秀共产党员和1名优秀党务工作者，树立起了一批先进典型。举行了新发展党员宣誓、老党员重温入党誓词的仪式，使新老党员受到了一次党的

6、先进性和党员意识的再教育。5、组织了“创建省级文明县城争先锋”活动。按照局党组的要求，尽力组织人力、物力、财力投入到创建文明县城市容环境综合整治工作之中，全系统精诚团结，吃苦耐劳，加班加点，以优异成绩确保省级文明县城的检查验收。6、立足岗位，服务群众。组织各支部开展了“每名党员每周为执法对象和服务对象办一件实事”活动，体现城管执法为民服务宗旨，树立“为民、爱民、亲民”的良好城管队伍。三、取得的主要成绩1、提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中，全体党员干部职工紧紧围绕“争创先进基层党组织，争做优秀共产党员”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到

7、在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进城管事业又好又快发展的重要机遇和思想保证。大家一致表示一定积极投入创先争优活动，认真做好各项工作。2、找准了创先争优活动的着力点和落脚点。在学习调研和专题生活会的基础上，各党支部和党员对照“五个好”、“五带头”的要求，进一步查找自身存在的问题与差距，对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析