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时间:2018-10-01
《城管局创先争优活动工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、城管局创先争优活动工作总结 XX市城市管理局党委共有党总支4个,党支部19个,党员301名。自创先争优活动开展以来,我局根据中央、省、市委的统一部署和安排,以城管工作为XX经济发展服务比业绩、城管人为社会和市民群众服务比满意、城管系统各级机关为基层服务比态度、城管系统各级领导干部为局系统干部职工服务比关爱“四服务四比拼”为抓手,通过党组织和党员在建设和谐城市上创先争优,为建设宜居宜业宜游的现代化区域中心城市提供坚实的保障,不断推进城市管理工作上水平。具体情况汇报如下: 一、主要做法 精心谋划,
2、周密部署,确保创先争优活动起好步开好局。 1、加强组织领导。全市召开创先争优活动动员会后,我市迅速行动,召开了动员大会,制定了详实的实施方案,成立了局长为组长、局班子成员为副组长的领导小组,并指定专人专岗负责活动的日常工作,安排了相应的专项工作经费,局属各单位也层层召开了动员部署会议,加强对创先争优工作的领导。 2、广泛宣传发动。局党委在第一时间召开了创先争优活动动员大会。各支部也都相继召开了创先争优活动动员会,广泛发动全局党组织和全体党员积极参与到创先争优活动中来。充分利用各种媒体的力量,大力宣传
3、创先争优活动重要意义、目标要求等,在醒目地段共悬挂横幅制作固定标语十余条,各支部在党务公开栏或党建园地上开设创先争优活动专栏,去年一年共组织创先争优专项学习五次。 3、督查有序推进。指导检查组注重对重点时段、重点环节、不同类型的督促和指导,确保每个基层党组织按活动步骤、目标和任务有序开展。 立足实效,突出特色,扎实推进“四服务四比拼”主题实践活动。 创先争优活动开展以来,通过在全局党组织和党员中开展“四服务四比拼”活动,创新活动载体,扎实稳步工作,推动创先争优活动深入开展。 1、以城管工作为XX
4、改革发展稳定大局服务比业绩为抓手,在促进经济社会科学发展上创先争优。针对城管工作滞后城市发展速度、城管形势日益复杂等突出问题,把创先争优活动和实际工作紧密结合、相互促进。一是明确争创目标。我局按照《XX市创建国家园林城市方案》的统一部署,在市委、市政府的正确领导下,高效实施一批绿化项目,有效地完善了绿化创建指标,实施精细化养护管理,有效提升绿化管护水平,圆满完成了国家园林城市考核验收工作,成功创建了国家园林城市,为建设宜居宜业宜游的现代化区域中心城市提供坚实的保障。二是促城市管理和服务水平提升。主要是环
5、卫机械化作业取得历史性突破,建设工地和建筑垃圾管理全面步入规范化轨道,一批惠民城管设施项目相继建成并投入使用,全力保障“建党九十周年”、“省新型城镇化考核”等重大活动,市民文明素质不断提升,城管队伍整体素质和形象显著提升,供水、供气、垃圾污水处理等城管公益事业稳步发展。,为XX在江西东部实现快速崛起提供了坚实支撑。 2、以城管人为社会和市民服务比满意为抓手,在构建和谐城管上创先争优。为强化城管人为社会和市民服务的意识,我局着力在提高人民群众满意度上下功夫。本着“人性管理、便民惠农,不影响交通市容,发展
6、百姓经济”的原则,科学指定了一些不影响市容卫生的路段摆放流动摊点,并加强其管理,助推全民创业和百姓经济。一是我局科学编制并实施了中心城区里弄小巷、下水道清改、社区亮灯、垃圾中转站、公厕、停车场、城区排水排污管网、垃圾处理场、自来水厂等基础设施及其配套设施的建设和改造计划,各项目均按计划进度顺利实施。二是全面做好城市供水供气工作,实现了供水供气事业平稳发展,进一步加强了垃圾、污水处理场的监管力度,确保做到不出事,正常运行。XX年共疏通下水道5870米,清掏淤泥1018车,清掏雨水井和检查井8596座,更换
7、井盖2960块,维修井圈井盖301付,共修补沥青16584平方米,提升道路雨污水井499座,维修防撞柱126个,共更灯泡4796只,市政设施完好率确保在96%以上。 3、以城管系统各级机关为基层服务比态度为抓手,在推动基层干事创业上创先争优。为了方便基层到机关办事,提高机关效能,局在各级机关实行服务便捷、办事反馈、领导访谈基层等三项工作机制。一是实行服务便捷机制。将行政审批事项由原14项归并为12项,审批时间缩短30%以上,建立了城市管理行政审批一站式服务模式,严格执行一次性告知制、首问负责制、限时办
8、结制等8项制度;建立了各级机关科室定点定期服务基层队站所制度。二是实行办事反馈机制。为防止基层到机关办事难的问题发生,局建立了基层到机关办事台帐制度,对基层需要帮助解决的问题,实行销号落实,及时反馈办事结果。三是实行访谈基层机制。结合开展创业服务年活动,局在开展“大走访、交朋友”活动中,规定局领导、局机关科室负责人、局属单位班子成员主要负责对重点企业和服务对象的走访,每季度至少走访一次,局系统各单位干部职工每人每月走访一次管理服务对象,征求
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